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【自信満々、魅力満載】【20卒】タカラスタンダードの総合職の2次面接詳細 体験記No.7473(法政大学/男性)(2019/6/24公開)

2020卒の法政大学の先輩がタカラスタンダード総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2020卒タカラスタンダード株式会社のレポート

公開日:2019年6月24日

選考概要

年度
  • 2020年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 法政大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

2次面接 通過

実施時期
2019年04月
形式
学生1 面接官1
面接時間
20分
面接官の肩書
営業
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

挨拶がきちんとできること、声を張ることができること、きちんと質疑応答ができていること。これらがしっかりとできていたからだと感じた。

面接の雰囲気

一次よりも緊張感があったがそれでもほかの企業よりもよっぽど落ち着いた雰囲気だったので安心して臨めた。

2次面接で聞かれた質問と回答

自己prを教えてください

私はなにごともやり遂げることができます。大学のサークルで行っていた。プラモデルの制作、展示会での出展を通じて、完遂するすばらしさとそのための力を培ってきました。プラモデル制作は基本的に地味な作業ばかりで展示会の締め切りまでに作品が間に合わない不安やまわりの期待がプレッシャーに感じることもありました。しかし、作品を展示すると多くの方から評価を直接いただくことができ、なにより自分が手掛けた作品が人に認められる喜びがあります。この喜びや達成感はやり遂げなければ得ることのできないものだと考えています。この達成感を私は知っているのでそのために私は物事をやり遂げるために努力を怠らず、成功するためにどんな困難にもたちむかうことができます。

学業を通して頑張ったことを教えてください。

私は所属しているゼミでのテーマの一つに電話や手紙などのメディアを使ったコミュニケーションはそれぞれ効果にどのような差があるのかというものがあります。最近ではスマートフォンの登場によって従来のメディアの立場が変化しています。ですのでゼミ生とのコミュニケーションを通じてケースごとのメディアの使い分けの検証を実践的に取り組みました。これらで得た知識はサークル活動での活動方針の変更やサークル活動の活性化のために導入し、そこで得た結果をフィードバックしさらにコミュニティ内のコミュニケーションの活性化のために活用しました。このことをゼミで発表しゼミ内で共有することでさらに深い知識として蓄積し研究を進めることができました。

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タカラスタンダードの 会社情報

基本データ
会社名 タカラスタンダード株式会社
フリガナ タカラスタンダード
設立日 1912年5月
資本金 263億5600万円
従業員数 6,808人
売上高 2347億3800万円
決算月 3月
代表者 小森大
本社所在地 〒536-0013 大阪府大阪市城東区鴫野東1丁目2番1号
平均年齢 40.5歳
平均給与 601万円
電話番号 06-6962-1500
URL https://www.takara-standard.co.jp/

タカラスタンダードの 選考対策

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