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ニプロ株式会社

【自分自身がニプロにマッチ】【23卒】ニプロの営業部門 MR職の最終面接詳細 体験記No.43307(非公開/非公開)(2023/5/24公開)

2023卒の先輩がニプロ営業部門 MR職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2023卒ニプロ株式会社のレポート

公開日:2023年5月24日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • 営業部門 MR職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
  • フクダ電子西部南販売
  • ダイワボウ情報システム
  • 長田広告
  • ロート製薬
  • ニプロ
  • 日本テクノ
  • ビー・エム・エル
  • ゼリア新薬工業
入社予定
  • ゼリア新薬工業

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
あり

選考時の新型コロナ感染症対策

最終面接のみ対面でした。

最終面接 通過

実施時期
2022年08月 上旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
大阪本社

形式
学生1 面接官3
面接時間
30分
面接官の肩書
人事部長、営業部長、不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

しばらく受付で待ち、面接待機室に通され、そこで初めてリクルーターと対面、アイスブレイクをしていただき、そのあと面接

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

自分自身がニプロにとって有用であることは判断されていなかったように感じます。おそらくこれまでのテストと一次面接で能力を判断し、最終面接では人・仕事との向き合い方、ニプロとのマッチについて見られていたと思います。

面接の雰囲気

真面目な雰囲気でした。反応も厳しめというか、当たり前ですが仕事として仕方なく面接をしているといった雰囲気でした。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

自分の将来像、どんなふうになりたいか聞かれました。

私は、貴社とお客様、提携会社に価値を提供できる人間になりたいと考えています。インターネットが普及し、誰でもいつでも検索できるようになったため、MRという仕事に求められる価値が変容してきていると考えます。その中で変わらずに重要なことは、信頼されるという点だと考えます。信頼というものは、どんな能力があるからされるものではなく、日々の人への向き合い方、レスポンスの速さ、物事の正確さ、いくつもを積み重ね得られるものです。入社後は自身の誠実さ、真面目さを活かし、有事の際にまず名前が挙げてもらえるようなビジネスマンになりたいと考えています。

働く中で社員やお客様の中にあなたと合わない人がいるかもしれませんが、その点はどのように考えていますか。

苦手な人もいると思いますが、それが社会で働くということだと考えています。また、自分自身だけの力でなさることは大きくなく、協働することによってより大きな価値を生み出していくことができると考えています。そのため私が最も大切にしたいことは、物事の優先度です。それぞれが主体性と責任感を持ち行動すると、自ずと意見が対立することがあると思います。そんな際に1か0かで判断することなく、多角的に視野を持つことで円滑に物事を進ませられるようにしたいと考えています。

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ニプロの 会社情報

基本データ
会社名 ニプロ株式会社
フリガナ ニプロ
設立日 1954年7月
資本金 843億9780万円
従業員数 39,482人
売上高 6445億8600万円
決算月 3月
代表者 山崎 剛司
本社所在地 〒566-0002 大阪府摂津市千里丘新町3番26号
平均年齢 40.8歳
平均給与 659万円
電話番号 06-6310-6910
URL https://www.nipro.co.jp/

ニプロの 選考対策

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