【水産ビジネスの挑戦】【19卒】マルイチ産商の冬インターン体験記（理系/4daysインターンシップ）No.4077（北里大学/男性）（2018/11/21公開）

水産商社の仕事内容を理解したかったから。自分は大学で水産の勉強をしていて、将来も水産の会社に進みたいと思っていたので、企業理解を深めるために参加した。また4daysと就活直前の時期にしては長かったので、選考にも有利になるのではと思って参加した。

ES対策はかなりした。夏にもインターンシップがあり、そこに参加した友人から話をきいたりしてESの対策をした。またSPIも対策した。

たった一人で日本の水産流通に向き合う4日間

前半にやったこと

会社説明を聞いて、まずは個人でビジネスプランを考えてみるという時間だった。水産という特殊な業界で、水産系の学部でない学生も多くいたので、業界の理解と業界でのこの企業の立ち位置の理解にウェイトが置かれていた。

後半にやったこと

個人で考えたビジネスプランを、今度はチームで考えてみようというものだった。中間発表と最終発表があり、どちらも審査員にその場でフィードバックをいただいた。参考にすために、途中で築地市場の場内の見学にも行かせてもらった。

役員・営業部長など

なし

発表はよかったがこれはビジネスモデルと呼べるかどうか？と言われたところ。自分たちの発表はビジネスモデルというより、新しい商品の提案の仕方みたいな提案営業のようになってしまったので、難しいと思い、印象的だった。

グループの考えをうまくまとめること。このインターンシップはグループワークがメインだが、参加している学生のレベルが高く、議論がかなり白熱した。6人いれば6通りの案が生じるという感じで、それぞれの意見を一つにまとめるのに苦労した。しかしそれはやりがいもあったし楽しかったと思う。

水産業というのは未だに義理や人情に厚い業界であるということを学べた。一つの会社のインターンシップに参加しても、例えば中央卸売市場や加工会社など、会社の人間以外の登場人物もかなり多く、このように感じた。この水産業界全体の流れや構造を理解できたことはとても良かったと思う。

この会社の強みは何なのか、ある程度予備知識があればよかった。というのも、自分が魅力を感じていたこと以外にも魅力的な事業が多かったので、もっと学んでおけばよかったと思った。

インターンシップ中は社員がずっとついていてくれて、相談に乗ってくれたり質問に答えてくれたこと。他の企業のインターンシップとは違い、自分の持てる知識を活用して高レベルなディスカッションができた。そのため、自分が働いている姿もある程度イメージできた。

具体的に自分が働いている姿をイメージできたから。また、インターン中も自分の持てる知識をフル活用し、グループワークに貢献するだけでなく、人事にアピールをしていたから。
（その結果、その後の本選考のときに知識や情熱が素晴らしいと評価を受けた。）

志望度が上がった理由は企業理解が深まったから。参加する前は漠然と自分がやりたいことと一致しているかもしれないと思っていたが、参加してそれが確信に変わったから。
また、インターンシップを通して終始社員が全力で向き合ってくれたから。この会社には良い人材しかいないと感じ、志望度が上がった。

自分の知る限りインターンシップの参加者は、最終選考まではほぼ全員落ちていなかったから。またインターン中の評価も本選考では聞かせて頂いたので、インターンシップの時にアピールできればその後の選考も有利に進められると思う。

水産業界や食品メーカー、(食品の)流通業界を見ていた。これは自分が水産の勉強を大学でしていたり、個人的に農家でアルバイトをしたり、インターンシップに行ったりして、そういう仕事に就きたいと思っていたからである。特に日本の一次産業は高齢化や低賃金で将来的に衰退していく可能性があると言われているので、この問題に取り組める企業に行こうと思っていた。

大学で水産のことを学び、趣味で農業をやってみて、どちらかの形で一次生産に関わりたいとおもっていた。インターンシップに参加する前はどちらでも良いと思っていたが、このインターンシップに参加して、やはり水産の方が好きでやりがいが見いだせると思った。だからその後の就活ではほぼ水産に関われる企業を軸にし、活動した。