この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体的に温厚な方が多い印象です。(言われたことはやる人に限る)パワハラやモラハラなどについては、一部聞きますが撲滅されていく方向で進んでいます...続きを読む(全305文字)
ニデック株式会社(旧:日本電産株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニデック株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にニデック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体的に温厚な方が多い印象です。(言われたことはやる人に限る)パワハラやモラハラなどについては、一部聞きますが撲滅されていく方向で進んでいます...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
昔から勤めている人は、熱い昭和の人が多いように思う。力技でなんとかしようとする人も少なくない。その人の下になれば有給は取れない
【気になること...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
基本的に周りの人たちの性格はよく、みんなで助け合う習慣はあるため、仕事は楽しくやれるし、忙しくてもサポートし会えるので、辛くはない。また上司も...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員同士は非常に仲が良い。中途採用の方も非常に多いので馴染みやすいと思う。
学閥などもないが、同じ自動車メーカーや電機メーカーの方が中途で入っ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
優秀な方は頭一つ二つ抜けている印象。
専門性もありながらマネジメントや教育もできる方も何名かいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
中間管理職が少なく、若手のマネジメントが弱みだと思いました。優秀な中間管理職及びその候補生はより良い待遇を求めて退社していくケースが多かったで...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
成果を上げたメンバーにはそれなりの見返りが付いてくる。若くても実力次第で出世が出来る。グローバル企業の為、海外への転勤などもあり。いつも話題に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員は仲良く、親切な人が多いです。基本的には、一生懸命に出来るまでやろうとする姿勢が、社風としてかつてあり、いまも幾人かそのような人がいるのは...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自分から退職を申し出ない限り退職させられないので、忍耐力があればずっと会社に居続けられる。残業時間が少し長いがきちんとその分支払われるので若手...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
同じ事業部であれば異なる部署でも活発にコミュニケーションがされている。役員部長との打ち合わせも頻繁にあり、意見も言いやすく、風通しがよい。管理...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
様々な企業をM&Aを数多く行ってきた歴史もあり、継続的に中途採用を積極的に受け入れているため、いろんな技術や文化を持ったエンジニアが多く、優秀...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
会社が好きで、ガッツをもって取り組んでいる社員が多い。社員から不平不満が多く出るが、それは会社に対して本気で考えている証拠だと思う。他社に努め...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
職業意識が高い社員が多いと感じる。拠点によって、差はあるものの、社員の一体感は強いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新人教育に関してはドキュメント類が充実しているので、分からないことが社内文書で検索すれば分かることが多い。しかしながら、OJT担当者は基本的に...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
中途社員が非常に多く、多様な経験を持つ方と仕事ができる。また、さほど学歴にとらわれない採用をしていると思われるので派閥などはない。
【気になる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
若手社員は連携もしやすくかなり仕事はしやすいと思います。それは部署内、他部署含めて同じような印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員数が多い分、優秀といわれる社員も多い。
各分野におけるスペシャリストも散見される。
大企業からの転職者が多いため、様々なバックグラウンドを...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
非管理職は働きやすいうえに様々な仕事があるため、満足できるのではないだろうか。会社に派閥やしがらみはすくないので、無駄な政治などを意識する必要...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
中途採用が多いため、多様な人がいる。
プロパーでなくとも活躍できる環境だが、やはりプロパーの発言力は強い。
管理職は意外にフラットな人が多い。...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
会社の方向性に疑問を感じないで、仕事に打ち込んでいる人はいたが、技術力としてはそれほど高いものを持ってる人はいない感じ。実際、あれでどうして企...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社是にあるとおり社員同士では、"いいことも、悪いことも言い合える"社風で風通しがいいと言えるかもしれません。
個人に仕事を任されているので、や...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
性格が悪い何人かの社員を除けば基本的に皆協力的だと思います。非管理職においてはギスギスした感じもないし、相談できる雰囲気があります。管理職の昇...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
語学が有能な方は多いが、基日本語を綺麗に使える方、話上手な方ばかりだという印象を受けた。その為か、新入社員でも大人びた雰囲気を持つ方が多いと思...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
管理職になると、仕事人間、熱血の方が多い。仕事大好き人間には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発の管理職であるにも...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
不況でも強く生きられ素晴らしいです。会長は技術者出身なので延々にこの会社の強みになると思います。今後残業なしの環境になりそうなので、労働環境も...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
完全実力主義なので仕事ができる人にはどんどん仕事がやってきます。お陰で経験値が非常に高くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
プ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
完全実力主義で、きちんと評価されます。実力の無い人は厳しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途の方が多く、使えない上司も...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
持ち株制度はとても良かった。
お陰様で儲けさせて戴きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
在職したのは随分前になりますが、当時はパ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
管理部門はワークライフバランスを比較的に取れやすい。管理職になると、会議などで忙しいが、それは仕方がない。非管理職は基本的に定時で帰ることを推...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
基本的に実力主義であり、若くても活躍できておれば昇格は容易である。また、昇格するにあたり、試験などは何もなく、トイックを600点取れば課長代理...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
たまに社外の研修を受けれるので、基礎を学ぶ事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといった研修はなく、新卒に対しては、大...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
能力がなくても、上司に気に入られたら昇格する。昇格のスピードは他の企業よりか少し早い気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
最近は残業出来ないため、平日でも有意義に時間を使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいと残業時間がほぼ青天井になるので、体が弱...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
自分のやりたいと思った方法を実行する事ができる。若手でも積極的に意見すれば、意外と直ぐに採用されたりする。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
創業者の著書に書いてある事を本当に実行しているのでギャップが感じない。入社を考えるのであれば本を数冊読めば雰囲気は...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
組織によるが基本的にいい人が多く、困ったときには助け合う文化がある。上司にも意見を言いやすい環境である。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
フラットな職場で若手であっても論理が通った提案であれば自分の意見を通してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣は長期的な方針...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
成果がもとめられますが、しっかりと成果を出してアピールすれば、良い評価を得ることができるかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
様々な不祥事を起こしてきたことから、ハラスメントや倫理遵法の意識は強い。若手は働きやすいと思うが、管理職は常に若手に気を遣っている。
【気にな...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
誇りを持っている人はそれなりにいる。
持っている技術もレベルが高いので聞けば色々と勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
総じて「いい人」が多い。良くも悪くものんびりしている人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署のつながりが弱い。他部署が何を...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
攻撃的な人は少ない。牧歌的。
自分の意見を述べるのが好きな人であれば、すぐに頭角をあらわせると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
年齢が近いということもあり社員同士の仲は良好
上司の年が20離れることもあるのでコミュニケーションが得意な人は
働きやすい続きを読む(全67文字)
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【良い点】
ビーネックステクノロジーズで親切な営業担当さんに出会い、”ここだったら信頼できる会社ではないか。”と直感が働きました。というのも、以前勤めてい...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
管理職は部署によってのレベルさんが激しい。上が詰まっていてなかなか昇格できないだけでマネージャーレベルでも非常に優秀な方もいる。
【気になるこ...続きを読む(全172文字)
会社名 | ニデック株式会社 |
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フリガナ | ニデック |
設立日 | 1973年7月 |
資本金 | 877億8400万円 |
従業員数 | 106,604人 |
売上高 | 2兆3471億5900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岸田光哉 |
本社所在地 | 〒601-8205 京都府京都市南区久世殿城町338番地 |
平均年齢 | 41.7歳 |
平均給与 | 720万円 |
電話番号 | 075-922-1111 |
URL | https://www.nidec.com/jp/recruit/ |
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