回答者:
成果主義の傾向があり、個人の業績や貢献度によって年収が大きく変動する可能性がある。
評価制度は、売上目標達成度やクライアントからの評価などが重視されると...続きを読む(全132文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
株式会社船井総合研究所
株式会社船井総合研究所の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜3500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社船井総合研究所の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社船井総合研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
成果主義の傾向があり、個人の業績や貢献度によって年収が大きく変動する可能性がある。
評価制度は、売上目標達成度やクライアントからの評価などが重視されると...続きを読む(全132文字)
顧客の単価は低いと思うので、コンサルにしては高くない印象。続きを読む(全29文字)
30歳時点での平均年収が1000万ほどであり、コンサルティング、シンクタンク業界の中でも高い方だと思う続きを読む(全51文字)
初任給は高くないが数年経てば、努力次第で若いうちから稼ぐことができる続きを読む(全34文字)
成果主義に変化したため、やればやるほどたくさん貰えるそうです。続きを読む(全31文字)
残業ありきの働き方。基本給はお世辞にもいいとは言えず固定残業でかなり盛られてる。続きを読む(全40文字)
実力主義で、成果を出せば若くして昇給・昇進できる仕組みはあります。とにかく粗利らしく話を聞いた社員からは土日も出張で潰れるとおっしゃっていた。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
船井総研では職種や役職、年齢によって年収に幅がある。特に、管理職や成果を上げたコンサルタントは高い年収を得ている傾向がある。
【気になること...続きを読む(全111文字)
大阪か東京、どちらで働くかをインターンシップ後に希望を出すのだが、内定後に提示された額面では東京暮らしは非常に厳しい。続きを読む(全59文字)
実績重視の評価制度が特徴で、自分の努力が直接的に反映される点がモチベーションになります。(特に、人によって評価が異なる点であると感じた)続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数年前に外部コンサルを入れた評価制度が、社内コンサルを交えて毎年会社の方針にあわせて更新されている。
若手が稼ぎやすい様にやりがいを感じられ...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は1,200万円ほど。入社時のベース年収は700万円くらいで、業界平均より少し高めでしたが、プロジェクトの成功や目標達成に応じたボーナス...続きを読む(全317文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
粗利で評価されるため、コンサルティング力では評価されづらい。そもそも上長も、部下がどんなコンサルティングをしてる...続きを読む(全194文字)
良くも悪くも実力、インセンティブで給料が上がる節があるので、実力とやる気とかける時間次第。続きを読む(全45文字)
年収は30歳時点で750万前後くらい。役職や残業時間でプラスマイナス50万くらいは変動する。評価制度は年功序列。個人ノルマ等もあるものの、あくまでも指標の...続きを読む(全92文字)
歩合の要素が強く、個人でどれだけの案件数をさばいたかで決まる。
そういった意味では、年次関係なくフェアに評価を下される。続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
粗利数字という個人の営業数字が決定要因のほとんどを占めます。
そこにニカ年加重平均をとって、それの18%というの...続きを読む(全510文字)
専門スペシャリストなのか。マネジメント業務なのかで多少変化してくるが、基本的には600万前後。続きを読む(全47文字)
基本給19万(残業代別途)というのはコンサル業界にしては低いと思う。続きを読む(全34文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
粗利が全てなので、社内連絡が遅かったり、普段の行いが悪くても稼いでれば昇格できる。もっと他のところでも評価してい...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価基準は分かりやすく、個人粗利に対して18%前後が年収になる。案件を多く持てば評価されるので頑張り次第でかなりの年収になる。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
裁量権が多く、自分で手を挙げると様々なチャンスをもらうことができる。自分で目的意識を持っているひとなんかは比較的良い環境かと思います。
【気...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの給与体系が合併により、工数ベースから粗利ベースになることが発表されたが説明が十分にされなかった。また...続きを読む(全108文字)
初任給はみなし残業ではあるものの、悪くはない。続きを読む(全23文字)
業務内容に給与が少しばかり見合っていないと思います。続きを読む(全26文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
前職から転職して1番驚いたことが、変な人がいないこと。基本的な社会人スキルが高い人が多く、コミュニケーションもきちんと相手へのリスペクトをも...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自社株を購入する制度があり、会社より補助がでる。
退職金制度も確定拠出年金を採用していて、安心感がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休は取得しやすい。周囲も協力しあって、カバーしてくれる環境があり、良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長承認が必...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
小さい子供がいる家庭は、リモート勤務が可能な場合が多い。フレックス勤務もあわせると、時間をやりくりしながらフル勤務で働くことも可能。
【気に...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経営コンサルティング会社として、業界特化型の知見が非常に深い点が強みだと思います。担当業界が明確に分かれており、特定業界のビジネスモデルやK...続きを読む(全540文字)
経営者に対してコンサルできる点。企業の成長に関われる点。続きを読む(全28文字)
中小企業の母数が多いため。ある程度知名度がある。続きを読む(全24文字)
コンサルより営業職が強めだと思う。新規開拓を行い、担当を増やすことが評価に繋がるから。続きを読む(全43文字)
若手から活躍できる。1つの分野で専門性を身につけられる点。続きを読む(全29文字)
コンサルは若い年次から経営層と関わることができる。その点はやりがいであると言えるだろう。続きを読む(全44文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優秀なプレイヤーは正しく評価され、無能な人はステイという外資のカラーがそのまま評価に反映されている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全211文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性のマネジメント層を増やしたいことから女性は昇格しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は、社員ひとりひとりにつくカウンセ...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与水準自体は特別高いわけではありませんが、年齢や社歴よりも成果を見て評価してくれる会社だと思います。若手でも結果を出せば、昇給や昇格につな...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各役職に期待される役割や働き方が記載された評価基準は社内で公表されているため、昇進を目指す場合その指標を参考にすることができます。定期定期に...続きを読む(全315文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シニアコンサルタントに昇格すると基本給が50万程度となり、同年代と比較しても高い給与水準だとおもう。残業代も基本給に準じるため、残業時間が増...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収については、やや低めに感じる人もいると思います。
給与水準は大きく伸びにくい印象です。
成果が直接反映される...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給はそれほど高くはないが、夜勤に入ると夜勤手当がつくため給料が少し上がる。夜勤を好む人も多いと感じる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒から2~3年で年収500万円後半~600万円台に到達することは十分可能です。会社の給与制度や評価基準、配属先の成果機会によって実現確度は...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収に関しては良いと思う。同じ年代の友達より高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては改善した方がいい。
ビジネスス...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収もコンサルとしては特に高くない。
そんな中評価会議だけは時間をかけてやっており、結局代表・経営者、マナージャ...続きを読む(全101文字)
| 会社名 | 株式会社船井総合研究所 |
|---|---|
| フリガナ | フナイソウゴウケンキュウショ |
| 設立日 | 1970年3月 |
| 資本金 | 30億円 |
| 従業員数 | 1,276人 |
| 売上高 | 236億9400万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 真貝大介 |
| 本社所在地 | 〒104-0028 東京都中央区八重洲2丁目2番1号 |
| 電話番号 | 06-6232-0271 |
| URL | https://www.funaisoken.co.jp/ |
| 採用URL | https://recruit.funaisoken.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。