【成長と挑戦を支援】【22卒】日本ビジネス開発のシステムエンジニアの企業研究詳細 体験記No.18151（関西学院大学/男性）（2021/9/15公開）

選考は、一次面接がオンラインで、最終面接が対面でした。最終面接では、アルコール消毒やアクリル板の設置などをしており、しっかりと対策はしていました。

　ホームページを調べた。研修制度が整っていることを志望理由にするため、研修制度で具体的にどの点がいいかなどを調べた。事業内容を知ることについては、説明会でとったメモや企業ホームページが役立った。日本ビジネス開発はソフトウェア受託開発がメインで、六割を占めている。その中でも業務系システムや金融系のシステムに強みがあるので、業務系システムのここがよいというところをピックアップしたり、自分の場合は簿記の二級を持っていたので、それを金融系システムに生かすことができると伝えられた。実際に開発したものについて言及したら評価も高くなると思い、日本ビジネス開発が実際に開発している営業支援システムや生産管理システム、eコマースのことなどについてよく調べた。
　十分に調べたため、もっと調べておくべきことはなかったが、自分自身の志望理由の土台作りが甘かったと思った。例えば、研修制度だと、自分自身で成長するという気持ちはないのか、と企業側に思われるかもしれず、物づくりに興味を持ったといえば、別の業界でもよいのではないかと思われる。