この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社業績があまり良くありませんが、事業部によって回復傾向があるので、将来的には期待できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
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シャープ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シャープ株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にシャープ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社業績があまり良くありませんが、事業部によって回復傾向があるので、将来的には期待できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シャープ株式会社では、最新技術を駆使した革新的な製品開発に携われることが大きなやりがいです。特に、スマート家電やIoT機器など、未来の生活を豊...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術力を抑えた安価で大量に売れる製品を展開して、売り上げを伸ばそうとしているため、新規技術に携わる機会が少なく、エ...続きを読む(全127文字)
挑戦する企業風土の元、日本・世界初の商品を多く生み出しておりユニークな製品を開発できる点が魅力的続きを読む(全48文字)
世界初のものづくりが多数存在し、8K+5GとAIoTで世界を変える取り組みをしているところ。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
BtoCの製品開発なので、一般消費者が作ったものを評価してくれるのは嬉しい。
正直辛口の評価も頂くが、反応してくれていることがモチベーションに...続きを読む(全89文字)
営業では、BTOBTOCで非常にやりがいを感じられると思う。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
会社としてのブランド力はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランド力はあれど、実際業界内でのシェアは落ちている。
またルーティン...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
若手に対して役割を持たせる風潮。
これから入社する若手は従来よりも早く昇進する可能性に満ちている
【気になること・改善したほうがいい点】
3....続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
もはや何か目新しいことがあるわけでもなく、過去製品の焼き直しのような開発が多く発生している。そもそも開発は外注して...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
面白くも面白くなくもありません。良い点もなければ、苦労したことや改善点に関しても特にありません。あくまでも仕事です。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
仕事の管理をしたい人にはおすすめなのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によって違うとは思いますが、自ら手を動かして...続きを読む(全105文字)
事業内容は多岐にわたるが、規模は縮小傾向にあるため、仕事の魅力も減少する。続きを読む(全37文字)
家電商品でも他社にはない魅力的な製品を昔から提供しているからか、社員それぞれが誇りを持っているようにかんじたので、そういった魅力的な製品を提供することが仕...続きを読む(全87文字)
液晶テレビなど社会に広く製品が出ており、様々な場面で活躍を感じられるから。続きを読む(全37文字)
総合電機メーカーであり,ものづくりに携わることができる.お客様への寄り添いを重視しており,有言実現させることができる.続きを読む(全59文字)
次世代の電池開発や適潤という世界初の技術力があり、時代の最先端を歩んでいる。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
競合他社に勝てそうな商品が作れているので、やりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質な上司が多いので、メンタルが不...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
人それぞれである。ものずくりが好きな人であれば問題ないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きい会社ゆえに無駄な手続きが多い。続きを読む(全78文字)
Smart Appliances & Solutions事業ではプラズマクラスター技術の技術力や特許を活かして社会貢献できるため、やりがいを大いに感じるこ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自由度がたかく、自分の裁量で業務を進めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の反対であるが、自由の裁量が大きいだけに...続きを読む(全200文字)
印刷機器などの様々な業務に関わることができ、人々の生活に直接関わることができる。また、扱うビジネスの規模が大きいため、注文票の金額や追加受注での成果など、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に一人作業が多く、取り組むに当たって一人で解決しないといけない傾向があった。作業感がもろ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
専門性が求めらるれる分野でもあるので自分のツボにハマればやり甲斐があって楽しいかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
頼りにならない管...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ボトムアップの風潮がある。目のつけどころがの文化があり、とにかくユニークなアイデア、企画が大切にされる。先輩社員も良い人が多く、仕事も楽しくや...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
昨今の賃上げの風潮に伴い、特に若手を中心に昇給が行われていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
信賞必罰という方針で評価され...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
e-Learningなどで様々な内容の研修があり、コンプライアンスなど必修の研修もあるが、希望者が受講する任意の研修もそれなりにあり、やる気が...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
基本的に取りたいときに有給をとることができ、消化率も高い水準だと思われるため、ワークライフバランスはよいと思われる。
良くも悪くも残業時間を制...続きを読む(全125文字)
部署によってボーナスに違いがあるらしい。業績の良い部署はボーナスの掛け率が高くなる。続きを読む(全42文字)
家賃補助等がないため、あればありがたいなと思う。就労環境については悪くなさそうである。続きを読む(全43文字)
ノー残業デーが週に2日あるらしく、年間休日も多い。残業も少ないのでワークライフバランスは良さそうだと感じた。残業代で稼ぎたい人には向かないかもしれない。続きを読む(全76文字)
割とホワイトで休みも取りやすい環境だと聞いている。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
有休が取りやすい。管理職も休む。海外関係の部門は夏冬の長期休暇に有休を前後に足して超長期休暇にする習慣がある。
どの部門も残業はほとんど無し。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
若手の内は安定した給料をもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が上がってもあまり昇給しない。また賞与は業績が厳しい状況もあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
やはり大手であることに惹かれて入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
体制はあまり整っておらず現状サービス残業もルール外の中である状況。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手を潰してストレスの捌け口にする管理職達を一掃した方が良いと思います。
若手は声を上げ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
OEM,ODMメーカーとして様々な他社向けの仕事をする事ができる。また、若手のうちから手を挙げれば様々な仕事を任せて貰える続きを読む(全67文字)
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【良い点】
社会インフラという基幹事業に関わる事で仕事のやりがいを感じる機会は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理業務関連で旧態依然とした...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
基本的には、客先から来たメールを捌いて、必要があれば現場に訪問するだけの仕事です。新規開拓などはなく、既存顧客の対応がメインになります。
だら...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
取引先のお客様から感謝の言葉を伝えられた時はやりがいを感じました。出来なかったことが出来るようになったのは嬉しかったです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
やる気があり手を挙げれば、難しいこと、新しいことにチャレンジできる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいメンバは日々業務...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
自分で放送設備・セキュリティシステムの設計を行い、代理店・電気工事会社を通じて受注され、製品が現場に収まった際には達成感がありました。また、大...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
自分のやりたいと思った方法を実行する事ができる。若手でも積極的に意見すれば、意外と直ぐに採用されたりする。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
扱う製品が世間の多くの人が知るものであり、自分の仕事が世に出る感覚は大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業ならではの承認の多...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
公共交通分野に特化しており、社会の役に立っていると実感している。一部のエンジニアは大変優秀であり、学ぶことはたくさんある。
【気になること・改...続きを読む(全157文字)
会社名 | シャープ株式会社 |
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フリガナ | シャープ |
設立日 | 1935年5月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 43,222人 |
売上高 | 2兆3219億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 沖津雅浩 |
本社所在地 | 〒590-0908 大阪府堺市堺区匠町1番地 |
平均年齢 | 45.5歳 |
平均給与 | 718万円 |
電話番号 | 072-282-1221 |
URL | https://corporate.jp.sharp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。