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初任給の改定があったが、そこまで高くはない。続きを読む(全22文字)
株式会社船井総合研究所
株式会社船井総合研究所の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜3500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社船井総合研究所の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社船井総合研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
初任給の改定があったが、そこまで高くはない。続きを読む(全22文字)
他の大手のコンサルティングファームに比べると劣る印象がある。続きを読む(全30文字)
完全に実力主義であり、粗利がそのまま年収に直結すると聞いている。続きを読む(全32文字)
見込み残業を含めるとよく見えるが、基本給は低いと感じた。続きを読む(全28文字)
顧客の単価は低いと思うので、コンサルにしては高くない印象。続きを読む(全29文字)
30歳時点での平均年収が1000万ほどであり、コンサルティング、シンクタンク業界の中でも高い方だと思う続きを読む(全51文字)
初任給は高くないが数年経てば、努力次第で若いうちから稼ぐことができる続きを読む(全34文字)
成果主義に変化したため、やればやるほどたくさん貰えるそうです。続きを読む(全31文字)
残業ありきの働き方。基本給はお世辞にもいいとは言えず固定残業でかなり盛られてる。続きを読む(全40文字)
実力主義で、成果を出せば若くして昇給・昇進できる仕組みはあります。とにかく粗利らしく話を聞いた社員からは土日も出張で潰れるとおっしゃっていた。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
船井総研では職種や役職、年齢によって年収に幅がある。特に、管理職や成果を上げたコンサルタントは高い年収を得ている傾向がある。
【気になること...続きを読む(全111文字)
大阪か東京、どちらで働くかをインターンシップ後に希望を出すのだが、内定後に提示された額面では東京暮らしは非常に厳しい。続きを読む(全59文字)
実績重視の評価制度が特徴で、自分の努力が直接的に反映される点がモチベーションになります。(特に、人によって評価が異なる点であると感じた)続きを読む(全68文字)
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【良い点】
数年前に外部コンサルを入れた評価制度が、社内コンサルを交えて毎年会社の方針にあわせて更新されている。
若手が稼ぎやすい様にやりがいを感じられ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
年収は1,200万円ほど。入社時のベース年収は700万円くらいで、業界平均より少し高めでしたが、プロジェクトの成功や目標達成に応じたボーナス...続きを読む(全317文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
粗利で評価されるため、コンサルティング力では評価されづらい。そもそも上長も、部下がどんなコンサルティングをしてる...続きを読む(全194文字)
良くも悪くも実力、インセンティブで給料が上がる節があるので、実力とやる気とかける時間次第。続きを読む(全45文字)
年収は30歳時点で750万前後くらい。役職や残業時間でプラスマイナス50万くらいは変動する。評価制度は年功序列。個人ノルマ等もあるものの、あくまでも指標の...続きを読む(全92文字)
歩合の要素が強く、個人でどれだけの案件数をさばいたかで決まる。
そういった意味では、年次関係なくフェアに評価を下される。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
粗利数字という個人の営業数字が決定要因のほとんどを占めます。
そこにニカ年加重平均をとって、それの18%というの...続きを読む(全510文字)
専門スペシャリストなのか。マネジメント業務なのかで多少変化してくるが、基本的には600万前後。続きを読む(全47文字)
基本給19万(残業代別途)というのはコンサル業界にしては低いと思う。続きを読む(全34文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
粗利が全てなので、社内連絡が遅かったり、普段の行いが悪くても稼いでれば昇格できる。もっと他のところでも評価してい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
評価基準は分かりやすく、個人粗利に対して18%前後が年収になる。案件を多く持てば評価されるので頑張り次第でかなりの年収になる。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
裁量権が多く、自分で手を挙げると様々なチャンスをもらうことができる。自分で目的意識を持っているひとなんかは比較的良い環境かと思います。
【気...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄かと思いますが福利厚生はほぼないと言って問題ない。
遠方から来ている人は社宅制度があるがかなり条件は厳しい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
先輩方は皆やる気に満ちあふれており、きっちりやることをやる方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司で仕事ができる人が...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
働きたい人にはおすすめ。
特にどの部署も人手がたりていないから、手を挙げればやらせてくれる環境がある。
ただできるかどうかは上司次第なところはある続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手は案件を取るためのインサイドセールスに従事しがちである点。
そのため、入社一年目はとにかく電話営業と議事録を...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
中小企業の経営コンサル会社では日本一である点。中小企業の経営者の方と入社後すぐに仕事ができる点。一つの業界に特化して支援ができる点。
【気に...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
若手でありながら、経営者と話す機会があるのは他の企業にない魅力だと思う。緊張するし、初めはビジネスワードがわからないが徐々に打ち解け信頼関係...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
出張が多く、結婚後のライフプランも大切にしたかったので、出張が少ない企業へ転職を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンライン...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
リモートワークが認められていたので、予定に合わせて調整できた。今はどうかわからないが、出社については柔軟な体制が整っていたと思う。
【気にな...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
若手でも経営者と対峙して話すことができる。忙しいが色々とチャンスが回ってくるため若手のキャリアとしては他社よりも築きやすい環境である。
【気...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
役職が上がればリモート、フレックス制度が利用出来たり、仕事も自分で調整することができるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
株式会社ノースサンドの良い点は、まず社員一人ひとりの成長機会が非常に豊富である点にある。若手のうちから大手企業のプロジェクトに参画でき、戦略...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
ワークライフバランスも良いわりに給料も全体的に高く、総合的な満足度は非常に高いと考える。また、ベースアップのペースも早くスキップ(=飛び級で...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
アクセンチュアでの業務を通じて、非常に高いレベルの成長環境が整っていると感じました。プロジェクトごとに異なる業界や課題に触れることができ、短...続きを読む(全585文字)
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【良い点】
給与には満足している。労働面についても特に不満は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
大量採用の結果、あまり優秀でない人も入社する...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
年収は高いと思う(経済誌のランキングにも掲載された)。
評価制度は他のコンサルティングファームと大きく違わない。プロジェクト評価のほか、会社...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本的にはシングルレートで、年1ボーナスがある。等級があがると基本給はあがるが、PJのパフォーマンスによって評価が変わる続きを読む(全66文字)
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【良い点】
年収はコンサルという意味で事業会社に比べると高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーに昇格するには、提案にも入る方がいい...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
・日本の平均年収と比べると高水準
・実力次第で昇給・昇格が可能
・若いうちから高年収を狙える
・成果がそのまま給与に反映されやすい
【気にな...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
ML別で求められるスキルや責任がきちんと区切られる感じなので、自分のMLとしての期待値が満たされたら基本評価が悪くならないし、プロモーション...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
評価制度ははっきりしていて納得感がある。
中途採用のコンサルタントは基本的に前職から給与を上げて入社することができる。
【気になること・改善...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | 株式会社船井総合研究所 |
|---|---|
| フリガナ | フナイソウゴウケンキュウショ |
| 設立日 | 1970年3月 |
| 資本金 | 30億円 |
| 従業員数 | 1,276人 |
| 売上高 | 236億9400万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 真貝大介 |
| 本社所在地 | 〒104-0028 東京都中央区八重洲2丁目2番1号 |
| 電話番号 | 06-6232-0271 |
| URL | https://www.funaisoken.co.jp/ |
| 採用URL | https://recruit.funaisoken.co.jp/ |
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