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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助は比較的もらえていたと思う。
全くでない会社もある中で住宅補助が出るだけ手当てはしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全115文字)
- この投稿でわかること
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ニデック株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニデック株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にニデック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
住宅補助は比較的もらえていたと思う。
全くでない会社もある中で住宅補助が出るだけ手当てはしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ほとんどないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
託児所とかもないです。他の企業と業績を比べるならこういうところも比べないといけな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
自社株を持つことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ福利厚生がないといっても過言ではないレベル。年収も高くなく今後充実して...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社内公募で部署を異動することが出来る。形だけの制度ではなく実際に異動している人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まともな福利...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員寮は比較的安く住むことが出来ますが、それ以外の手当てや福利厚生は特に期待しない方が良いかと思われます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が少ない。2.4万円
もう少し欲しい。
冬季に会社への車...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
契約社員にも、ボーナスが出る。
仕事の割り振りは、派遣社員だろうが契約社員だろうが、社員だろうが同じボリュームで、責任感に関しても平等である...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
京都本社勤務であれば、社宅が提供され、多少恵まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
滋賀勤務となると、質の低い寮や社宅を提供される。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
入社してから一定年数は会社の社割で借り上げ住居もしくは会社の敷地内にある寮に住むことができる。一定年数を過ぎてからも借り上げ住居であれば割引...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
大企業だけあって自ら学べる機会は多々あり、教育体制は整っている方だと思う。事業所によって異なるが、30歳まで借上社宅があり安く住めるのも良い...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
表向きは大手企業並みに整っているようにみせているが、実態は年齢制限や金額制限が厳しく、恩恵...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当なし、家賃補助なし、昼食補助なしで驚きました。共用文房具さえ自腹です。会社の規模、売り...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は同規模の企業と比較して低水準である。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションが使える
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務が使用できるかどうかなど、直属の上司次第なので、制度が全て...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
福利厚生はある程度充実しているとは思いますが、少し古いものが多いです。特に社員旅行などのイベントがあまり魅力的じゃないと感じます。今の時代、...続きを読む(全583文字)
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【良い点】
住宅補助などは、他の大企業と同じぐらいだと思います。独身寮は安く住めます。続きを読む(全43文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が無いが、代わりに勤務地手当がある。
この手当は、独身は30歳以上から至急される。
しかしながら、40歳...続きを読む(全137文字)
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新卒で入社し、滋賀技術開発センターへの配属となった人の多くは会社の敷地内にある寮へと入寮する。もし、入寮を断る場合は全額自己負担で家を探す必要がある。そ...続きを読む(全212文字)
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独身寮は10,000円程度で住めます。独身寮がいっぱいになると追い出され安く借上げ社宅に住むことができます。自分から出ると全く補助はでないです。続きを読む(全72文字)
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滋賀の寮はとても汚い。洗濯機と乾燥機は壊れているものもあるし、お風呂場はカビが生えている時もある。寮を辞めて個人契約で家を借りる場合、会社からの補助が無...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
個人的にはあまり使っていないがベネフィットワンに加入しているため多様なサービスが受けられるらしい。
他よくある一通りの制度はあるので中小企業...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
魅力となる制度はなにもない。強いていうなら勤務地手当があるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
おいしくな続きを読む(全65文字)
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【良い点】
学習支援について多くのプログラムがあり、会社からの補助金支給もあり、入社一年目から何度でも利用できる。内容も多岐に渡り、とりわけ英語学習コー...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
・寮は男女ともに安く住むことができる。
・ベネフィットステーションを使用できる。
・持株会で株を購入することができる。
・部署によっては海外...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
少しずつ改善はしている。
エンジニア向けの講習会などが開催されており、学習の機会が提供されている。(ただし、テキスト代は自費)
TOEICの...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は給与水準が低く、残業代で稼ぐしかなかった。もしくは海外赴任を選択することにより、給料がアップする仕組みであった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
非常にビジネスは伸びており、勢いのある会社だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
スピード感があり、ついてこれない社員は退職せ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスとは程遠い働き方をもとめられ、平日の残業・休日出勤は当たり前の状態となっていた。女性には優し...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
性別問わず管理職への登用や採用に積極的である点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし女性活躍の制度が整っているとは言...続きを読む(全292文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前は集合型研修や各自で選択できる研修(e-Learning)が多数用意されており、昇格のタイミングなどで適切な...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
なかった
【気になること・改善したほうがいい点】
エリート集団で賢い奴が多い。俺には合わなかった。23時まで残業した!とか休日出勤毎週してる...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
年収は、上場企業のメーカーとしては、少し少ないと感じます。 評価制度は、一時は絶対評価でしたが、結局相対評価となり、必ず、Dランクの社員も一...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
海外で勤務したい方には、向いていると思います。 海外拠点も数多くあり、仕事が普通にできて、希望すれば、海外勤務は比較的簡単に了解してもらえる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
PWCによる会計監査の意見不表明があって以来、会社の悪い部分が協調されていますが、他社にはいって気づいた事は、ニデックのグローバル戦略自体は...続きを読む(全309文字)
世界の“見えないところ”を支える仕事で、モーターという社会インフラを支える技術に携われる。早期に海外プロジェクトへも関わる可能性があるのも魅力だと感じた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
従業員の満足度向上のため、最近ベネフィットステーションを福利厚生に追加したのでネットフリックスが無料で見られるのは良い点
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度は、非常に経済的なメリットが大きいと感じます。
TJK(東京情報サービス産業健康保険組合)への加入など、健康保険関連の制度が...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生項目については整備されており、問題無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度についても一般的な項目は整備...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生についてはほとんどないに等しかったかと思います。住宅手当やボーナスなどもなく、通勤手当もありませんでした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
その他の部署になりと割と遅くて不満が溜まる。同じ年齢でも数百万年収に差が出たりすることもある。そんな時がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
現住所から通えない場合や本人が希望した場合は、社宅の提供があります。また入社してから、日がったとしても、後から社宅に入居もできる続きを読む(全70文字)
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【良い点】
希望を出せば、トライしてみたい分野や部署に異動しやすく、割と頻繁にそういった公募が実施されていたのは企業の活性化としてもよかったと思います。...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
転勤になった場合、支度金や家賃補助がでるため手出しのお金は少なくて済む。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助の限度額が昔の価格...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
他社と比べて社会保険が手厚い事が分かった。特に健康保険が良いと感じました。人間ドックの費用、予防接種の費用サポートが大きく、利用し易かった。...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
家族手当が、子ども一人当たり月10000円支給される点は大変助かる。家賃補助は独身者は30歳になるまで月30000円支給される。
【気になる...続きを読む(全238文字)
| 会社名 | ニデック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニデック |
| 設立日 | 1973年7月 |
| 資本金 | 877億8400万円 |
| 従業員数 | 100,239人 |
| 売上高 | 2兆6070億9400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岸田 光哉 |
| 本社所在地 | 〒601-8205 京都府京都市南区久世殿城町338番地 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 平均給与 | 760万円 |
| 電話番号 | 075-922-1111 |
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