船井総合研究所の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全100件） 2ページ目

【良い点】
粗利を稼いだら上がる点
【気になること・改善したほうがいい点】
一気には上がらないので3年我慢する必要がある
3か年加重平均なので下がりにくい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
評価制度についての説明会を行うなど、取り組みとして力を入れているようだった
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量と給与の釣り合いが取...続きを読む(全91文字)

【良い点】
稼ぎたい人は稼げる環境がある続きを読む(全20文字)

【良い点】
年収はその年の粗利によって決まりますが、年次にかかわらず多ければ多いほどボーナスも大きくなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
チ...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず給料が安すぎます
入社後上司から、給料を自給換算しないように(笑)と言われるほどです。続きを読む(全68文字)

【良い点】
1、2年目は全く上がらずに生活に苦労しますが、3年目から配属された業界が良ければ年収は比較的上がります
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全99文字)

【良い点】
若手でも、トップコンサルタントについて、クライアント経営者のすぐそばで仕事をさせてもらえる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全309文字)

【良い点】
結果を出せば賞与に反映されるので、年収は年齢に対して上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
月々の残業代は基本変動せず、年収に...続きを読む(全314文字)

【良い点】
稼いだ粗利額によって評価されるため、
年次の浅い段階から年収を上げることも可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員への分配比...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特になし。評価制度が変わってから特にひどい。
【気になること・改善したほうがいい点】
粗利主義であるのはいいが社員の生活を守れているとは思えない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
実力主義である。自分の頑張りを評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界、業種に依存する。部署によって稼ぎやすい、稼ぎに...続きを読む(全125文字)

【良い点】
明確な評価制度で全く不満はなかった。わかりやすい評価制度なので、健全な競争意識もあり非常にありがたいと感じていた。続きを読む(全63文字)

【良い点】
粗利主義は良いと思うし、明確で、実力主義の文化があるのは非常に良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針にそぐわな...続きを読む(全171文字)

【良い点】
爆発的には上がらないが下がりもしない
【気になること・改善したほうがいい点】
個人で頑張っても夢がない。しかも組織のためにがんばったとしてもそ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
稼いだ粗利に対しての給与がはっきりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
2400万円以上の粗利を稼がないと給料が上がらない。
た...続きを読む(全188文字)

【良い点】
個人売上と部門の予算達成率を中心に、一部訂正面の評価を踏まえて年収が決定される。直近2年ほどで評価制度は変化してきているが、依然として売上高が...続きを読む(全183文字)

【良い点】
評価制度は非常にシンプルでわかりやすいです。
粗利と呼ばれる1年間の個人売上によって、翌年の給与が決定するシステムです。
例えば、1800万円...続きを読む(全287文字)

【良い点】
数字さえ積んでいれば基本的には上昇する。
【気になること・改善したほうがいい点】
上昇はするが、そのためにはかなりの業務量をこなす必要がある。...続きを読む(全206文字)

【良い点】
評価基準が明確なので、どの程度売上を立てれば自分の年収がでるのでわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験年数が長いと売上に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
定期的に上長面談があり、評価制度や給与、今後のキャリアに関して相談する場をいただけるため、自分のキャリア形成について考える機会が多く非常に社会...続きを読む(全182文字)

【良い点】
数字に紐づいて判断される。近年定性評価の割合も上がっては来ているが正直よくわからないというところが実情である
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全222文字)