【未来への貢献、信頼と誠実さ】【23卒】ニプロの営業部門 MR職の本選考体験記 No.43307（非公開/非公開）（2023/5/24公開）

なぜ入社したいか。

採用サイトのマイページから提出

Webで入力

気を衒わず、ありのままを書きました。内容は審議されていないと思います。

自身の想いが伝わるように誠実に書きました。

なし

ES提出後に電話で連絡がくる。

zoomを使用

面接も兼ねていると後から伺いました。とてもフレンドリーでした。企業説明をしていただき、その中で学生の反応や受け答えをみているようです。

人柄よく、礼儀正しく、気負っていなかった思います。

なし

所定のレンタルスペースに入室して、面接して、退室

誠実さ、真面目さ、また営業において大切な人柄の良さを評価していただけたようです。明るい笑顔が大切だと思います。

アイスブレイクから始めてくださいました。私はまだ面接が下手でしたが、必死に伝えようとすることで誠実さが評価されたと思います。志望動機よりも、学生の対話の対話能力、性格をみていたと思います。対話形式です。

練習不足が否めない。

なし

親族について深く聞かれました。

対話形式だったので、話の大筋を書きます。
家族構成、家族それぞれの簡単な経歴、自身との関係性について聞かれました。家族という大切にする相手に対して、どのように接しているか、考えているか、また、それをきちんと自分だけの言葉で伝えられるかを見られていたと思います。
その中で悩んだものといえば、家族はどんな人かについてです。
いつも決まった質問をしていないように思えるため、日頃から、なぜ？どうして？を気をつけるしかないのかなと思います。

あなたの強みについて教えてください。

私は物事を客観的に見ることができます。反対の考えや異なる立場に対しても理解を示すことができ、交流の広さに繋がりました。また、アルバイトでのリーダーシップに活かしています。私は、日次・週次の経営管理を任せられているのですが、アルバイトと経営者の両者の視点を持つことで、結果を出すための適切なコミュニケーションを取ることができています。気をつけている点は意欲の引き出し方です。日頃からの交流により相手を分析することで、結果が必要な場面にて意欲を引き出しています。しかし、考えられるパターンとそれに対するアプローチが無数にあるため思い悩むことも多いです。持ち前の明るさで日々挑戦して貢献しております。

しばらく受付で待ち、面接待機室に通され、そこで初めてリクルーターと対面、アイスブレイクをしていただき、そのあと面接

自分自身がニプロにとって有用であることは判断されていなかったように感じます。おそらくこれまでのテストと一次面接で能力を判断し、最終面接では人・仕事との向き合い方、ニプロとのマッチについて見られていたと思います。

真面目な雰囲気でした。反応も厳しめというか、当たり前ですが仕事として仕方なく面接をしているといった雰囲気でした。

なし

なし

自分の将来像、どんなふうになりたいか聞かれました。

私は、貴社とお客様、提携会社に価値を提供できる人間になりたいと考えています。インターネットが普及し、誰でもいつでも検索できるようになったため、MRという仕事に求められる価値が変容してきていると考えます。その中で変わらずに重要なことは、信頼されるという点だと考えます。信頼というものは、どんな能力があるからされるものではなく、日々の人への向き合い方、レスポンスの速さ、物事の正確さ、いくつもを積み重ね得られるものです。入社後は自身の誠実さ、真面目さを活かし、有事の際にまず名前が挙げてもらえるようなビジネスマンになりたいと考えています。

働く中で社員やお客様の中にあなたと合わない人がいるかもしれませんが、その点はどのように考えていますか。

苦手な人もいると思いますが、それが社会で働くということだと考えています。また、自分自身だけの力でなさることは大きくなく、協働することによってより大きな価値を生み出していくことができると考えています。そのため私が最も大切にしたいことは、物事の優先度です。それぞれが主体性と責任感を持ち行動すると、自ずと意見が対立することがあると思います。そんな際に1か0かで判断することなく、多角的に視野を持つことで円滑に物事を進ませられるようにしたいと考えています。