【信頼と共創の未来】【23卒】京都中央信用金庫の総合職の本選考体験記 No.33636（関西外国語大学/女性）（2022/7/12公開）

説明会

会社のことや選考フローについて

参加する前に、会社の事について事前にホームページなどを見て、ある程度理解を深めておくようにしました。

必須ではない

志望動機、学生時代に力を入れたことなど

企業専用のホームページで提出

企業専用のホームページで提出

文字数は比較的少なかったので、わかりやすく簡素に結論ファーストで書くことを心がけました。

キャリアセンターの方に何度か添削をしていただき、修正を繰り返しながら完成させたものを、提出しました。

なし

spiの対策本を何度か解いて、慣れるようにしました

spi

言語20分、非言語20分、性格は時間がありません

なし

接続後始まります

オンラインの面接であったため、印象や雰囲気をとても大切にしました。具体的にはハキハキとニコニコしゃべることや、画面の明るさにも気をつけて常に明るい印象を相手に与えることができるように努めました。

なごやかでもなく厳しくもなく比較的普通の面接の雰囲気でした。とても喋りやすかったわけではありませんが、適度な緊張感がありました。

なし

なし

入庫してやりたいこと

私は、企業の挑戦や成長をサポートする仕事に携わりたいと考えています。お客さまである企業がどのような目標を持ち、その実現に向けて私は何ができるのか、また何をするべきなのかをお客さまに真摯に向き合い考える必要があると思います。常にお客さまの1番のベストパートナーであり続け「あなたに相談してよかった」と思っていただけるように、努めたいと考えています。そのために、私の「状況を把握し、柔軟に問題解決に対応する能力」を活かし、お客さまの細かな情報や要望もしっかりと受け止め、常にお客さまにとって最適な解決策のご提案に努めます。企業支援を行うことは、地域社会発展にも繋がると考えています。常にお客様を1番に考え、行動できるような職員になりたいです。

自分自身の強みについて

私は、状況を把握し問題解決に導く能力があります。私は、マクドならどのアルバイトを約4年間継続しています。マクドナルドでのアルバイトでは、お客様が比較的少ない時間帯の商品のクオリティの低さが問題となりました。私は、マネージャーに「あまり注文が入らない商品は注文が入ってから作るのはどうか」という提案をし、この案を従業員全員で共有しました。この結果、お客様にはよりクオリティの高い商品を提供することができ、食品の廃棄も減らすことができました。また、社員の方々から評価され新人を教育するトレーナーを任されました。貴庫においても、常に周囲を観察し、状況に応じて柔軟に問題解決に対応できる能力を活かしたいと考えています。

接続後始まります

二次面接は、一次面接よりも、この信用金庫への入稿の意欲がとても見られていたと感じています。他との信用金庫との違いを聞いてきたり、京都中央信用金庫にしかない強みを発言する場面がありました。

1時面接と同様に、なごやかでも厳しくもありませんでした。面接らしい面接で、面接官の方は私の話をとても聞いてくださってていたのでよかったです。

なし

なし

学生時代に力を入れたこと

学生会の広報局長として学園祭のパンフレット作成に力を入れました。メンバーが生き生きと仕事に取り組めるように、各々の個性を活かした仕事を任せました。具体的には、タイピングが得意な役員にはページの土台を任せ、デザインが得意なメンバーにはページデザインを任せました。また、進捗状況共有のための会議を週2回設けて、チーム内の作業を互いに補完できる体制を整えました。この結果、来場者アンケートでは9割以上の高評価を得ることができ、お互いを尊重できる関係性を築くことができました。これより、常に周囲を観察することや、みんなが仕事をしやすい環境作りの大切さを学びました。この経験を活かして、おんこに入庫後も、頑張っていきたいです。

京都中央信用金庫の他との違い

京都中央信用金庫の強みは、中信ビジネスフェアを、行っているところです。中小企業同士のマッチングと共に中小企業の販路拡大や売上拡大を支援していて、地域発展に貢献しています。また、グローバルビジネス支援も行っています。これは、企業の海外進出を支援していて素晴らしいです。法人事業性融資に特化した3店舗をオープンし、伝統産業の技術を活用し、新しい製品を生み出すことに注力されています。dx促進による業務効率化にも努めていて、現代のit化やデジタル化にも、遅れずに対応していて、時代のニーズに常に対応しています。中国向けのecサイトを持ち、ネット通販にも力をいれています。また、内勤者も取引先企業の工場を見学することがあり、コミュニケーションがとれるので、いいと思います。

接続後始まります

対面の面接であったため、部屋の入り方や出方などの細かいところも事前にYouTubeをみて、学んでから臨みました。

最終面接にしては、比較的和やかだったと感じています。最終面接なので、確認程度のものがおおく、これまで話してきた内容を少し深掘りするような感じでした。

なし

なし

興味がある仕事内容について

私は今の時点で、具体的には中央企業同士のマッチングに興味があります。渉外係として企業のマッチングを行い、企業同士の架け橋となることに興味があります。お互いの企業の強みや特徴を活かし、相乗効果を生み出すことで、新しい製品やサービスの開発のサポートに携わりたいです。その理由として、学生会の広報局長として学園祭のパンフレット作成に力を入れました。残り少ない学生生活で、経験したことがないことに挑戦したいと考え、所属しました。パンフレット作成では、手に取った方々に喜んでもらえるよう、大学の楽しさが伝わるパンフレットを意識しました。広報局長としてメンバーの個性や得意分野を活かせるように、各々に合った仕事を振り分けました。具体的には、タイピングが得意な役員にはページの土台を任せ、デザインが得意なメンバーにはページデザインを担当してもらいました。さらに、メンバーと積極的にコミュニケーションを取り常に進捗状況を共有し合うことで、互いに作業を補完できる環境を整えました。この結果、来場者アンケートでは9割以上の高評価を得ることができ、お互いを尊重できる関係性を築くことができました。これより、常に周囲を観察することや、みんなが仕事をしやすい環境作りの大切さを学びました。これより、マッチングに興味があります。

最近気になったニュース

これからはスマホで給与を受け取る時代になるかもしれないというニュースを目にしました。これまで給与は銀行振込で全額支給され、そこから家賃や光熱費が引き落とされ貯金も行っており、それは金融機関にとってローンの提案などに結びつけられる重要なデータベースとなっています。しかし、キャッシュレス決済が普及し現金をほとんど使わない方が増えたことから、給与も電子マネーで支払って良いのではないかという意見が出てくるようになりました。本当に実現するとなると銀行振込を利用しない人の割合が増え、銀行が受ける打撃は少なくありません。私の意見としましては、仮に給与が電子マネーで支払いされるとすれば、便利になる人もいますが安全性の面で非常に危険ではないかと考えます。それに伴った詐欺被害も増え、混乱を招くことが予想されるので、大金の取り扱いは今後も信頼のある金融機関で行われるべきだと考えます。