この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理系の職種であれば給料等の待遇も良く、働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業、技術系は男性が多いため気軽に相談出来...続きを読む(全180文字)
大和ハウス工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大和ハウス工業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に大和ハウス工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理系の職種であれば給料等の待遇も良く、働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業、技術系は男性が多いため気軽に相談出来...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性にはとても働きやすい、女性を尊重してくれる会社だとは思う。
産休育休手当て系はとても手厚い対応で、きちんと意見も発信しやすい環境になってい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
営業職でも時短勤務などを行えるため、子供がいる場合でも働ける環境では有ると思います。
また、女性管理職を増やそうとしてる動きは見られる。だが、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
総務に配属になれば模範となる部署なのでパワハラや長時間労働・サービス残業とは無縁です。
クリーンな環境でそれなりの給料がもらえます。
産休から...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境は整っているところもあります。
良くも悪くも配属の支店支社次第で同じ会社でも全く違う環境といって良いほど差があります。
配...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
正社員の人ならば、結婚して出産した後も復帰する場所があるからいいと思います。が、パートアルバイトはそういった優遇がないので、結婚した後も少々辛...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性の場合は育児休暇や産休、時短勤務も当然可能。企業イメージ的にも、子供を持って働くお母さんを応援した方が圧倒的に良いと会社側もわかっている。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性の働きやすさに関しては、建築業界ということもあり、まだまだ働くのは大変な部分もある。しかしながら、昨今は女性営業も獲得しようという風潮はあ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ダイバーシティを推奨していることもあり、女性の管理職登用および、出産後の復職等積極的に女性社員の働きやすい環境を整えているように感じました。
...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
建設業であるため、女性が絶対的に少ない業態である。とは言っても、社会的な流れの中で、女性の管理職登用等は積極的に進めているように思える。
【気...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
育休、産休制度は充実しているので三年しっかり休んで復帰される方も多い点。
また1人子供が産まれたら100万円が支給される制度もある。
【気にな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性社員を増やす努力をしているがまだまだ少ない為、上司が女性社員の扱いが分からず優しい場合もある。
形式上の福利厚生は整っている。
【気になる...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性の上司等も増えてきて、営業以外ではとても働きやすい環境が整っていると感じます。
離職率も以前に比べれば、かなり改善をされているのと、事業内...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
男性と同じ業務内容をさせていただける。
給料、ボーナスがよい。
男性が多い職場なので、女性は何かと優遇されることが多いかもしれない。
【気にな...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
出産したらまとめて金額をもらえたこと。家族手当てがなくなったためです。長く勤める人は手当ての方がいいかもしれませんが・・・
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
事務系一般職、技術職にとっては素晴らしい環境。大企業全般に当てはまると思うが、女性の従業員比率並びに管理職比率を一定数確保しなければならない為...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
女性社員は技術職でも多く、現場で働いている人も多いと感じた。役職もついている人もいたり、部下を任されている人もいた。営業でも女性は多いが、パワ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
○給料、ボーナスは思ってた以上に貰える
○同期が多いので、情報交換ができる。定期的に集まったりするのが楽しい。
○福利厚生が充実している。入社...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
なでしこ銘柄に選ばれていることもあり、制度は整っている。女性の管理職を増やそうとする動きも見られるため、産休育休の取得も出来るようになっている...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ほぼ男性なので、貴重な存在として見てくれている。
育休産休などは取得できる。
生理休暇などの制度があり、女性に対しての理解を示している。実際使...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
集合は女性がまだまだ少なく、やりやすかった
宅地取引師資格の取得により奨励金あり
若手でも、地主など人生経験豊富な人と接する機会が多い
【気に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良い。学閥などもないため、フラットに付き合いができる。意見の提案もしやすい風土があり、良い方向に進もうとして、会社全体で努力が見...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
女性営業は少ないので基本的に可愛がられる。
上司次第にはなるが、女性営業は休み等、成績があれば、はある程度取れる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
なでしこ銘柄に指定されていてダイバーシティを促進している点
女性管理職を推進している
【気になること・改善したほうがいい点】
戸建の営業は火水...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりしている。新入社員研修や、社内昇進制度で昇進後の研修、専門職別の研修、宅建の資格取得の為に外部講師が定期的にきてくれたりして...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ある程度仕事を覚えれば1人でできる分現場運営にストレスはありません
ただ1人ということでとにかく忙しく思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
若いうちから所長のポジションで戦える
【気になること・改善したほうがいい点】
所長になってからがとにかく大変
自身でDXや公立的なやり方を模索...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完工前には他の現場の図面やら予算組
達成感などは一切ない
酷い時は年末年始も休みはなくとにかく仕事
終電帰宅、始発...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
成長しかしていない会社
グループの拡大、運営の見切りの速さはとても良いと感じます。
失敗することに対するリスクより成功に繋げるプロセスへの変換...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の時間などない
何時でも電話は来るし休みは特にないと思います
休みの日のボランティア強制参加で休みにならないこ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
制度はとことん良い会社
【気になること・改善したほうがいい点】
制度を利用する時間が無い
早く結婚して家族に使ってもらうしか使い道がない
結婚...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ボーナスがそこそこいただける
【気になること・改善したほうがいい点】
月の給料が低くみなし残業分をボーナスで貰っているだけといった感覚
NIS...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
部署によってはすごくホワイト
【気になること・改善したほうがいい点】
業務多忙のため胃に穴が開き大腸炎に発展、入院の為
入院してまで仕事をする...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第
上司が変わってから負荷が多く現場を運営しながらDXの導入、その他会議への出席、ボランティアの半強制参加
...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
事業が多角化しているところ。
m&aも積極的に行っている。
今は国内の売り上げ比率が高いが今後、国内と海外の売り上げ比率を半々にする。
【気に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
建設業の割には女性社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で働いている女性が多数いるが、会社からのフォローは
特にない。
上...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性の管理職を増やす取り組みにかなり力を入れていて、目標率を追っているようで女性管理者が最近多くなっています続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性の方、結婚された周りの方も自分と同じく営業の仕事をされている方もいるので働きやすい環境であると思います。
働く時間等も調整することができる...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
女性の育休や産休など取りやすい環境かと思います。男性の育休は利用している方を見ていないため分かりません。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
会社の制度は結構手厚くなっており、生理休暇、育休産休はもちろん取得できるようになっている。
私が男性なので、それ以上はわかりません。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
本社勤務の方は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属になった女性へのセクハラがあり、当時の所長は減給、降格。女性はお金...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
優秀な人もいる。中途が多いので設計事務所出身の方と一緒に働けるとこちらもとても勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性は事務職が大半で、その職種なら非常に働きやすいと思う。ほとんど定時退社。休暇も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
バリバ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
女性社員やアルバイトは多かったです。働きやすいと思います。
主婦の方がアルバイトでいましたが、働きやすそうでした。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
なし?
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ、パワハラ、モラハラ酷いので気をつけてください。腕やお腹などかなり触られるし見た目のこ...続きを読む(全98文字)
会社名 | 大和ハウス工業株式会社 |
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フリガナ | ダイワハウスコウギョウ |
設立日 | 1947年3月 |
資本金 | 1616億9900万円 |
従業員数 | 49,924人 |
売上高 | 5兆2029億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 芳井敬一 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目3番5号 |
平均年齢 | 40.4歳 |
平均給与 | 964万円 |
電話番号 | 06-6346-2111 |
URL | http://www.daiwahouse.co.jp/ |
採用URL | https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/freshers/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。