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【気になること・改善したほうがいい点】
予想以上に給料が低すぎるところが弱点。
正社員でも低いと聞いてたので、契約は手取り15万以下を覚悟していたほうが...続きを読む(全81文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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西日本旅客鉄道（JR西日本）の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全188件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、西日本旅客鉄道株式会社（JR西日本）の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に西日本旅客鉄道株式会社（JR西日本）で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
誰もが知る大企業なので、見栄を張れます。
福利厚生も充実してる方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入ってからわかること...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
入社前には鉄道会社ということもあり、決められた時間に必ず出勤しなければいけないと思っていた。しかし、部署によってはフレックス勤務を採用してお...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
入社初日から有給も付与され
ボーナスも貰えるのでそこは
さすが大企業って感じでした。
研修期間もすごくながくとってくれてるので
不安をあまり...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
説明不要の大企業。会社が倒産するという可能性は限りなく０に近いです。しかし、本州3社の中では一番儲かっていません。コロナ禍で大打撃を受けた時...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
ない
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社員を厳しく管理してやると言う会社のパワハラ体質は改めた方がいいと思うが、民営化30年以上経過...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
除草など入るまでは思ってもいなかった仕事もあるため、その職だけと思っていると想像していたものと全然違うと感じる人...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
安定していると思っていた。
西日本で一番の鉄道インフラを築き上げている。
【気になること・改善したほうがいい点】
鉄道は西日本で最大だが、百...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
鉄道会社なので、社会に貢献できるプロジェクトに携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代はきちんど分単位ででるが、時間数が多...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
鉄道業の技術職ということで、他の会社では絶対に経験できないであろうことがたくさん経験できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
総...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像してた仕事内容にはまずなれない。入らないとわからないため、入社後のギャップはかなりある。...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
山陽新幹線、西日本エリアという多くの方が利用する大手インフラ会社のため、やりがいがあるように感じた。また、社員証により乗車が無料だったり新幹...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
社会活動に貢献できるから。実際に移動の足を支えることができていましたし、お客さんからの認知度や理解も高かったかと思います。
【気になること・...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
改善されるはずもないと思うが、パワハラ等が減るよう頑張った方がいいと思うある程度は想像していた...続きを読む(全124文字)
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社員の方が、入社後のギャップとして「まだまだ人の手による部分(メンテナンス業務など)が大きい」と仰っていました。ただ、コロナの影響でなおってきている部分も...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
以外に手厚くフォローはしてもらえる続きを読む(全23文字)
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【良い点】
なくてはならない仕事に携わりたいと思ったから。実際にあらゆる人に関係するので働いていて大きなやりがいを感じる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
福利厚生の充実度は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が低いところが気になる。コロナ禍は業績連動で一時金が支給され...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ後に経営が悪化して、ボーナス削減や、超勤削減を強引に行った点。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
体育会系な会社と思っていたが人当たりよく面倒見のいい社員が多く居心地がよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が低すぎる。年...続きを読む(全151文字)
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西日本旅客鉄道（JR西日本）の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
変化対応力を求める風土になりつつあり、自ら自律的に挑戦を求める社員には、スキルアップにチャレンジする機会は多くあり。
【気になること・改善し...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
数年前より社会人採用者の枠が増え、他企業から学ぶ社風も相まって、相乗効果が期待される。
また、社会人採用者への期待も多いと感じる。
【気にな...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
職場によってはフレックス勤務制度やリモートワーク、在宅ワーク等可能であり、年々働きやすい環境が整備されつつある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
やりがいの感じ方は人によって違うが、地域の公共交通を守る業務に対して、また日常業務に対して、やりがいを見出すことは大いにあり。
業務経験を積...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
年収については年功序列で毎年、基本昇給並びに、業績によってベースアップあり。
評価制度については、職場環境にもよるが、頑張りを評価する仕組み...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはボーナスや一時金がしっかりもらえること。
月収はほかの会社より低いとおもう。
みんな大変そうです。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家庭との両立出来ます！といってますが、エリアが広くなることで移動時間がかかり通勤が厳しい。フレックスでというが、...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
育休や産休は取れます。かえってもこれます。仕事は多少は配慮してもらえます。でも、子供が大きくなるにつれ、大丈夫でしょーと言う感じで仕事が増えます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
普通に働いてて給料が減ることはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の技術者の総合職の10年超えの人たちが辞めていって...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
潰れることはないです。良くも悪くもお金には困らない会社かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスで何を大切...続きを読む(全85文字)
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インフラ・物流・エネルギー(鉄道)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【良い点】
実家が沿線だったこと、Uターンを考えていたことから入社した。待遇などは説明であったとおりで相違はなかった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
日本の大動脈を支える東海道新幹線を運営しており、社会貢献度が非常に高いと感じ入社。研修期間が２か月と非常に長い上、以後数年間も職制別研修もあ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大企業でグループ会社が豊富
色んな活躍の場があると思った
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に公募制でグループ会社に行けるのはわずか。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社直後は、社員も多く、比較的に余裕があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して10年を経過すると、ベテラン勢が退職してきて...続きを読む(全102文字)
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働き方改革で、早い段階から現職とオフィスワークの両方が経験できると伝えられていた。
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実際に入ってみる...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
前職に比べて働きやすい業界ではあると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日残業が常態化しており、人によっては100時間残業す...続きを読む(全102文字)
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JR東日本に入社後に感じたギャップは、「安定していて穏やかな大企業」という事前のイメージと、実際の業務の緊張感や責任の重さの違いです。入社前...続きを読む(全403文字)
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いろんなキャリアの可能性がある
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キャリアの選択肢が広すぎるかつ、必ずそのキャリアを歩めるわけではなく...続きを読む(全94文字)
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沿線に住んでたことや、馴染みのある鉄道会社だったことが入社のきっかけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業頼まれると連泊になる...続きを読む(全179文字)
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縦割りなので指示系統や役割の分業がはっきりしていたことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、グレーなところは現場の社員の責...続きを読む(全83文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
西日本旅客鉄道（JR西日本）の 会社情報
| 会社名 | 西日本旅客鉄道株式会社（JR西日本） |
|---|---|
| フリガナ | ニシニホンリョカクテツドウ |
| 設立日 | 1987年4月 |
| 資本金 | 2261億3600万円 |
| 従業員数 | 47,088人 |
| 売上高 | 1兆7079億4400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 倉坂 昇治 |
| 本社所在地 | 〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田2丁目4番24号 |
| 平均年齢 | 37.3歳 |
| 平均給与 | 684万円 |
| 電話番号 | 0570-002-486 |
| URL | https://www.westjr.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.westjr.co.jp/company/recruit/fresh/ |
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