就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
エスペック株式会社のロゴ写真

エスペック株式会社 報酬UP

【幅広い分野に挑戦】【20卒】エスペックの技術職の本選考体験記 No.7608(関西大学/女性)(2019/7/24公開)

エスペック株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

2020卒エスペック株式会社のレポート

公開日:2019年7月24日

選考概要

年度
  • 2020年度
結果
  • 内定入社
職種
  • 技術職

投稿者

大学
  • 関西大学
インターン
  • ハイレックスコーポレーション
  • パーソルAVCテクノロジー
  • 瑞光
  • シキノハイテック
  • リコー電子デバイス
  • PILLAR
  • エスペック
  • コーデンシ
  • アルトナー
  • フジシール
  • AKKODiSコンサルティング
内定先
  • 瑞光
  • 村田機械
  • PILLAR
  • エスペック
  • コーデンシ
  • フジシール
  • AKKODiSコンサルティング
入社予定

選考フロー

企業研究

どうしてこの会社に入りたいのか、相手が納得できる理由が必要だと思います。ESは説明会でその場で書かされるので本当に自分ではっきりとした意思を持っていればすらすら書けると思いますが、周りを見ていると先に何を聞かれるかを想定してメモを持ってきている人が多かったです。企業研究としてはパンフレットやHPを見たり、インターンには2daysと1dayどちらも参加してたくさん質問をしたり人事の方や先輩社員さんの話をメモして深く理解できるように努めたのが、後のESやGD、面接などに役立ちました。従って、一番いいと思うのはやはりインターンの選考に受かってインターンにできる限り参加することだと思いました。あとは就活会議やみん就を見て選考の様子を下調べしました。

志望動機

私が貴社を志望する理由は、環境試験器というものづくりにとって必要不可欠である製品を作られている点に興味を持ったからです。
貴社の製品はものづくり業界の全てに関わってくる為、様々な業界の役に立てると思いました。それと同時に業界全体を見る事ができると感じました。ものづくりには色々な方向からアプローチする事が大事だと考えます。それにはただお客様の要望を聞くだけではなく、作る側として想定外の様々な問題に対応出来るような幅広い視野を持つ事が大事だと思いました。その為、常に沢山の業界と関わって情報が吸収できる環境は、好奇心旺盛な私にとって素晴らしい環境だと思いました。
従って、貴社で世の中の役に立つ製品を作り出して業界を支える開発職に就きたいと思いました。

説明会・セミナー

時間
- -
実施時期
2019年02月

エントリーシート 通過

実施時期
2019年03月
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

エスペックのどんな所に興味を持ったか・志望理由、入社して実現したいことやりたいこと、自由記入欄(私は自己PRを書きました)
(インターン参加者はESが半分だけでよかったので一般応募だともっと質問があると思います)

ES対策で行ったこと

どの企業に対しても行った事ですが、自己分析をしたりインターンを振り返ってどうして自分がこの会社に本当に入りたいのかを自問自答してはっきりさせました。

グループディスカッション 通過

実施時期
2019年03月
形式
学生6 面接官不明
時間
50分
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

テーマ

ポスターを作成して発表しエスペックの宣伝をする

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

積極的に参加しているか。人の話を聞きながらも自分の意見を言えているか。役割がはっきりしていなくてもいいのでそのグループの力になれているか。

筆記試験 通過

実施時期
2019年03月
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

筆記試験対策で行ったこと

ネットでクレペリン検査だと知り、どんな結果がいいかを調べはしたが特別対策はしていない

筆記試験の内容・科目

クレペリン検査

1次面接 通過

実施時期
2019年04月
形式
学生1 面接官3
面接時間
80分
面接官の肩書
3年目の人事、開発部長、設計部長
通知方法
電話
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

論理的にわかりやすく納得できることを心がけた。聞かれた質問に対して結論から簡潔に述べ、コミュニケーションがとれるか

面接の雰囲気

インターンからお世話になっている人事の方もいたので落ち着いて望むことができた。設計部長は強面だったが、自己PRでマジックをしたことで笑顔になってくれたので安心した

