【未来を拓く輝き】【24卒】ダイセルの技術系総合職の本選考体験記 No.48306（非公開/男性）（2023/7/21公開）

志望動機/誰にも負けない自己PR/学生時代に最も打ち込んだこと/研究テーマ/研究テーマでアピールしたいこと

採用サイトのマイページから

Webで入力

文字数制限の9割は記入する。結論ファースト。

内定者の先輩に面接指導をしてもらった。他の人にESを見てもらった。

なし

今までインターンシップの参加のために複数回受けており、傾向はわかっていた。対策としてあげるならWEBテスト選考のあるインターンシップに複数回参加すべき。

SPI

言語・非言語35分

なし

動画面接のため省略

動画面接では、画角・光の当たり具合・音声・服装・時間などに気をつけました。突き詰めればいくらでも突き詰めることができますが、負担にならない程度にしましょう。

30秒という短い時間で行う必要があり、大変だった。画角・光の当たり具合・音声など何回も修正しました。

なし

なし

30秒であなたのアピールポイントが最大限伝わるCMを作ってください。

こんにちは。〇〇大学大学院の〇〇と申します。
研究室では、発光材料を扱っており、このような発光フィルムを作製しております。（実際に見せる）また、研究活動にとどまらす、この発光フィルムを〇〇や〇〇などに活かした〇〇の活動も行っております。このような行動力は入社後においても活躍させることができ、御社の発展に貢献できると考えております。動画は以上となります。ありがとうございました。

→特定されそうな場所は伏せました。

動画選考で質問は1つでした。

動画選考ではなるべく自分の第一印象を良くした方がいいと思います。
・画角
→パソコンの撮影は見下ろすような画角の動画になってしまうので、台などを使って調整しましょう
・光の当たり具合
→照明の位置などを調整して、第一印象を良くしましょう。
・音声
→原稿暗記・噛まない・適切な音量でハキハキと喋りましょう。
・服装
→スーツよりもオフィスカジュアルを推奨している会社です。
・時間
→30秒以内となっていますが、25~29秒くらいを目指しましょう。

5分前にURLから入室

研究に対する理解度・意義・主体性など。言われたことだけをやるのではなく、自分からやっていくという姿勢が評価されたと思います。

5分で自分の研究発表、その後の10分間で研究内容に対する質疑応答。残り25分でエントリーシートの内容に対する深掘りがありました。

あり。ただし選考を通過した場合のみ。一次面接の合格通知電話を受け取った際にフィードバックがもらえます。

なし

この研究テーマを選んだ経緯は？

我々が現在扱っている材料をより実用化に近づけるためです。通常我々の研究室では粒子の改質を中心に各々がテーマを持ち活動しています。その際、最終的なゴールはデバイスへの搭載なのですが、その部分に関しては未だ誰も行っていませんでした。実用化を掲げつつも、粒子の段階で止まっているようでは、先に進めないと思い、同研究室で大学院に進学した後は、より実用デバイスに近い粒子×フィルムの研究を現在まで行っております。

研究活動で大事にしていることは？

研究によって得られた情報の共有を心がけています。私の研究は粒子の作製はもちろんのこと、フィルムの作製も行っております。その際、他のメンバーと比較して、実験手順が多くなってしまい、多くの時間がかかってしまいます。さまざまな検討を行いながら実験を進めていくことも大事ですが、共有不足により二度手間になってしまうことはとても時間の無駄になってしまいます。そのため研究室内で常にアンテナを張り、新しい情報の収集や、自分が獲得した知見の共有に努めています。

Microsoft Teamsで行われました。まず初めに人事の方のみが入室している部屋で数分会話を行います（接続の確認など）。その後、役員の方々が入室されている部屋へ移動。

最終面接であることから、企業への入社意欲が重要だと思いました。「御社しか受けておりません」くらい言っていいと思います。どうしても他企業の選考中であり、良心が痛むなら「結果待ちです」と言っておきましょう。性格診断テストも重視されていたと思います（あなたは〇〇のような性格ですが、どうですか）。

和やかだったと思います。会話形式を促しており、接続直後にシャツの首ボタンを外すように促されたくらいです。

なし。

なし

あなたの強みと弱みについて教えてください。

強みは情報収集・処理能力の高さです。私の研究内容は2015年頃から論文の投稿数が顕著に伸び続けており、毎日新しい論文が投稿されます。研究室配属当初は情報の波に溺れることが多々ありましたが、著者・分野等でフィルタリングし、適切な情報をピックアップできるようになりました。弱みは後先考えずに行動してしまう点です。どうしても自分の興味などが先走ってしまい、優先順位を間違えてしまい、周りから指摘されることがありました。改善の為、チームで行動する際はまず自分以外の方に確認をした上で行動するようにしています。これにより、私自身の興味関心を損なうことなく、活動するように努めています。

弊社の社風についてどう思いますか

上下間の隔たりが少なく、風通しの良い企業だと思っています。対面型社員交流会に参加した際に、御社のイノベーション・パークにてオフィスを見学しました。そこでは決まった座席がなく、いつでもどこでもディスカッションができる場が設けられていました。私自身大学の研究室のようないつでもどこでもディスカッションができる空間に対して満足しており、そのような場が設けられている御社のイノベーション・パークには好印象を持っております。