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株式会社船井総合研究所

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

船井総合研究所の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全134件) 2ページ目

株式会社船井総合研究所の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜3500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社船井総合研究所の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社船井総合研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

船井総合研究所の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

船井総合研究所の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

船井総合研究所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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船井総合研究所の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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3.1
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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船井総合研究所の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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134件中26〜50件表示

株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年5月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

成果主義の傾向があり、個人の業績や貢献度によって年収が大きく変動する可能性がある。
評価制度は、売上目標達成度やクライアントからの評価などが重視されると...続きを読む(全132文字)

この投稿でわかること
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    株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2025年4月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    顧客の単価は低いと思うので、コンサルにしては高くない印象。続きを読む(全29文字)

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    株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問

    30歳時点での平均年収が1000万ほどであり、コンサルティング、シンクタンク業界の中でも高い方だと思う続きを読む(全51文字)

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    株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    初任給は高くないが数年経てば、努力次第で若いうちから稼ぐことができる続きを読む(全34文字)

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    株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年4月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    成果主義に変化したため、やればやるほどたくさん貰えるそうです。続きを読む(全31文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2025年4月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    残業ありきの働き方。基本給はお世辞にもいいとは言えず固定残業でかなり盛られてる。続きを読む(全40文字)

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    株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年4月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    実力主義で、成果を出せば若くして昇給・昇進できる仕組みはあります。とにかく粗利らしく話を聞いた社員からは土日も出張で潰れるとおっしゃっていた。続きを読む(全71文字)

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    株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    船井総研では職種や役職、年齢によって年収に幅がある。特に、管理職や成果を上げたコンサルタントは高い年収を得ている傾向がある。
    【気になること...続きを読む(全111文字)

    株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2024年12月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン

    大阪か東京、どちらで働くかをインターンシップ後に希望を出すのだが、内定後に提示された額面では東京暮らしは非常に厳しい。続きを読む(全59文字)

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    株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年10月25日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    実績重視の評価制度が特徴で、自分の努力が直接的に反映される点がモチベーションになります。(特に、人によって評価が異なる点であると感じた)続きを読む(全68文字)

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    株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年10月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 ビジネスコンサルタント 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    数年前に外部コンサルを入れた評価制度が、社内コンサルを交えて毎年会社の方針にあわせて更新されている。
    若手が稼ぎやすい様にやりがいを感じられ...続きを読む(全208文字)

    株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は1,200万円ほど。入社時のベース年収は700万円くらいで、業界平均より少し高めでしたが、プロジェクトの成功や目標達成に応じたボーナス...続きを読む(全317文字)

    株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    粗利で評価されるため、コンサルティング力では評価されづらい。そもそも上長も、部下がどんなコンサルティングをしてる...続きを読む(全194文字)

    株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年9月29日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    良くも悪くも実力、インセンティブで給料が上がる節があるので、実力とやる気とかける時間次第。続きを読む(全45文字)

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    株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2024年9月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会

    年収は30歳時点で750万前後くらい。役職や残業時間でプラスマイナス50万くらいは変動する。評価制度は年功序列。個人ノルマ等もあるものの、あくまでも指標の...続きを読む(全92文字)

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    株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年9月6日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    歩合の要素が強く、個人でどれだけの案件数をさばいたかで決まる。
    そういった意味では、年次関係なくフェアに評価を下される。続きを読む(全61文字)

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    株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    粗利数字という個人の営業数字が決定要因のほとんどを占めます。
    そこにニカ年加重平均をとって、それの18%というの...続きを読む(全510文字)

    株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2024年8月15日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    専門スペシャリストなのか。マネジメント業務なのかで多少変化してくるが、基本的には600万前後。続きを読む(全47文字)

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    株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2024年7月11日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    基本給19万(残業代別途)というのはコンサル業界にしては低いと思う。続きを読む(全34文字)

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    株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    粗利が全てなので、社内連絡が遅かったり、普段の行いが悪くても稼いでれば昇格できる。もっと他のところでも評価してい...続きを読む(全82文字)

    株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価基準は分かりやすく、個人粗利に対して18%前後が年収になる。案件を多く持てば評価されるので頑張り次第でかなりの年収になる。
    【気になるこ...続きを読む(全189文字)

    株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    裁量権が多く、自分で手を挙げると様々なチャンスをもらうことができる。自分で目的意識を持っているひとなんかは比較的良い環境かと思います。
    【気...続きを読む(全198文字)

