この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベネフィットステーションが使える
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務が使用できるかどうかなど、直属の上司次第なので、制度が全て活...続きを読む(全88文字)
ニデック株式会社(旧:日本電産株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニデック株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にニデック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ベネフィットステーションが使える
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務が使用できるかどうかなど、直属の上司次第なので、制度が全て活...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はある程度充実しているとは思いますが、少し古いものが多いです。特に社員旅行などのイベントがあまり魅力的じゃないと感じます。今の時代、モ...続きを読む(全583文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が無いが、代わりに勤務地手当がある。
この手当は、独身は30歳以上から至急される。
しかしながら、40歳を...続きを読む(全137文字)
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新卒で入社し、滋賀技術開発センターへの配属となった人の多くは会社の敷地内にある寮へと入寮する。もし、入寮を断る場合は全額自己負担で家を探す必要がある。その...続きを読む(全212文字)
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独身寮は10,000円程度で住めます。独身寮がいっぱいになると追い出され安く借上げ社宅に住むことができます。自分から出ると全く補助はでないです。続きを読む(全72文字)
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滋賀の寮はとても汚い。洗濯機と乾燥機は壊れているものもあるし、お風呂場はカビが生えている時もある。寮を辞めて個人契約で家を借りる場合、会社からの補助が無い...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
個人的にはあまり使っていないがベネフィットワンに加入しているため多様なサービスが受けられるらしい。
他よくある一通りの制度はあるので中小企業よ...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
魅力となる制度はなにもない。強いていうなら勤務地手当があるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
おいしくな続きを読む(全65文字)
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【良い点】
学習支援について多くのプログラムがあり、会社からの補助金支給もあり、入社一年目から何度でも利用できる。内容も多岐に渡り、とりわけ英語学習コース...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
・寮は男女ともに安く住むことができる。
・ベネフィットステーションを使用できる。
・持株会で株を購入することができる。
・部署によっては海外に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
少しずつ改善はしている。
エンジニア向けの講習会などが開催されており、学習の機会が提供されている。(ただし、テキスト代は自費)
TOEICの点...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
住宅補助は30歳(独身であること)まで寮が配備されています。1万5千円で住むことができます。それ以降は退寮する必要がありますが、40歳まで家賃...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
一通りの福利厚生は揃っている。とくに30歳までは、独身寮にとても安く住めるため、お金を貯めやすい。30過ぎてからは居住地域によるが、数万円(2...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
会長が有名で、一代で兆円企業へと成長させた会長の考えを学ぶことができる。部署によっては勉強会などで技術的に学ぶことができる環境がある。
【気に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
- 社内公募はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
- 毎日朝、掃除がある。
- 全体朝礼が最低月1回あり、経営層の話を聞く必要があ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
平社員は、調整しやすいと思う。男性が育児休業取っている例もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休の取りやすさは部署によって違う。...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合は無く、代わりに親睦会と言う組織が運用されている。労働組合と同等の位置付けとされているが、当然法的な力はな...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
緊急事態宣言が再発出された時即座に在宅勤務比率を上げるよう指示が出た。前々から準備されていたのかもしれないが、スピード感はさすがと思った。
【...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上司によって有休の取りやすさが変わってくるように感じました。多忙な事業部ではあまり消化率が高かったようには思...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
新入社員の時に入った寮の管理状況が最悪だった。
風呂が自室にないのは仕方がないが、排水溝のつまりなどが問題で水が全く排水されず非常に汚く不快だ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
新卒・中途でも30歳までは格安で入寮できます。19000円/円水道代込み。年次に関わらず、資格に合格すると半分補助してもらえます。
【気になる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生は他社と比較して、悪いとおもいます。それを能力評価から報酬評価にもつながり、能力アップして、報酬を得る事を考えるのが得策です。会社とし...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社の方針として他の二倍働いて競争に勝つ、そのため福利厚生ばかりを声高に唱えるのはけし...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生なんて呼べるものはありませんし、多少あったにせよ、使うことはありませんでした...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
完全実力主義なので仕事ができる人にはどんどん仕事がやってきます。お陰で経験値が非常に高くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
プ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
持ち株制度はとても良かった。
お陰様で儲けさせて戴きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
在職したのは随分前になりますが、当時はパ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
完全実力主義で、きちんと評価されます。実力の無い人は厳しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途の方が多く、使えない上司も...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
基本的に実力主義であり、若くても活躍できておれば昇格は容易である。また、昇格するにあたり、試験などは何もなく、トイックを600点取れば課長代理...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
管理部門はワークライフバランスを比較的に取れやすい。管理職になると、会議などで忙しいが、それは仕方がない。非管理職は基本的に定時で帰ることを推...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
能力がなくても、上司に気に入られたら昇格する。昇格のスピードは他の企業よりか少し早い気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
たまに社外の研修を受けれるので、基礎を学ぶ事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといった研修はなく、新卒に対しては、大...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
上司との距離が近く、基本的に優しくてノリのいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
クセの強い人間がたまにいるので、その人とどう...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
自分のやりたいと思った方法を実行する事ができる。若手でも積極的に意見すれば、意外と直ぐに採用されたりする。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
最近は残業出来ないため、平日でも有意義に時間を使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいと残業時間がほぼ青天井になるので、体が弱...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮はありません。
住宅補助の額があまりないので、一人暮らしを検討している...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
新入社員には借り上げ寮制度があり、電気代、光熱費、水道等にお金はがからず、家賃も数千円程度とやすい。また10年程度は利用することが可能なため支...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
寮もなく、地方から出てきた新入社員は数年はお金はたまらないと思います。保養所も続々閉鎖して今は数箇所のみ続きを読む(全72文字)
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【良い点】
普通かなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の期間は住宅補助があるとおもいますが、基本的にには給与に、ふくまれていて、別...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年間8万円相当のポイントが支給され、プライベートの旅費や保育料等に使用できる。社員の健康促進のため、スポーツジム費用の補助などもある。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
本社は社内にファミリーマートがあるためお菓子やジュースが変える。
広い休憩スペースもあるため休憩する時の環境は良い。
【気になること・改善した...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
あまり福利厚生がいいという感じはしません。仕事の移動したい時は、自己申請制度があります。上司に秘密でできるので、僕はいいことだと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
住宅補助やベネフィットが使える。ベネフィットは遊ぶ施設や食品の割引など日常でも比較的使いやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
住宅補助は個人が3割、会社が7割もってくれる。祝日が日曜と被さった場合はもちろん月曜日が振替休日になるが、土曜に重なった場合は金曜日が休みにな...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
労働組合もあり組合委員にもなれるので志願すればよい環境を自分で作れる
【気になること・改善したほうがいい点】
組合委員が従業員の為、あまり強い...続きを読む(全83文字)
会社名 | ニデック株式会社 |
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フリガナ | ニデック |
設立日 | 1973年7月 |
資本金 | 877億8400万円 |
従業員数 | 106,604人 |
売上高 | 2兆3471億5900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岸田光哉 |
本社所在地 | 〒601-8205 京都府京都市南区久世殿城町338番地 |
平均年齢 | 41.7歳 |
平均給与 | 720万円 |
電話番号 | 075-922-1111 |
URL | https://www.nidec.com/jp/recruit/ |
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