【未知の海へ、挑戦の船出】【19卒】マルイチ産商の夏インターン体験記（文系/総合職）No.3175（東北大学/女性）（2018/4/10公開）

Uターン就職を考える中で、地元に本社があったので興味を持ちました。開催場所は東京で、交通費、宿泊費の支給等はありませんでした。しかし、水産業卸売というのは商社の中でも珍しい業界だと感じたので参加を決めました。

昨年度のインターンシップをまとめた写真がサイトに掲載されていたので確認しました。また、私服参加を励行されていたものの、実際スーツで行く人がいるのか迷っていました。昨年度の写真で皆さんが私服だったので、私服参加を決めました。

業界理解、企業理解の座学/「練り物業界を活性化させる商品・施策の立案」のグループワーク

1日目にやったこと

業界理解、企業理解の座学が午前中にありました。お昼はお弁当を出していただきました。午後は、練り製品の説明を受け、様々な商品を試食しました。テーマが発表され、グループワークを開始し、一度発表。フィードバックを受けました。

2日目にやったこと

午前は、前日受けたフィードバックを元にブラッシュアップ。またお弁当をいただき、午後に発表しました。その後、社員の皆さんと座談会をしました。最後は自社製品のお土産をいただきました。

人事部/商品部

なし

ワーク中は質問したいときにどんどん人事部の方や商品部の方に質問できたのが良かったです。「斬新な商品であっても、買い手が味を想像できる商品であることが必要」というフィードバックは勉強になりました。

グループワークで、練り製品をどのようにして手に取ってもらうかアプローチを考えるのは、面白かったとともに難しかったです。ワークのために遅くまで残らされるなどは無く、定時に終了しました。1日目を終えた後、グループメンバーでスーパーに行き、練り物商品のラインナップや価格帯を自主的に調査するグループもありました。

「卸売り業界では、消費者のためだからと安く買いたたくのはNG。適正な価格で卸すことで生産者の生活を支える役割を担っている」という意識で卸売りをしているというのが印象に残っています。卸売りのカッコよさを感じました。また、練り物の高級品と低価格商品の食べ比べでランクを実感できたのは、このインターンシップならではだと思います。

小売業界も見ておくことでしょうか。小売りのバイヤーの目線を知って、卸売り業者の目線も知ると、BtoC業界の理解が深まると思います。

マルイチ産商では、ただ商品を卸すだけでなく、実際に商品を開発しています。ワークでは商品開発会議の雰囲気を感じ取ることが出来ました。また、信州の食品業界を盛り上げるべく、様々なブランディングが行われていることが分かりました。座談会を通じ、働き方について詳しくお聞きすることが出来ました。

同窓会参加時に、選考免除等の告知はなかったものの、2月下旬に一足先に個別会社説明会を受けることができると告知されました。また、インターンシップ参加により、人事の方と面識を持ちリラックスしやすくなることや、面接時は自信を持って志望動機を述べられると思うので、参加は無駄ではないと思います。

インターンシップ参加後は水産業卸に対する印象が変わり、好感を抱きました。しかし、就活解禁前など、時間が経って様々な軸が固まった時に再検討した結果、勤務地に関して異動があることや、休暇日の設定などが自分の希望と異なると感じたので結果としてはエントリーしませんでした。

上述の通り、同窓会参加時に、選考免除等の告知はなかったものの、2月下旬に一足先に個別会社説明会を受けることができると告知されました。同窓会では、人事目線でどのような学生を求めているかのセミナーと、マルイチ産商についての振り返り、18卒内定者との座談会がありました。

このインターンの夏の時点では業界は全く絞っていませんでした。また、地元Uターン就活希望だったので、地元にも店舗があるような全国展開の小売りを見てました。また、地元の有名企業を考えていました。小売り、卸、機械系メーカー、食品メーカーなどの1dayや2dayなど、沢山参加しました。結果、色んな業界を見れたのは自分にとってプラスでした。

土日休みを重視するか否かや、接客業かBtoBの営業かなど、何が自分に向いている働き方なのかを考えるようになりました。主にBtoBとなるマルイチ産商のインターンシップや、小売業のインターンシップにいくつか行ったことがきっかけです。小売り、卸、機械系メーカー、食品メーカーなどの1dayや2dayなど、沢山参加したことで、BtoCやBtoBの働き方の違いを意識できました。