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株式会社ワコール

【法律の知恵、女性の輝き】【23卒】 ワコール 総合職の通過ES(エントリーシート) No.86403(非公開/非公開)(2022/6/20公開)

株式会社ワコールの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2022年6月20日

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
学生時代の学業で関心を持って取り組んだこと

A.
法律学です。中でも、民法専攻ゼミナールに所属しており、民法の勉強に注力しておりました。実際に争われた判例をもとに、判決を出すプロセス、その判例が今後どのように影響を与えるのかに注視して取り組みました。 続きを読む

Q.
関心を持った理由、内容

A.
内容は交通事故起因の「後遺障害による逸失利益の定期金賠償」がテーマの民法判例です。交通事故という身近に起こり得るかもしれない事件について自分事として捉え、法的観点から学びたいと考え研究しました。 続きを読む

Q.
学んだこと、得られたこと

A.
この研究で、交通事故によって被った後遺障害の賠償金請求の方法が被害者の年齢や後遺障害の内容を踏まえて定期金賠償なのか一時金賠償であるのか私見を持って検討を行いました。結果、具体的にどのような場合に定期金賠償が認められるのか、どの法律が適用できるのか、複数の仮説を立てる等、様々な目的や理念に照らして判決を出すプロセスを学ぶことができました。また、研究内容をゼミ内で発表後、ゼミの仲間から受けた質問や意見を通じて、自身の資料作りやプレゼンの力を客観視することができ、次の発表にも繋げることができました。もし今後、事件に直面した際には、研究で身につけた法的思考を活かし冷静に対処していきたいです。 続きを読む

Q.
学生時代にあなた自身が主体的に「答えのない問い」と向き合った経験をもとに、どのように成長できたかを教えてください。

A.
アルバイト先のカフェで講師となって○○スクールを開催し、○○の魅力を伝えるには90分間で何ができるか試行錯誤した経験です。スクールの流れは社内で大まかに規定されていましたが、知識の勉強方法や実践方法は自身で考えることができました。その際、参加してくださるお客様にとって最も有意義に時間を過ごしていただくにはどうするべきかを考え、1人ひとりのお客様に合わせた方法をとることを意識しました。結果、お客様に満足していただき○○の魅力を伝えるといった目標を達成できました。この経験から、お客様が求めているものは何かを考え、それに対して的確な提案を行う力を身につけることができました。 続きを読む

Q.
あなたにとって働く意義と希望される働き方

A.
私にとって働く意義とは、1人でも多くの人に喜んでもらうことです。カフェのアルバイトをしていた中で、決まっているマニュアル通りに淡々と仕事をこなすのではなく、お客様の満足度を高めるために1人ひとりに合わせた接客を行い喜んでもらえた経験に非常にやりがいを感じました。仕事をしたからお金が貰えるのではなく、人を喜ばせた分だけその対価としてお金をいただけると考えています。また、私の希望する働き方は成長できる環境下で働けることです。私が考える成長環境は企業、社員ともに向上心を持って挑戦している環境です。同じ高い志を持つ仲間がいる環境だと組織としても個人としても成長を感じながら働けると考えるからです。 続きを読む

Q.
志望理由

A.
貴社の人間科学研究所のデータを活かして、年齢と重力に勝つ下着の普及に携わり、女性がいつまでも自信を持って輝ける世の中にしたいからです。これは貴社の3Dsmart&tryを利用し自身の体型を客観視するようになったのがきっかけで、自分に合った下着を身につけることの重要性をより多くの女性に広めたいと考えました。貴社はMORE BODY CARE やワコールサイズオーダー等様々な方面から女性に快適な着心地と正しい下着の知識を提供されています。そのように「世の女性に美しくなって貰うこと」をビジョンとして掲げ働いている方々と共に、いつまでも自信を持って輝ける下着を自らの手で広めていきたいです。 続きを読む

Q.
当社の経営理念を踏まえて、今後当社でチャレンジしたい仕事や職種について教えてください。

A.
「世の女性に美しくなって貰うために」を念頭に、正しい下着の情報を広め、お客様の期待を超える商品の企画を行っていきたいです。貴社の人間科学研究所で長年にわたって研究したデータをお客様に広めることで、身体を見直すきっかけになると考えます。そのきっかけづくりを行い、そこで生じたお客様の悩みに応えるのはもちろん、期待を超えていく商品を生み出していきたいです。その為に、まずは営業職として得意先を訪問し、お客様が実際何を求めているのかを知る必要があります。そして、そこで得た情報をもとに時代とともに変化し続けるお客様のニーズに合わせた商品企画を行い、少しでも女性が自信を持って輝く社会に貢献していきたいです。 続きを読む

Q.
あなたの人生において、大切にしたい価値観や興味・関心を持っていることなどを教えてください。

A.
私が人生において大切にしたい価値観は「何事にも素直に受け入れること」です。周りの方からの意見やアドバイスを素直に受け入れ、すぐに実行に移すことで成長や成果に繋がると考えているからです。居酒屋のアルバイトで店長から「お客様の行動の1つ先を考えて動きなさい」とアドバイスをいただきました。そのアドバイスを素直に受け入れ実行したところ、お客様が呼ぶ前に気づいて近づけたり、お客様にストレスを与えないような環境づくりを行えるようになり、視野を広げることができました。このように、今後も自身のやり方や考え方に固執せずに、周りの方の意見やアドバイスを素直に受け入れ、積極的に様々なことを吸収していきたいです。 続きを読む

Q.
ご自身の強みを発揮し、リーダーシップをとって課題解決したエピソードを教えてください。

A.
私の強みである周囲を巻き込む力を活かして取り組んだ、学祭実行委員の新歓活動です。新歓委員長として広報活動を進めていく中で、SNSを通して新入生からの質問が多く寄せられ業務に追われていました。そこで、よく質問される事項を1つにまとめたQ&A動画を考案しました。作成にあたり、他の部員に動画への出演依頼を行ったり、各部局長に質問に対する答えを聞いて回る等協力をお願いし、作成しました。結果、新入生から「文字よりもはるかに活動内容をイメージできた」と好評の声をいただけ、更に私たちの業務の効率化も実現することができました。今後も周囲を巻き込みながら課題解決に導く力を活かし、活躍していきたいです。 続きを読む
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ワコールの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ワコール
フリガナ ワコール
設立日 2005年10月
資本金 50億円
従業員数 3,479人
売上高 840億3900万円
代表者 川西啓介
本社所在地 〒601-8313 京都府京都市南区吉祥院中島町29番地
電話番号 075-682-5111
URL https://www.wacoalholdings.jp/group/wacoal/
NOKIZAL ID: 1574825

ワコールの 選考対策

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