この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士は非常に仲が良い。中途採用の方も非常に多いので馴染みやすいと思う。
学閥などもないが、同じ自動車メーカーや電機メーカーの方が中途で入っ...続きを読む(全189文字)
ニデック株式会社(旧:日本電産株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニデック株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にニデック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士は非常に仲が良い。中途採用の方も非常に多いので馴染みやすいと思う。
学閥などもないが、同じ自動車メーカーや電機メーカーの方が中途で入っ...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優秀な方は頭一つ二つ抜けている印象。
専門性もありながらマネジメントや教育もできる方も何名かいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中間管理職が少なく、若手のマネジメントが弱みだと思いました。優秀な中間管理職及びその候補生はより良い待遇を求めて退社していくケースが多かったで...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
成果を上げたメンバーにはそれなりの見返りが付いてくる。若くても実力次第で出世が出来る。グローバル企業の為、海外への転勤などもあり。いつも話題に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員は仲良く、親切な人が多いです。基本的には、一生懸命に出来るまでやろうとする姿勢が、社風としてかつてあり、いまも幾人かそのような人がいるのは...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自分から退職を申し出ない限り退職させられないので、忍耐力があればずっと会社に居続けられる。残業時間が少し長いがきちんとその分支払われるので若手...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
同じ事業部であれば異なる部署でも活発にコミュニケーションがされている。役員部長との打ち合わせも頻繁にあり、意見も言いやすく、風通しがよい。管理...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
様々な企業をM&Aを数多く行ってきた歴史もあり、継続的に中途採用を積極的に受け入れているため、いろんな技術や文化を持ったエンジニアが多く、優秀...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
会社が好きで、ガッツをもって取り組んでいる社員が多い。社員から不平不満が多く出るが、それは会社に対して本気で考えている証拠だと思う。他社に努め...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
職業意識が高い社員が多いと感じる。拠点によって、差はあるものの、社員の一体感は強いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新人教育に関してはドキュメント類が充実しているので、分からないことが社内文書で検索すれば分かることが多い。しかしながら、OJT担当者は基本的に...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
中途社員が非常に多く、多様な経験を持つ方と仕事ができる。また、さほど学歴にとらわれない採用をしていると思われるので派閥などはない。
【気になる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
若手社員は連携もしやすくかなり仕事はしやすいと思います。それは部署内、他部署含めて同じような印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員数が多い分、優秀といわれる社員も多い。
各分野におけるスペシャリストも散見される。
大企業からの転職者が多いため、様々なバックグラウンドを...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
非管理職は働きやすいうえに様々な仕事があるため、満足できるのではないだろうか。会社に派閥やしがらみはすくないので、無駄な政治などを意識する必要...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
中途採用が多いため、多様な人がいる。
プロパーでなくとも活躍できる環境だが、やはりプロパーの発言力は強い。
管理職は意外にフラットな人が多い。...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
会社の方向性に疑問を感じないで、仕事に打ち込んでいる人はいたが、技術力としてはそれほど高いものを持ってる人はいない感じ。実際、あれでどうして企...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社是にあるとおり社員同士では、"いいことも、悪いことも言い合える"社風で風通しがいいと言えるかもしれません。
個人に仕事を任されているので、や...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
性格が悪い何人かの社員を除けば基本的に皆協力的だと思います。非管理職においてはギスギスした感じもないし、相談できる雰囲気があります。管理職の昇...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
語学が有能な方は多いが、基日本語を綺麗に使える方、話上手な方ばかりだという印象を受けた。その為か、新入社員でも大人びた雰囲気を持つ方が多いと思...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
管理職になると、仕事人間、熱血の方が多い。仕事大好き人間には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発の管理職であるにも...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
不況でも強く生きられ素晴らしいです。会長は技術者出身なので延々にこの会社の強みになると思います。今後残業なしの環境になりそうなので、労働環境も...続きを読む(全252文字)
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全体的な平均年齢が高くない為か、社内の風通しは良い方だと感じる。
上司に対しては進言したことについては一応聞いてもらえるが、上司によっては全然耳を貸して...続きを読む(全173文字)
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・社員と管理職の関係で満足している点はなんですか?
