2024卒の関西学院大学大学院の先輩が書いた関西電力総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、関西電力の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒関西電力株式会社のレポート
公開日:2023年6月14日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
対面の面接では、アクリル板を使用して開催されました。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年04月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
勤務地、職種、業務内容、今後の安定性など
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
現時点ではわからない
内定者の所属大学
京阪神、関関同立
内定者の属性
体躯会計が多いわけではなく、穏やかな方が多い印象です。
内定後の企業のスタンス
納得がいくまで就職活動を続けさせてくれました。また、就社した際の状況を理解できるようにOB訪問の機会を迅速に手配していただきありがたく感じました。
内定に必要なことは何だと思うか
自身の企業でしたいことをアピールすることが大切であると感じました。座談会やインターンシップに参加することで業務の内容などを知ることができるため参加するべきであると思いました。そのうえで企業の絶対外せない条件(インフラ関係であれば安全性など)を考慮したうえで、自身のしたいことと企業の条件の折り合いをつけた内容を話すと効果があるのではないかと思います。海外などのコンサルなども行っているためそこについて話すことも効果的ではないかと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自身のキャラクターを前面に押し出すことも大切だと思います。普通の志望動機、普通の返答では10倍などの倍率をクリアできないためです。自身の考えや思考を反映して、補足することが必要ではないかと感じました。
内定したからこそ分かる選考の注意点
最終面接の受け答えのスピードが想像以上に速く感じました。そのため他人と話しなれておくことが必要であると思います。日ごろから大人の方と話す機会を設けることで慣れていくことが良いかと思います。また、新しいことに興味を持っていることを押し出すことも大切に感じました。
内定後、社員や人事からのフォロー
今後の業務内容について詳しく聞く機会を設けていただける。
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関西電力の 会社情報
| 会社名 | 関西電力株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カンサイデンリョク |
| 設立日 | 1951年5月 |
| 資本金 | 4893億2000万円 |
| 従業員数 | 32,043人 |
| 売上高 | 4兆3371億1100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森 望 |
| 本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目6番16号 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 973万円 |
| 電話番号 | 06-6441-8821 |
| URL | https://www.kepco.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.kepco.co.jp/firstcareer/ |
