パナソニックホールディングスのシステムLSI設計の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全33件）

女性が産休を取ることができたり、男性も早めに帰ることができるなど、育児に関しては理解のある会社だと考えています。結果として、共働きで働いている女性は割と働...続きを読む(全160文字)

良い会社でした。開発品種があまり多くなかったので自分は会社を去ることを決断したのですが、
労働組合もきちんと機能していて働きやすかったですし、研修も充実...続きを読む(全157文字)

昨年度、今年度の決算上は復活という報道があるが、どんな新しい技術で復活したのか具体的に挙げることが難しい。年金制度の見直しなどの福利の削減、不採算事業を売...続きを読む(全212文字)

半導体部門に所属しています。2010年のときをピークに、給料は年々下がり続けています。月に20時間程度の残業をしていますが、ピーク時と比べ年収は約150万...続きを読む(全177文字)

入社時点では電機機器の市場は日本企業が席巻していてその状態がずっと続くと信じていました。ですのでその仕事は大変かもしれませんがやりがいがあると考えていまし...続きを読む(全169文字)

現社長はリストラを通じてなんとか業績回復しようとしていますがリストラ対象にされる方は厳しいものがあります。手法もあまり関心するやり方ではないので正直満足度...続きを読む(全172文字)

非中核事業のリストラは昔の人を大事にする松下電器産業のころから比べると比較にならないほどドライになっていると思います。事業毎他社に売り飛ばすようなやり方を...続きを読む(全166文字)

女性が働くには最高の環境ではないでしょうか。私の妻は以前中小企業でしたが妊娠で退職せざるを得ない状況だったのと比較すると天と地のさほどあります。ただ、優遇...続きを読む(全156文字)

私は非組合員なので労働時間制約がありません。そのためかなり労働時間が長くなります。月100時間以上の残業もままあります。休日出勤も必要に応じて実施するため...続きを読む(全202文字)

事業内容を従来の家電から住宅や車にシフトしようとしているので、家電部門それに付随する部門は中核から外されて以前よりやりがいを失っていると思います。住宅と車...続きを読む(全163文字)

仕事自体は個人裁量もある程度認められているため自由にできる。そのためやりがいを感じることはできると思う。面白みとしてはコンシューマ商品が多いため自分の作っ...続きを読む(全151文字)

社員の気質として大企業で安定志向の人が多いため破天荒な人は少ない。そういう人もたまに見かけるがあまりまわりと馴染めていない気がします。上司も人間的に悪い人...続きを読む(全162文字)

社内研修は様々なプログラムが用意されているので利用したらスキルアップができるのかも知れないが業務が多忙すぎてあまり有効に活用している人を周りで見かけない。...続きを読む(全156文字)

福利厚生は社外に委託するようになってからは恩恵にあずかっている気がしない。ただし、転勤があったりすると借り上げ社宅制度は手厚いものがある。昔は社内預金や住...続きを読む(全164文字)

年収は同業他社に比べると高いのかもしれないが、近年の業績低下により200万円ほど下がった。個人の業績評価というよりは会社自体、所属事業場の業績自体が下がる...続きを読む(全185文字)

・休暇は取りやすく、上司も率先して取得している
・休日出勤はめったにないが、カスタマ対応している部署は休日も深夜も対応している
・通院や子供の送迎など...続きを読む(全191文字)

業績:業界全体の不振を考えると転職を考える。幸い、英語を社内で勉強させてもらえたので、海外と取引の多い(又は今後進出予定の)企業で活躍の場を得られたらと願...続きを読む(全150文字)

課長職で年収900万円～1,200万円ぐらい。主観的にはそこそこ満足。
昇進直後からいきなりは評価が上がらないしくみになっています。評価によって年収に幅...続きを読む(全153文字)

「事前に仕様が決まった開発ではなくて、商品コンセプトから考えられるゼロからのものづくりを実現したい」から。
「売り物」だけでなく「売り方」を含めた「もの...続きを読む(全154文字)

上昇思考の人なら特に面白みを感じる仕事はないと思う。
安定志向の人にはもってこいな会社。それなりの仕事寮でそれなりの給料がもらえるので、趣味に時間を使い...続きを読む(全167文字)

休暇精度や労働時間について満足している点について
ゴールデンウィークや夏休みや冬休みを含め、休みが非常に多い。
労働時間についても自分で調整できる為、...続きを読む(全154文字)

【風土】人当たりの良い良識人が多い。非常に封建的。社員は安定志向が多い。
【経営】決定、判断が遅い。先駆的な開発は弱い。戦略が見えにくい。
不可解な...続きを読む(全177文字)

・配属される部署による。残業時間100時間を超える部署もあれば、残業時間0時間の部署もある。最近は、残業代規制の為、どの部署でも割と早く帰れるようになって...続きを読む(全156文字)

「快適・エコな生活を実現する「環境・革新」企業を目指している」について
エネルギーを創る・エネルギーを蓄積する・エネルギーを省エネ すると言っているがそ...続きを読む(全152文字)

・給与賞与が多いと思われがちだが、世間で考えられているより、圧倒的に少ない。残業ができず、残業代がプラスされない。
・給与賞与の評価が曖昧で、年に2回の...続きを読む(全168文字)