上司程よく仕事をするイメージで、どんなことでも気軽に相談できる環境だと思います。当時高学歴な方も少な...続きを読む(全170文字)
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・管理職が教育不足により、人格、経験低い。
・頭脳労働より力技で進める社風であり、知的労働者には向かない。
・どこも同じだろうが飲み会では仲良くできる...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し拡充してほしい。人事等にいうと同業他社と同一水準といっているが、果たしてどこの会社...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
IOTやAIといった観点では今後需要拡大していく冷却装置が儲かっていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
車載事業はもう少しなん...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
むかしにくらべると良くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきでの業務遂行を減らしていかないと長期的に見て不安。やはり、会...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
管理職手前が管理職一番下の年収を上回るケースがあり、残業頑張れば年収1000万見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に不満...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
人間関係はよいが、まだまだ創業者の息がかかっている。社長が変わって少しは和らいできている印象ではあるがまだまだ現役。
【気になること・改善した...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
若いうちから色々な業務を任せてもらえるため、スキルはかなり身につく。補助金が出ての社外学習なども受けられる仕組みがあるため有効活用するといい。...続きを読む(全120文字)
独自の技術力を活かして開発されたモーターを活用し、ものづくりを根底から支えることができるため、やりがいは大きいと思う。続きを読む(全59文字)
M&Aを積極的に行っており、その姿勢を崩さないため、今後も成長可能性があると考えられる。続きを読む(全44文字)
部署によると思うが、文系の場合、残業が多いというわけではないようだ。続きを読む(全34文字)
営業から人事など、キャリアパスを多様に描ける。実際そうしている社員の方も多い。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
不明点は上司の回答
【気になること・改善したほうがいい点】
それが本当に良いのか
上手くやっていくにはそれが本当に正しいのか
年を取れば取るほ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
やることをやり、プラスアルファの成果を出せば何も言われない雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
あるポジションで一定年齢に達すると...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも泥臭く頑張っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は管理をしているというよりは自ら働いているので
指導という観点...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社員の人はみんな温厚でガツガツ仕事をしている人はあまりいない印象。仕事よりもライフワークバランスを考えて仕事をしている人が多い印象。
【気にな...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自身が所属している部署の管理者は毎日夜遅く迄仕事をし、休日も出社しいます。もちろん残業代も出ないので、管理者手前の...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
いい意味で年功序列の雰囲気が残り、無難な成果を出せる人が多い。社員は改善など推進力がある人にはなびき易く、集団で成果を出すことに長けている。
...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職ほど忙しそうに感じる。自分はこの会社で管理職にはあまりなりたくないと感じた。管理職は残業代が出ないので、残業...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士の中は良い。中途入社が多く、様々な角度から技術を見ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はあまり技術を持ってい...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社員はみなユニークで個性的だった。管理職は素晴しい人たちがたくさんいた。部下の改善案や事業提案を真摯に聞き、アドバイスと共に作戦を考え、部下に...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
お行儀の良い人が多い。野心がある人は多くない。できれば無難に仕事をこなしたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
我が強い人がのし上がるかも。続きを読む(全80文字)
会社名 | ニデック株式会社 |
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フリガナ | ニデック |
設立日 | 1973年7月 |
資本金 | 877億8400万円 |
従業員数 | 101,209人 |
売上高 | 2兆3471億5900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岸田光哉 |
本社所在地 | 〒601-8205 京都府京都市南区久世殿城町338番地 |
平均年齢 | 41.7歳 |
平均給与 | 720万円 |
電話番号 | 075-922-1111 |
URL | https://www.nidec.com/jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。