【22卒】豊田鉄工の技術系総合職の1次面接詳細 体験記No.16100（名城大学/男性）（2021/8/3公開）

オンライン

がたいがいいとほめてくれるのと、スポーツ経験は深堀されるので体育会系には少し有利のように感じました。

司会をしていた人事の方がベテラン社員の方だったのもあり、はじめは緊張したが、緊張をほぐしてくれる方だったのでやりやすかった。

2次面接前に時間があったので1次面接の評価を聞けた。

就活会議

あなたの十八番を教えてください。

私は不屈の精神力では誰にも負けません。私は高校時代に○○○部に所属していました。ある日の紅白戦で部内の私1人だけが試合に出ることができない経験をしました。この時に過去にない程の悔しさを覚え、その日から練習量だけは誰にも負けず、下校時間寸前まで練習をすると心に決めて部活動に打ち込みました。雨で練習がない日や、午前中で全体練習が終わる日、私1人しか居残りがいない日も欠かさず練習をしました。しかしどれだけ練習しても結果が出ず、また気合が空回りしてミスをしてしまうことも多々ありました。それでも、紅白戦の時の悔しさを忘れず、練習を続けました。その結果、2年生の秋からはレギュラーを勝ち取ることが出来ました。

インターンシップは対面がいいかオンラインがいいか。またオンラインのインターンシップはどのようなプログラムがよいか。

私は対面がよいと思っています。なぜなら工場見学では実際の製品を触ったり、間近に拝見することが出来るからです。オンラインインターンシップでも工場を拝見することは可能ですが、工場の規模や大きさ、臨場感を感じることはできないと思っています。他にもグループワークではラグなくやり取りができるので、ストレスなく進めることができると感じています。また私はオンラインのインターンシップを計画するのであれば3時間ほどのグループワークで、未来の製品を創造するプログラムを作りたいです。3時間ほどあればグループ内でしっかりと吟味しながらグループワークを進めることができる時間だと思います。このインターンシップをもとに志望動機や将来像を確立できるきっかけにもなるので、学生にとってはすばらしい経験になると思っています。