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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パナソニックホールディングスのシステムLSI設計の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全33件)

パナソニックホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.2
やりがい
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4.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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パナソニックホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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4.0
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

パナソニックホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 33

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年12月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
システムLSI設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性が産休を取ることができたり、男性も早めに帰ることができるなど、育児に関しては理解のある会社だと考えています。結果として、共働きで働いている女性は割と働...続きを読む(全160文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年12月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
システムLSI設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良い会社でした。開発品種があまり多くなかったので自分は会社を去ることを決断したのですが、
労働組合もきちんと機能していて働きやすかったですし、研修も充実...続きを読む(全157文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年08月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
システムLSI設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昨年度、今年度の決算上は復活という報道があるが、どんな新しい技術で復活したのか具体的に挙げることが難しい。年金制度の見直しなどの福利の削減、不採算事業を売...続きを読む(全212文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年08月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
システムLSI設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

半導体部門に所属しています。2010年のときをピークに、給料は年々下がり続けています。月に20時間程度の残業をしていますが、ピーク時と比べ年収は約150万...続きを読む(全177文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年05月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
システムLSI設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時点では電機機器の市場は日本企業が席巻していてその状態がずっと続くと信じていました。ですのでその仕事は大変かもしれませんがやりがいがあると考えていまし...続きを読む(全169文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年05月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
システムLSI設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現社長はリストラを通じてなんとか業績回復しようとしていますがリストラ対象にされる方は厳しいものがあります。手法もあまり関心するやり方ではないので正直満足度...続きを読む(全172文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年05月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
システムLSI設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非中核事業のリストラは昔の人を大事にする松下電器産業のころから比べると比較にならないほどドライになっていると思います。事業毎他社に売り飛ばすようなやり方を...続きを読む(全166文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年05月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
システムLSI設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性が働くには最高の環境ではないでしょうか。私の妻は以前中小企業でしたが妊娠で退職せざるを得ない状況だったのと比較すると天と地のさほどあります。ただ、優遇...続きを読む(全156文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年05月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
システムLSI設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私は非組合員なので労働時間制約がありません。そのためかなり労働時間が長くなります。月100時間以上の残業もままあります。休日出勤も必要に応じて実施するため...続きを読む(全202文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年05月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
システムLSI設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業内容を従来の家電から住宅や車にシフトしようとしているので、家電部門それに付随する部門は中核から外されて以前よりやりがいを失っていると思います。住宅と車...続きを読む(全163文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年05月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
システムLSI設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事自体は個人裁量もある程度認められているため自由にできる。そのためやりがいを感じることはできると思う。面白みとしてはコンシューマ商品が多いため自分の作っ...続きを読む(全151文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年05月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
システムLSI設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員の気質として大企業で安定志向の人が多いため破天荒な人は少ない。そういう人もたまに見かけるがあまりまわりと馴染めていない気がします。上司も人間的に悪い人...続きを読む(全162文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年05月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
システムLSI設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内研修は様々なプログラムが用意されているので利用したらスキルアップができるのかも知れないが業務が多忙すぎてあまり有効に活用している人を周りで見かけない。...続きを読む(全156文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年05月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
システムLSI設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は社外に委託するようになってからは恩恵にあずかっている気がしない。ただし、転勤があったりすると借り上げ社宅制度は手厚いものがある。昔は社内預金や住...続きを読む(全164文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年05月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
システムLSI設計
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収は同業他社に比べると高いのかもしれないが、近年の業績低下により200万円ほど下がった。個人の業績評価というよりは会社自体、所属事業場の業績自体が下がる...続きを読む(全185文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
システムLSI設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・休暇は取りやすく、上司も率先して取得している
・休日出勤はめったにないが、カスタマ対応している部署は休日も深夜も対応している
・通院や子供の送迎など...続きを読む(全191文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
システムLSI設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業績:業界全体の不振を考えると転職を考える。幸い、英語を社内で勉強させてもらえたので、海外と取引の多い(又は今後進出予定の)企業で活躍の場を得られたらと願...続きを読む(全150文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年06月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
システムLSI設計
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

課長職で年収900万円~1,200万円ぐらい。主観的にはそこそこ満足。
昇進直後からいきなりは評価が上がらないしくみになっています。評価によって年収に幅...続きを読む(全153文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
システムLSI設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

「事前に仕様が決まった開発ではなくて、商品コンセプトから考えられるゼロからのものづくりを実現したい」から。
「売り物」だけでなく「売り方」を含めた「もの...続きを読む(全154文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年03月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
システムLSI設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上昇思考の人なら特に面白みを感じる仕事はないと思う。
安定志向の人にはもってこいな会社。それなりの仕事寮でそれなりの給料がもらえるので、趣味に時間を使い...続きを読む(全167文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年03月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
システムLSI設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇精度や労働時間について満足している点について
ゴールデンウィークや夏休みや冬休みを含め、休みが非常に多い。
労働時間についても自分で調整できる為、...続きを読む(全154文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年02月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
システムLSI設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【風土】人当たりの良い良識人が多い。非常に封建的。社員は安定志向が多い。
【経営】決定、判断が遅い。先駆的な開発は弱い。戦略が見えにくい。
不可解な...続きを読む(全177文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年02月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
システムLSI設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・配属される部署による。残業時間100時間を超える部署もあれば、残業時間0時間の部署もある。最近は、残業代規制の為、どの部署でも割と早く帰れるようになって...続きを読む(全156文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
システムLSI設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

「快適・エコな生活を実現する「環境・革新」企業を目指している」について
エネルギーを創る・エネルギーを蓄積する・エネルギーを省エネ すると言っているがそ...続きを読む(全152文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
システムLSI設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・給与賞与が多いと思われがちだが、世間で考えられているより、圧倒的に少ない。残業ができず、残業代がプラスされない。
・給与賞与の評価が曖昧で、年に2回の...続きを読む(全168文字)

33件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ

パナソニックホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 パナソニックホールディングス株式会社
フリガナ パナソニックホールディングス
設立日 1935年12月
資本金 2587億円
従業員数 229,183人
売上高 8兆4964億2000万円
決算月 3月
代表者 楠見雄規
本社所在地 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地
平均年齢 43.7歳
平均給与 930万円
電話番号 06-6908-1121
URL https://holdings.panasonic/jp/
採用URL https://holdings.panasonic/jp/corporate/careers.html
NOKIZAL ID: 1130255

パナソニックホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。