1次面接で聞かれた質問と回答

10分間の自己prをしてください

私が学生時代に最も力を入れたことは塾講師のアルバイトで、初めて中学受験対策を行った事です。
私のアルバイト先の塾は、塾長が1人、アルバイトは私含め2人で交代で働いていました。入ってから2年以上経ち、今も続けています。その塾は受験対策ではなく、学校授業の進度に合わせた小・中学生を対象にした個別指導塾でした。しかし、以前から通ってくれていた小学五年生の女の子が中学受験をしたいと伝えてきました。
私の中学受験の経験を活かせる自分しかできない仕事で、生徒の役に立ちたいと思って中学受験対策を始めることに挑戦しました。
最初に生徒の志望校の過去問題を分析し、中学受験特有の解き方を使う事、自分で考えて説明できる力が必要だと考えました。
自分が昔使っていた問題集はほぼ全ての分野を網羅しており、解説もしやすい為その問題集を勧め、使う事にしました。
まず中学受験の算数の問題は習っていないとわからない特殊な解き方が必要なので、その解き方を問題集に沿って教える事から始めました。ただ解答を読み上げるのではなく、適宜自分でポイントを整理したプリントを作って理解しやすく工夫しました。
そして自分で考える力を養うために、答えを教えるのではなく、解き方を覚えたら自分で考えさせるような質問、例えばどこが違うのか、などを聞いて、できるだけ自立して勉強する姿勢を身に付けさせました。
ある時は勉強が嫌になり、解こうとしない時もありましたが、興味を引いてもらえるような質問、例えば今食べたい物を聞いてそれを使って説明をしたり、休憩時間に積極的にコミュニケーションを取って仲を深め、塾に来るのが楽しいと感じてもらえるように努力しました。
その受験結果はまだわかりませんが、生徒自身から「今日はこれをやってくる」と自ら勉強しようという気持ちを持ってもらえることができました。
ここで得た、目的に向かって試行錯誤を繰り返し手段を考える経験はきっと仕事の中で活かせるだろうと考えました。

10分間の自己prをしてください(続き)

学業面で発揮されたのが
計画的にコツコツと物事に取り組む所です。

学んだ知識を応用できるようにする為、定着を図る
・優先順位をつけてTodoリストをつくり、やる事を消化していきました。

・ポイントを別のノートにプリントに纏めて、理解しやすいように整理しました。
( ・授業中にできるだけ理解して、わからないことはまず自分で考えてから先生や友人に聞くようにして、要点着実に知識の定着を図りました。)
・課題には余裕を持って早めに取り組む
・前日にタイムスケジュールを立てて通学時間に英語の勉強をしたり、授業の復習をしました。


・実験
・班でどう進めるか決めて何の為の実験か考える、目的意識を持って
・班のメンバーとコミュニケーションを取り、

・効率的に役割分担する


勉強面知識が定着できました。
実験もチームワークを発揮してしっかりと測定結果が得られた上に1番早く終わる事ができました。


仕事をしていく上でも納期はいつでも関わってきます。納期が急に早まったりする事もあるかと思いますが、そういった事態に私の計画性を活かして仕事をしていきたいと考えています。

最終面接 通過

実施時期
2019年04月
形式
学生3 面接官5
面接時間
60分
面接官の肩書
人事他役員
通知方法
電話
通知期間
即日

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

簡潔に話しすぎないことを心がけた。質問が来たらちゃんと回答になっているか考えながら答えた所だと思う。

面接の雰囲気

色々な人がいたが、真ん中に座っている人が大阪のおじさんといった感じで砕けて話されることがあったので緊張がほぐれた

最終面接で聞かれた質問と回答

なぜこの業界、この会社

貴社を志望する理由はものづくりに携わる仕事をしたいと思ったからです。なぜなら、目に見えるものを作る事で完成した時の達成感を味わえるのでやりがいを感じられるからです。その中で、幅広い分野に関われる精密機器業界を志望しました。常に沢山の業界と関わって情報が吸収できる環境は、好奇心旺盛な私にとって素晴らしい環境だと思ったからです。貴社の製造する環境試験器はトップシェアを誇っており、様々な環境を再現できる環境試験器に感銘を受けました。また、インターンで行った設計体験で相手の立場に立って考え、お客様に使いやすい、長く使いたいと思ってもらえる物作りにやりがいを感じ、製品開発私もその設計開発に関わりたいと思いました。

今の研究内容、これから研究していくこと

圧電体と呼ばれる圧力をかけると電気が流れ、電気を流すと変形するものの研究をしています。先輩たちの研究ではその圧電体を日本の伝統工芸品である組紐にし、首に付けるアクセサリーであるチョーカーにすることで、脈拍を測ったり飲み込みを検知したりできるようになりました。従来のウェアラブルセンシングデバイスに欠けていた 「ファッション性」や「着用感」などのニーズに応じて仕様を調整できるため、ファッション やスポーツアパレル、インテリア、ヘルスケアなどの用途をこれから広めていこうと考えています。今はまだ測定する実験などしかやっていませんが、そこで女性ならではの目線を取り入れた意見を発信しようとかんがえています。

