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【論理的な勝因】【20卒】中部電力の総合職の最終面接詳細 体験記No.7625(京都大学大学院/男性)(2019/7/11公開)

2020卒の京都大学大学院の先輩が中部電力総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2020卒中部電力株式会社のレポート

公開日:2019年7月11日

選考概要

年度
  • 2020年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 総合職

投稿者

選考フロー

最終面接 通過

実施時期
2019年04月
形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
部長・役員レベル
通知方法
電話
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

終始、中部電力が第一希望かということを聞かれたが、一貫して理由をつけて論理的に説明することができたことが勝因だと思います。

面接の雰囲気

堅くもなく、柔らかくもないという感じでした。
一般的な年次の高い人との面接といった感じでした。圧迫ではありません。

最終面接で聞かれた質問と回答

電力業界の今後についてどう思いますか?

電力自由化により、電力業界はこれまでのような安定した業界ではなくなると思います。
従来の総括原価方式がなくなり、赤字リスクの可能性が出てきますし、さらに電力自由化により新電力会社との競争が激化してくると思います。
新電力は非常に安価な価格設定を行い、今後さらに価格競争がはげしくなると予想できます。
これに対抗するためには、業務効率化を進め人件費などのコストカットをしていかなければなりませんが、このまま価格競争が続くと、電力業界全体が疲弊してしまうことになりかねないです。ですので、この先近い将来、石油元売り会社やや電力・ガス会社で業界再編が行われ、規模の大きい数社にまとめられていくのではないかと考えております。

電力会社に就職するのに不安はない?親とかどう思っている?

たしかに、電力自由化や発送電分離により先行きが不透明な業界であり、日本は少子高齢化や人口減少で市場の伸びが期待できない厳しい状況ではあると思います。
ただ、これはどこの企業でも同じであって、これから先ずっと安定した企業なんて存在しないと思います。そして、中部電力は海外進出も積極的に行っており、グローバル化を推進している企業であるのでこの先も成長し続ける会社であると思っています。したがって、電力会社、中部電力で働くということに特別不安を抱えていないです。
両親は、電力会社は社会の役に立てる会社であるから頑張ってきなさいと応援してもらっております。普段から就職活動の状況を話しますが、特段意見を述べることはなく、自分がやりたいと思った仕事に就けばいいと言ってもらっています。

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中部電力の 会社情報

基本データ
会社名 中部電力株式会社
フリガナ チュウブデンリョク
設立日 1951年5月
資本金 4307億円
従業員数 28,374人
売上高 3兆6104億1400万円
決算月 3月
代表者 林欣吾
本社所在地 〒461-0006 愛知県名古屋市東区東新町1番地
平均年齢 43.4歳
平均給与 854万円
電話番号 052-951-8211
URL https://www.chuden.co.jp/
採用URL https://saiyo.chuden.jp/

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