    株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年5月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    エンジニアの給与体系が合併により、工数ベースから粗利ベースになることが発表されたが説明が十分にされなかった。また...続きを読む(全108文字)

    株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年5月13日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    初任給はみなし残業ではあるものの、悪くはない。続きを読む(全23文字)

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    株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2024年5月5日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    業務内容に給与が少しばかり見合っていないと思います。続きを読む(全26文字)

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    134件中26〜50件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    船井総合研究所の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    前職から転職して1番驚いたことが、変な人がいないこと。基本的な社会人スキルが高い人が多く、コミュニケーションもきちんと相手へのリスペクトをも...続きを読む(全94文字)

    株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自社株を購入する制度があり、会社より補助がでる。
    退職金制度も確定拠出年金を採用していて、安心感がある。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)

    株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休育休は取得しやすい。周囲も協力しあって、カバーしてくれる環境があり、良い人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上長承認が必...続きを読む(全140文字)

    株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    小さい子供がいる家庭は、リモート勤務が可能な場合が多い。フレックス勤務もあわせると、時間をやりくりしながらフル勤務で働くことも可能。
    【気に...続きを読む(全125文字)

    株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    経営コンサルティング会社として、業界特化型の知見が非常に深い点が強みだと思います。担当業界が明確に分かれており、特定業界のビジネスモデルやK...続きを読む(全540文字)

    株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    経営者に対してコンサルできる点。企業の成長に関われる点。続きを読む(全28文字)

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    株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    中小企業の母数が多いため。ある程度知名度がある。続きを読む(全24文字)

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    株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    コンサルより営業職が強めだと思う。新規開拓を行い、担当を増やすことが評価に繋がるから。続きを読む(全43文字)

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    株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    若手から活躍できる。1つの分野で専門性を身につけられる点。続きを読む(全29文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    コンサルは若い年次から経営層と関わることができる。その点はやりがいであると言えるだろう。続きを読む(全44文字)

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    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の年収、評価制度の口コミ

    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    優秀なプレイヤーは正しく評価され、無能な人はステイという外資のカラーがそのまま評価に反映されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全211文字)

    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性のマネジメント層を増やしたいことから女性は昇格しやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価は、社員ひとりひとりにつくカウンセ...続きを読む(全132文字)

    株式会社ケイズグループの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与水準自体は特別高いわけではありませんが、年齢や社歴よりも成果を見て評価してくれる会社だと思います。若手でも結果を出せば、昇給や昇格につな...続きを読む(全199文字)

    デロイトトーマツリスクアドバイザリー合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    各役職に期待される役割や働き方が記載された評価基準は社内で公表されているため、昇進を目指す場合その指標を参考にすることができます。定期定期に...続きを読む(全315文字)

    アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シニアコンサルタントに昇格すると基本給が50万程度となり、同年代と比較しても高い給与水準だとおもう。残業代も基本給に準じるため、残業時間が増...続きを読む(全166文字)

    WDBエウレカ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他職種 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収については、やや低めに感じる人もいると思います。
    給与水準は大きく伸びにくい印象です。
    成果が直接反映される...続きを読む(全107文字)

    株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給はそれほど高くはないが、夜勤に入ると夜勤手当がつくため給料が少し上がる。夜勤を好む人も多いと感じる。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)

    株式会社リブ・コンサルティングの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒から2~3年で年収500万円後半~600万円台に到達することは十分可能です。会社の給与制度や評価基準、配属先の成果機会によって実現確度は...続きを読む(全192文字)

    NOVAホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 受付 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収に関しては良いと思う。同じ年代の友達より高かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価に関しては改善した方がいい。
    ビジネスス...続きを読む(全139文字)

    株式会社Lupinusの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収もコンサルとしては特に高くない。
    そんな中評価会議だけは時間をかけてやっており、結局代表・経営者、マナージャ...続きを読む(全101文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    船井総合研究所の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社船井総合研究所
    フリガナ フナイソウゴウケンキュウショ
    設立日 1970年3月
    資本金 30億円
    従業員数 1,276人
    売上高 236億9400万円
    決算月 12月
    代表者 真貝大介
    本社所在地 〒104-0028 東京都中央区八重洲2丁目2番1号
    電話番号 06-6232-0271
    URL https://www.funaisoken.co.jp/
    採用URL https://recruit.funaisoken.co.jp/
    船井総合研究所は1970年3月設立のコンサル・シンクタンク業界に属する企業です。従業員数は1,276人で、売上高は236億9400万円になります。
    NOKIZAL ID: 1130704

    船井総合研究所の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。