内定者のアドバイス

内定後の企業のスタンス

内定をいただいあとも納得いくまで就活を続けさせてくれた。悩んでいた他の会社からも内定はもらったが、内定後も社員さんと話す機会をつくっていただいたり自分のことを本当に考えていてくれたと感じたので結局その企業に入社を決意した。

内定に必要なことは何だと思うか

とにかくインターンに参加するべきだと思います。圧倒的に有利になります。また、GDは積極的に参加しているといい評価をもらえるので、GDの練習代わりにインターンにいろいろ参加塗るべきです。実際わたしは20社以上のインターンに行きました。面接で10分間の自己prがあるので自分の色が出せるような特技があればやりやすいかもしれません。わたしはマジックの部活に入っていたのでマジックと学生時代頑張ったことを話しました。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

論理的に相手にわかりやすく話すこと。コミュニケーションがきちんと取れるかが一番大切だと思います。また、自分なりのこだわりなどがあれば伝えるといいかもしれません。こんなことがやりたとかこうなりたいとか。

内定したからこそ分かる選考の注意点

説明会で書かされるESが7割落とされると噂でききました。また夏や秋のインターンで良い成果を出したり評価されるとポイントがついて有利になったり、ESが半分になったり、インターン参加者限定説明会があったりするので行かなきゃ損です

内定後、社員や人事からのフォロー

開発志望だったので開発の電気系の社員さんとの面談を設けてくれた

内定後入社を決めた理由

入社を決めたポイント

  • 福利厚生・手当・働きやすさ
  • オフィス・オフィスの位置・働く場所

入社を迷った企業

村田機械株式会社

迷った会社と比較してエスペック株式会社に入社を決めた理由

勤務地がほぼ関西のみであり、勤務地限定制度も使えるからです。実家から離れたくなかったので関西以外にうつる可能性のある会社はいやだなと思っていました。自分が仕事をばりばりしたい人間なら違う会社を選んだかもしれませんが、それよりもワークライフバランスを大事にしたかったのでここを選びました。あとはインターンで社員さんの雰囲気がすごく気に入ってこの会社だとわたしと似たような人がおおいかなと思い働きやすさを感じました。

一覧に戻る
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

エスペック株式会社の選考体験記

メーカー (機械・プラント)の他の選考体験記を見る

Q. 志望動機
A.
貴社の水質測定機器のモノづくりを通して社会の発展に貢献し、技術者として共に成長していきたいからです。私は、科学技術の発展に不可欠な存在である、分析計測機器に興味を抱いています。中でも水質測定の技術は、特に多様な業界の活動を支えており、重要な役割を担っていると考えます。これは、強い影響力をもつ製品づくりに携わり、社会貢献を果たしたいという私の思いに重なります。貴社の他事業と比較して、伸びしろの大きい水質測定機器の研究開発に携わり、社会の発展と共に歩を進める製品を生み出すことにチャレンジをしたいです。また、その過程で製品の知識を貪欲に吸収し、製品開発に総合的にアプローチできる技術者へと成長したいです。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2021年5月17日

問題を報告する
Q. 志望動機
A.
私が貴社を志望する理由は、大学で生かした機械に関する知識を生かして自ら設計開発をした製品を自分の手で持ちたいと考えているからです。貴社の説明会に参加させていただいた時に若手の社員の方が若いうちから責任のある仕事を任せてもらうことができるというお話をきき、実際にその社員の方も自分の作った製品がカタログに載ったときに一番うれしかったと聞きました。私はそのような若いうちから活躍できる環境であること、設計開発を専門的にできるところに魅力を感じ貴社を志望します。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2017年6月13日

問題を報告する

エスペックの 会社情報

基本データ
会社名 エスペック株式会社
フリガナ エスペック
設立日 1954年1月
資本金 68億9500万円
従業員数 1,820人
売上高 621億2600万円
決算月 3月
代表者 荒田知
本社所在地 〒530-0041 大阪府大阪市北区天神橋3丁目5番6号
平均年齢 41.4歳
平均給与 682万円
電話番号 06-6358-4741
URL https://www.espec.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132565

エスペックの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。