【お菓子企画で学ぶ】【24卒】中島大祥堂の冬インターン体験記（文系/総合職）No.37105（非公開/女性）（2023/6/27公開）

食品メーカーの商品企画が体験できるという点に魅力を感じたため参加しようと思いました。またこの会社のように中小企業で少人数制のオンライン開催のインターンであればあまり緊張しないかなと思い、参加を決めました。

参加は先着順なので受かるために工夫したことは特にありません。就職活動でグループワークをしたことがなかったので、グループワークの対策は事前に行いました。

中小企業なので参加者が満員になることはないと思います。しかし先着順であるため興味がある人はすぐに予約をした方が良いと思います。

お菓子の商品企画のグループワーク

会社説明会→グループワークのテーマの説明→グループワーク→発表→フィードバック

商品企画において大切なこと、考えないといけないこと（ターゲット層、価格、コンセプトなど）

架空のお菓子メーカーの新商品の企画

1日目にやったこと

最初に会社説明をしていただき、その後グループワークのテーマが説明されます。そして5人1グループで40分間、新商品の話し合いとプレゼンテーション資料を作ります。その後5分程度で考えた案を発表しました。最後にフィードバックがありましたが、勝敗は付けられませんでした。

人事総務部の社員

なし

社員と学生が関わるのは最後のフィードバックの時間だけでした。人事部の中堅社員の方からお菓子のターゲット層をもっと明確にすると良いとアドバイスしていただきました。ターゲット層を決めておくことで売れる可能性を高めることができるからだとおっしゃっていました。私は商品の詳細や価格にばかり目を向けて話し合いを進めていたので、このフィードバックは非常に勉強になりました。

40分という限られた時間で新商品の話し合いからプレゼンテーション資料の作成などの発表の準備まで行わなければいけなかったという点です。40分は短いので、時間配分をしっかりと決めておかないと発表まで出来ないと思います。また他の参加者の方があまり積極的ではなかったので、自分から意見を話したり、積極的に話を振ったりして話し合いを進めることが大変でした。

あまり主体性がない方ばかりだったので、自分がファシリテーターのような役割を担って1人1人に意見を聞いていきました。発表もやりたいという人もいなかったので、私が発表を行いました。全体的に消極的で時間を無駄にしてしまった部分が多かったので、もっと活発に話し合いができたら良かったと感じます。

ホームページだけでは得られない取り組みが知れたことです。具体的には環境への取り組みや今後力を入れていくことを聞けた点が良かったと思います。この会社はホームページにIRなどを載せておらず、採用ページも簡単にしか情報が載っていないので選考に参加する人はインターンに参加するべきだと思います。

どんなお菓子を提案するか簡単に考えておくとスムーズに進められると思います。またプレゼンテーションの資料も作らなければいけないので、GoogleスライドやGoogleドキュメントなど簡単に共有できるツールを準備しておくと良いと思います。

商品をチームで提案し、発表してフィードバックを行うという仕事の流れを経験することができたからです。また知らない学生とのグループワークに苦手意識がありましたが、ファシリテーターとして話し合いを進めることができたので、自分が働いた時にどのように話し合いを進めていくかの想像ができました。

あまり高学歴の人が参加していなかったという点と他の学生があまり積極的ではなかったという点から内定が出そうだと思いました。もしインターンに参加した学生と同じような性格の人達が選考に参加した場合、自分の方が主体的だと感じてもらえると思いました。

会社説明をしていただき、自分が想像していた以上に多くのことをやっているということを知れたからです。また「何故ジョブローテーションをするのか」や「社会人として考え方」など就職活動において重要な考え方も教えていただき、印象が良かったので志望度が上がりました。

インターンシップ参加者は早期選考に呼んでいただけます。インターンシップに参加していた人事の方2人がそれぞれ一次面接、2次面接を担当していたので印象に残っていれば評価されると思います。

食に関するゼミに所属していることと身近なものを扱う仕事がしたいということ、またものづくりに関心があったことから食品メーカーに就職したいと考えていました。企業の規模感についてはあまりこだわりはありませんでしたが、可能であれば上場企業に就職できたら良いなと考えていました。具体的にどの企業を志望していたというのは特に無く、大阪本社の食品メーカー（株式会社たにぐち、株式会社源吉兆庵など）にエントリーしていました。

全国菓子大博覧会の外務大臣賞を受賞していることや利益も右肩上がりだったことから中小企業でも長く安定して働けるのではないかと考えるようになりました。また300人という規模の小さい会社なので若いうちからチャレンジができると聞き、向上心がある人には向いていると感じました。しかし私が最も関心を持っている環境保全や社会貢献活動はあまり積極的ではないと感じました。