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株式会社エスコン(旧:株式会社日本エスコン)

【挑戦と繋がりの街づくり】【23卒】 エスコン 総合職の内定ES(エントリーシート) No.98653(非公開/非公開)(2022/8/1公開)

株式会社エスコンの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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公開日:2022年8月1日

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
ご自身の強みなど自己PRをしてください。(300字程度)

A.
私は「どんな困難も乗り越える」という信念を持ち、定めた目標を粘り強くやり遂げる人間である。 高校から大学にかけ、サッカー選手として3度の大怪我に向き合い、乗り越える経験をした。 復帰まで1年かかる怪我を立て続けに受傷し、一度サッカーへの気持ちが切れた。しかし、直面する現状を解決したいと思い、徹底的に自分と向き合った。その結果、自分の信念を再認識し、もう一度立ち上がり本気でサッカーをすることを決意した。復帰を目指す上で最も重要なことは怪我の再発防止だと考え、怪我に繋がる身体動作の傾向を分析しリハビリに活かした。これを継続した結果、競技に復帰することができた。貴社でも粘り強く物事に取り組み、目標に向かい挑戦し続けたい。 続きを読む

Q.
学生生活で力を入れて取り組んだ活動(学業のほか、学内外における活動)における最も困難な課題に対し、どのような解決策・対応策を実施し、乗り越えましたか。(300字程度)

A.
選手活動に加えてスポンサー獲得に力を注いだ。蹴球部には新規スポンサー獲得チームがあり、私はそのリーダーとして20名を率いた。 当初は、100社以上連絡を取るも10社しか取り合って貰えず、契約を結ぶには至らなかった。原因分析の結果、企業の協賛意欲を高める提言ができていなかったため、二つの改善策を実行した。 ①企業側のニーズをヒアリングし、企業側に寄り添った提言をすることに努めた。 ②実際に契約後行う企画案を複数提案する事に加え、契約後のテレビ露出換算等の定量的な広告価値を示した。 その結果、企業の協賛意欲を高めることに繋がり、2社と契約を結ぶことができた。この経験から、提言をする際は、相手のニーズを把握する事と具体的な利点を提示する事が重要だと学び得た。 続きを読む

Q.
就職活動や今後働く上で、大切にしている・大切にしたい価値観について教えてください。(200字程度)

A.
就職活動において大切にしている価値観は二点ある。一点目は、私のビジョンと企業の理念、事業内容がマッチしているかである。今後40年近く働いていく中で、自分の成し遂げたい事ができる企業であるのかは最も重要であると考えている。二点目は、人の雰囲気が自分に合っているかである。尊敬できる人が多い環境に身を置く事で成長に繋がると考えている。また、働く上では「夢を持ち続ける」という事を大切にしたいと考えている。私は大きな目標に向かっている時に最も幸福を感じるためである。 続きを読む

Q.
志望している業界と、その理由を教えてください。(100字程度)

A.
総合デベロッパー業界と鉄道業界を志望している。理由は、街づくりに貢献する仕事がしたいからである。住んでいる地域が発展していくと共に、街に活気が生まれ人々が笑顔になっていく事を肌で感じた。この経験から私も街づくりに貢献したいという考えに至った。 続きを読む

Q.
当社を志望する理由についてご回答ください。(400字程度)

A.
商業施設開発を通して人の間に繋がりを持たせ、記憶に残り続ける街づくりをしたい。地元駅周辺の発展に伴い、人が増え、街に活気が増している事を成長するにつれ感じる様になった。現在も、その施設は地域住民の暮らしを支えている事から、年月が経っても人の暮らしに寄り添い続け、繋がりを創出する街づくりをしたいと考えるに至った。 街づくりを行う企業の中でも、貴社を志望する理由は二点ある。 ①少数精鋭かつ三位一体で働く事ができるためである。少数精鋭だからこそ若手の内から大きく成長でき、開発・建築・販売が三位一体となる事で、事業により深く携わる事ができると考えたからである。 ②スポーツを通じた街づくりに着手している点である。長年続けてきたスポーツの経験と大学での研究活動からスポーツを通じた街づくりに大きな関心を持っているため、貴社の北海道ボールパークと周辺地域の開発に大きな魅力を感じた。 貴社では、商業施設開発に加え、スポーツを通じた街づくりを通し人々の記憶に残るものをつくりたい。 続きを読む
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エスコンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エスコン
フリガナ エスコン
設立日 1995年4月
資本金 165億1900万円
従業員数 489人
売上高 1136億300万円
決算月 3月
代表者 伊藤 貴俊
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目10番4号
平均年齢 40.4歳
平均給与 721万円
電話番号 03-6230-9303
URL https://www.es-conjapan.co.jp/
NOKIZAL ID: 1133208

エスコンの 選考対策

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