この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
朝には敷地内のガレージ(外)で朝礼、体操がありました。
それが終わると、個人個人が真面目に仕事に取り組んでいるので、特に性別は関係なく働く事ができる企業...続きを読む(全153文字)
関西電力株式会社 報酬UP
関西電力株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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朝には敷地内のガレージ(外)で朝礼、体操がありました。
それが終わると、個人個人が真面目に仕事に取り組んでいるので、特に性別は関係なく働く事ができる企業...続きを読む(全153文字)
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関西地方の有力企業かつ、安定企業から志望したが、はっきり言って
能力のある人が多いです。東大、京大等、旧帝といわれる大学レベルでないと彼らに太刀打ちでき...続きを読む(全167文字)
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休暇はしっかりとれる。また、有給もとれる。
住宅ローンなどもあり、社宅もあるので独身から結婚後まで住む場所には困らない(ただ、年々数は減っているようだが...続きを読む(全155文字)
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労働環境が過酷で、なかなか早めに帰りづらい雰囲気が常にあります。まず上司が早く帰らない事に問題があると思います。人間関係も複雑で、上の人間同志の中が非常に...続きを読む(全180文字)
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高度な技術的検討の連続で大変な業務であるが、課題を達成した時の充実感は捨てがたいものがある。
事業自体に面白みが少ない企業だったので、社員のモチベーショ...続きを読む(全199文字)
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いわゆる、良くも悪くも大企業。しかも公共事業。
安定性には優れているが、チャレンジャブルな人材には活躍しにくい企業風土。
安定第一で一生考えが変わらな...続きを読む(全187文字)
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エリートが集っているので、少ない労働で高い年収を得られる点。
一生懸命やる社員も、やらない社員も、そんなに差が出ないところ。
高学歴なら昇進試験を簡単...続きを読む(全158文字)
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育児休暇が最大3年取れるので良いと思う。
時短制度もある。
夜勤無しでも正社員雇用のままでいられる病院は意外と少ないので長く働きたい人には良いかもしれ...続きを読む(全170文字)
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よっぽどの事が無ければ、交代で1~2週間の休暇取得が年1回可能。
希望者がその時期に多い場合は抽選や話し合いになる。
連休いらないからといって月々に2...続きを読む(全154文字)
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成果評価制度がきちんと運用されていなかったので、通常業務を人に押し付ける人でも、目立つ活躍を要領よくやればボーナスが上がる仕組みだった。
企業ならそうい...続きを読む(全163文字)
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社風私が仕事をするうえで大切だと表っているのは目標を持ち継続することだと思います簡単なようですが実は大変難しいことです。数年前から始めた登山は木暁達成まで...続きを読む(全150文字)
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コンプライアンスこうして甲強いて実に堅実質実高原など愛を持ってどの会談を何気なくみつめているとひゃくにじゅうろくのこうせんこうげんを最も荒くし歩くのはこう...続きを読む(全154文字)
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社会的影響が大きく、一つ一つの仕事にたいするやりがい・達成感はあると思います。また、社員は一様に勤勉で仕事に対する責任感を感じながら日々の業務にあたってし...続きを読む(全201文字)
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昔ながらの日本企業であり、困ったらみんなで考えようという助け合いの精神があります。一方で、責任の押し付け合いや、臭いものには蓋をするといった人が多く(含む...続きを読む(全202文字)
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仕事内容に対して、給与は非常に高いと思います。また、サービス残業というのはほぼ皆無であり、仕事をした分その対価は必ずあります。
ただし、評価制度はあいま...続きを読む(全162文字)
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女性は少なめでした。技術系でしたので、女性は庶務とお茶くみ、電話番みたいな感じでしたし、ほとんどダンナ探しの腰かけと割り切ったかたがほとんどでした。また、...続きを読む(全160文字)
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給与は平均的なサラリーマンぐらいでしょうか。学歴重視ですので、国立大だとすごく給与も高いし、昇進もとんとん拍子で上がっていきます。今は高卒は入れていないみ...続きを読む(全154文字)
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休暇は普通ですし、とりやすいです。労働時間は発電所とかの交替勤務以外しかわかりませんが、ごく普通で、残業は余程の事(予算時期や突発のトラブル)が無い限り、...続きを読む(全157文字)
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仕事は基本的に楽しいです。上司もいい人が多いです。おおらかな人が多いという方が正しいかもしれません。まぁそれも職場によるのかもしれませんが。少なくとも私の...続きを読む(全173文字)
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多種多様、積極的。日頃からスキルアップの機会が非常に多く、研修や教育の機会も非常に多く積極的だと思います。ただ、一般企業で必要とされるようなスキルを学ぶ機...続きを読む(全153文字)
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女性は少ない。働きやすいとは言いにくいです。私のいる部署でも女性は数パーセントしかいません。女性では体力的にも困難な仕事も多く、なかなか難しい面も多いと思...続きを読む(全159文字)
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国のために力になっている気持ちを持てるので、やりがいを感じている。実際そうなので、そのような気持ちで仕事をしている人は多いと思います。ただ正式に配属される...続きを読む(全154文字)
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やはり年功序列な面は多くあり、長くつとめている人にとってはとってもよい職場だと思います。基本的にのんびりした優しい方が集まっているように思います。ほかの企...続きを読む(全152文字)
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関西地方の電力は関西電力が供給しているので特にライバル企業はみあたらないと思います。ただ東京電力の件もあり原子力への風当たりは厳しくなり、今後はどのように...続きを読む(全170文字)
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当方男性ですが、女性の働きやすさと言う点ではかなり仕組みが整備されています(出産・育児・介護など全般にわたって)、例えば子供が熱をだしたので今すぐ保育所に...続きを読む(全163文字)
会社名 | 関西電力株式会社 |
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フリガナ | カンサイデンリョク |
設立日 | 1951年5月 |
資本金 | 4893億円 |
従業員数 | 31,437人 |
売上高 | 4兆593億7800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森望 |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目6番16号 |
平均年齢 | 42.8歳 |
平均給与 | 831万円 |
電話番号 | 06-6441-8821 |
URL | https://www.kepco.co.jp/ |
採用URL | https://www.kepco.co.jp/firstcareer/ |
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