【人に寄り添う人事の真髄】【27卒】キリンホールディングスの冬インターン体験記（文系/人事コース）No.115086（非公開/非公開）（2026/8/28公開）

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採用サイトのマイページから提出続きを読む(全15文字)

結論ファーストで簡潔に書くことはもちろん、単なる成果の自慢ではなく「なぜその行動をとったのか」という思考プロセスや「人や組織に対してどう働きかけたか」とい...続きを読む(全95文字)

就活サイトで過去の合格者ESを分析し、評価されやすい構成を把握しました。また、キリンホールディングスの統合報告書やオウンドメディア「KIRIN Offic...続きを読む(全151文字)

キリンホールディングス 統合報告書（IR情報）続きを読む(全23文字)

参考書を３周以上読みました。最も有名な本を解き、とくに苦手な非言語を対策した。続きを読む(全39文字)

TG Web続きを読む(全6文字)

言語は従来型が12問（12分）、非言語（計数）は従来型が9問（18分）続きを読む(全35文字)

これが本当のWebテストだ!続きを読む(全14文字)

参加→ES登録→面接続きを読む(全10文字)

面接官（人間）がいないため緊張感は独特ですが、画面上に表示される質問に沿って淡々と進む静かな雰囲気でした。リアクションがない分、最初はやりづらさを感じまし...続きを読む(全117文字)

話の論理的整合性と、「なぜそう考えたか」という行動プロセスの具体性だと感じました。AIだからこそ感情の揺らぎがなく、テキスト変換・分析において矛盾がないか...続きを読む(全177文字)

学生時代力を入れたことはなんですか？

約90名規模のベンチャーの中途採用担当として上長と２人で「内定者向けの座談会」を企画したことです。当時は内定事態が頻発しており、「働き方や社風が見えてない...続きを読む(全237文字)

なんで参加しましたか？

他者の人生のターニングポイントに関われることにやりがいを感じたからです。塾講師をしてた時の担当生徒が、勉強嫌いだったんですけど、自分が小ネタ挟んだ授業とか...続きを読む(全205文字)

なし続きを読む(全2文字)

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参加→アイスブレイク→面接続きを読む(全13文字)

雰囲気自体は終始温和で話しやすいものでしたが、質問の深掘りは非常に鋭く鋭利な印象を受けました。回答に対して「なぜそう考えたのか」「その時どんな感情だったか...続きを読む(全167文字)

「なぜキリンなのか」という原体験に基づいた志望動機の一貫性と、人事職として求められる他者への傾聴力・協調性が見られていたと感じます。特に深掘り質問に対して...続きを読む(全175文字)

なんでインターン参加したいのか？

『他者が全力で挑戦できるように支えたい』という想いから御社の人事職インターンに参加したいです。私は長期インターンを通じて、対内定者、求職者と向き合うことで...続きを読む(全177文字)

ゼミでは何を学んでいるか？

テーマは企業内教育です。専門分野だと思うのですが、社員が仕事に必要な知識やスキルを身につけるための仕組みの初歩を具体例を紹介しあいながら今学んでます。御社...続きを読む(全153文字)

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キリンホールディングス 統合報告書（IR情報・企業サイト）続きを読む(全29文字)