2024卒の先輩がダイセル技術系総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社ダイセルのレポート
公開日:2023年7月21日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 技術系総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2023年02月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事担当者/技術系職員2名
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
5分前にURLから入室
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
研究に対する理解度・意義・主体性など。言われたことだけをやるのではなく、自分からやっていくという姿勢が評価されたと思います。
面接の雰囲気
5分で自分の研究発表、その後の10分間で研究内容に対する質疑応答。残り25分でエントリーシートの内容に対する深掘りがありました。
面接後のフィードバック
あり。ただし選考を通過した場合のみ。一次面接の合格通知電話を受け取った際にフィードバックがもらえます。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
この研究テーマを選んだ経緯は?
我々が現在扱っている材料をより実用化に近づけるためです。通常我々の研究室では粒子の改質を中心に各々がテーマを持ち活動しています。その際、最終的なゴールはデバイスへの搭載なのですが、その部分に関しては未だ誰も行っていませんでした。実用化を掲げつつも、粒子の段階で止まっているようでは、先に進めないと思い、同研究室で大学院に進学した後は、より実用デバイスに近い粒子×フィルムの研究を現在まで行っております。
研究活動で大事にしていることは?
研究によって得られた情報の共有を心がけています。私の研究は粒子の作製はもちろんのこと、フィルムの作製も行っております。その際、他のメンバーと比較して、実験手順が多くなってしまい、多くの時間がかかってしまいます。さまざまな検討を行いながら実験を進めていくことも大事ですが、共有不足により二度手間になってしまうことはとても時間の無駄になってしまいます。そのため研究室内で常にアンテナを張り、新しい情報の収集や、自分が獲得した知見の共有に努めています。
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ダイセルの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ダイセル |
|---|---|
| フリガナ | ダイセル |
| 設立日 | 1919年9月 |
| 資本金 | 362億7500万円 |
| 従業員数 | 11,178人 |
| 売上高 | 5865億3100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 榊 康裕 |
| 本社所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 平均給与 | 859万円 |
| 電話番号 | 06-7639-7171 |
| URL | https://www.daicel.com/ |
