2023卒の先輩が日本ガイシ技術系の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒日本ガイシ株式会社のレポート
公開日:2022年4月27日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 技術系
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考はすべてオンラインでした.
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年02月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン会場
- 形式
- 学生1 面接官4
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 部長クラス四人
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
一次,二次面接同様に名前,出身大学を聞かれ,面接をし,終了.
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
研究に対して真摯に取り組み,よく考えてやっていると言われました.そのため,研究への姿勢というのを評価してもらえたと思います.
面接の雰囲気
面接の雰囲気は個人の意見として少々圧迫という印象でした.とにかく研究について強い口調で詰められました.
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議や日本ガイシのホームページ
最終面接で聞かれた質問と回答
なぜ知的財産も志望しているのですか・就活の軸
私は約2年間,一技術者として研究をしてきました.そこで私はより自分たちが開発した技術が大事であることを理解しました.そのため,技術者が開発してくれた知的財産を守り,そして利益を生み出す戦略を練ることも面白いと考えたので知的財産事業も志望しました.
2つあります.一つ目はグローバルに活躍できるチャンスや環境があることです.御社は海外駐在経験者が多く,入社してからも学ぶ機会が存在するため,海外で働く訓練の場になると感じました.2つ目は,何を大事にしているかです.御社は環境貢献製品が60%と多く,環境にとても配慮していることがうかがえます.この先環境に配慮していない企業はつぶれると考えています.その二つが一致した御社を第一志望にしました.
学生時代に頑張ったことは何ですか.
私が学生時代に最も力を入れたことは,卒業研究です.私が2020年の春,新型コロナウイルスが蔓延し,4年生になる段階で緊急事態宣言の発令により,大学に行くことすらっできなくなりました.研究をやったことがなかった私たちは卒業論文を提出までの期間のうちの半分を失ってしまいました.私は大学に行けない期間,研究ができないので,自分の研究背景や競合他社の論文を読み自分が行うべき研究を明確にしました.私は事前準備をしっかりしていたので,他の同期よりスムーズに研究に入ることができました.研究にスムーズに入れたが,思うように結果を出すことができませんでした.そのため私は先輩や教授に何度も何度も相談に乗ってもらい方向性を見つけることができ,小さい結果でしたが結論を出すことできました.このことから,事前準備をして物事に臨むこと,そして自分一人で抱えず誰かに相談することで雑味が減り良い方向に進むことが分かりました.
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日本ガイシの 会社情報
| 会社名 | 日本ガイシ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンガイシ |
| 設立日 | 1919年5月 |
| 資本金 | 700億6400万円 |
| 従業員数 | 20,067人 |
| 売上高 | 6195億1300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小林 茂 |
| 本社所在地 | 〒467-0871 愛知県名古屋市瑞穂区須田町2番56号 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 平均給与 | 845万円 |
| 電話番号 | 052-872-7181 |
| URL | https://www.ngk.co.jp/ |
