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特に説明はなかったため就活サイトなどで調べた結果、平均より少し高いと感じた。また評価制度も適切に行われていると聞いた。続きを読む(全59文字)
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船井総合研究所の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全134件） 3ページ目
株式会社船井総合研究所の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜3500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社船井総合研究所の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社船井総合研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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船井総合研究所の 職種別年収
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【良い点】
新卒であれば給与が２７万円からスタートします。基本給が１９万円ほどで固定残業代が８万円ほどついていきます。みなし残業45時間分支給されますが...続きを読む(全460文字)
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【良い点】
この会社の評価制度は、粗利で明確に評価されるため、従業員には自分のパフォーマンスが正確に把握される機会が与えられます。特に、コンサルタント以...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
成果を出さない人、もしくは成果を数字で表しにくい新規立ち上げ系のテーマを担う人にとってはよい
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を...続きを読む(全99文字)
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基本給は高いが、ボーナスは粗利×20%のため、稼ぎにくい業界だと年収も低くなる傾向にあると伺った。逆も然り。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
職階別固定給・役職手当・成果連動型賞与という評価制度で非常に成果と報酬が分かり易かった。若手でもしっかりと成果を残した社員は、役職もアップし...続きを読む(全480文字)
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他社コンサルティング企業と比較した際に、いいとは言えない続きを読む(全28文字)
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【良い点】
コンサルティングフィーの17％～20％程度が自分の年収になる。基本的には年俸制と考えた方が良い。コンサルティングフィーは言い値で残業意識が薄...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
3年以内で7割の社員がある程度売り上げをあげられるような仕組みが整っている。新卒で入る分には良い会社と言えると思います。
【気になること・改...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
粗利を稼いだら上がる点
【気になること・改善したほうがいい点】
一気には上がらないので3年我慢する必要がある
3か年加重平均なので下がりにく...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
評価制度についての説明会を行うなど、取り組みとして力を入れているようだった
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量と給与の釣り合いが...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年収はその年の粗利によって決まりますが、年次にかかわらず多ければ多いほどボーナスも大きくなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【イベントや選考を通して感じた】コンサルティング業界のため他業界に比べれば給料面は良い方だと思う。一方で大企業向けのコンサルや外資系コンサルティング会社と...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず給料が安すぎます
入社後上司から、給料を自給換算しないように(笑)と言われるほどです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
1、2年目は全く上がらずに生活に苦労しますが、3年目から配属された業界が良ければ年収は比較的上がります
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全99文字)
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【社員から聞いた】評価の観点は複数あるが、最も重要視されるのが粗利である。この粗利をもとに昇給・昇格、ボーナス等が評価される。初任給は約27万円。
入社...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
若手でも、トップコンサルタントについて、クライアント経営者のすぐそばで仕事をさせてもらえる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全309文字)
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【社員から聞いた】年収は低く、上がりにくい。3年目から差が出てくる。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
結果を出せば賞与に反映されるので、年収は年齢に対して上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
月々の残業代は基本変動せず、年収...続きを読む(全314文字)
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【本・サイトで調べた】年収は人によってかなり異なるそうだ。
サイトによると、年収の大半がボーナスで占めており、３年間の粗利率が大切であるそうだ。
今年...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
稼いだ粗利額によって評価されるため、
年次の浅い段階から年収を上げることも可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員への分配...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特になし。評価制度が変わってから特にひどい。
【気になること・改善したほうがいい点】
粗利主義であるのはいいが社員の生活を守れているとは思えない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
実力主義である。自分の頑張りを評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界、業種に依存する。部署によって稼ぎやすい、稼ぎ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
明確な評価制度で全く不満はなかった。わかりやすい評価制度なので、健全な競争意識もあり非常にありがたいと感じていた。続きを読む(全63文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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船井総合研究所の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
前職から転職して1番驚いたことが、変な人がいないこと。基本的な社会人スキルが高い人が多く、コミュニケーションもきちんと相手へのリスペクトをも...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
自社株を購入する制度があり、会社より補助がでる。
退職金制度も確定拠出年金を採用していて、安心感がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産休育休は取得しやすい。周囲も協力しあって、カバーしてくれる環境があり、良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長承認が必...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
小さい子供がいる家庭は、リモート勤務が可能な場合が多い。フレックス勤務もあわせると、時間をやりくりしながらフル勤務で働くことも可能。
【気に...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
経営コンサルティング会社として、業界特化型の知見が非常に深い点が強みだと思います。担当業界が明確に分かれており、特定業界のビジネスモデルやK...続きを読む(全540文字)
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経営者に対してコンサルできる点。企業の成長に関われる点。続きを読む(全28文字)
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コンサルより営業職が強めだと思う。新規開拓を行い、担当を増やすことが評価に繋がるから。続きを読む(全43文字)
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若手から活躍できる。1つの分野で専門性を身につけられる点。続きを読む(全29文字)
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コンサルは若い年次から経営層と関わることができる。その点はやりがいであると言えるだろう。続きを読む(全44文字)
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コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
優秀なプレイヤーは正しく評価され、無能な人はステイという外資のカラーがそのまま評価に反映されている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
女性のマネジメント層を増やしたいことから女性は昇格しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は、社員ひとりひとりにつくカウンセ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
給与水準自体は特別高いわけではありませんが、年齢や社歴よりも成果を見て評価してくれる会社だと思います。若手でも結果を出せば、昇給や昇格につな...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
各役職に期待される役割や働き方が記載された評価基準は社内で公表されているため、昇進を目指す場合その指標を参考にすることができます。定期定期に...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
シニアコンサルタントに昇格すると基本給が50万程度となり、同年代と比較しても高い給与水準だとおもう。残業代も基本給に準じるため、残業時間が増...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収については、やや低めに感じる人もいると思います。
給与水準は大きく伸びにくい印象です。
成果が直接反映される...続きを読む(全107文字)
回答者：
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【良い点】
基本給はそれほど高くはないが、夜勤に入ると夜勤手当がつくため給料が少し上がる。夜勤を好む人も多いと感じる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
新卒から2～3年で年収500万円後半～600万円台に到達することは十分可能です。会社の給与制度や評価基準、配属先の成果機会によって実現確度は...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年収に関しては良いと思う。同じ年代の友達より高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては改善した方がいい。
ビジネスス...続きを読む(全139文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収もコンサルとしては特に高くない。
そんな中評価会議だけは時間をかけてやっており、結局代表・経営者、マナージャ...続きを読む(全101文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
船井総合研究所の 会社情報
| 会社名 | 株式会社船井総合研究所 |
|---|---|
| フリガナ | フナイソウゴウケンキュウショ |
| 設立日 | 1970年3月 |
| 資本金 | 30億円 |
| 従業員数 | 1,276人 |
| 売上高 | 236億9400万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 真貝大介 |
| 本社所在地 | 〒104-0028 東京都中央区八重洲2丁目2番1号 |
| 電話番号 | 06-6232-0271 |
| URL | https://www.funaisoken.co.jp/ |
| 採用URL | https://recruit.funaisoken.co.jp/ |
船井総合研究所は1970年3月設立のコンサル・シンクタンク業界に属する企業です。従業員数は1,276人で、売上高は236億9400万円になります。
NOKIZAL ID: 1130704
