【20卒】ニチレイの冬インターン体験記（理系/総合職）No.6713（京都大学大学院/男性）（2019/7/19公開）

食品業界の今後の動向や業界の基礎知識を学ぶことができた点がよかったです。
さらに、具体的な業務内容に関する情報を入手することができるので、インターンシップに参加していると、「入社してからやりたいことを具体的に答えることができるので、参加するべきです。

企業説明の後や工場見学の際に逆質問を行うことができる機会が非常に多いので、５個くらい事前に質問を用意していくことをお勧めします。

実際に働かれている社員の方とお話しさせていただくことで、業務内容の理解だけでなく、社風や社員さんの雰囲気を理解することができたので、自身がこの会社で働くイメージを持つことができました。
また、実際に商品が製造されているところも拝見することができたのも、一つの要因です。

自分たちの班よりのほかの学生の班の発表のほうが、中身とはプレゼンの面でレベルが高かったので、食品業界を目指す学生はレベルが高く、本選考の突破はなかなか厳しいと感じました。
ただし、参加することで志望動機とキャリアプランの強化を行うことはできるので、内定の可能性は高めることができたと感じました。

インターンシップに参加しておられた社員の方は皆さん本当に優しく接してくださり、このような人たちと働くことができれば充実した社会人生活を送ることができると思ったからです。
また、食品会社は福利厚生がよく安心して生涯働くことができると感じました。

インターンシップ参加者が本選考で優遇されることがないと思ったからです。インターンシップの日数も1日と少なく、参加したほかの学生も優遇処置はなかったと言っていたことから、判断しました。

インターンシップに参加しましたが、優遇処置は特にはありませんでした。参加した学生も優遇はなかったと言っていました。

食品業界・飲料業界を志望していました。その中でも企業の大きさから、食品業界では明治グループ、味の素、日本ハム、日清製粉、日清食品、ハウス食品、キッコーマン、ニチレイ、森永乳業・森永製菓を志望していました。
飲料業界ですと、サントリー、アサヒビール、アサヒ飲料、キリン、カゴメ、ヤクルトなどを志望していました。

志望業界などは変化しなかったです。ただ、あらためて食品・飲料会社は採用人数が少なく難易度が髙く、ある程度ほかの業界も出さなければ、行く会社がなくなる恐れがあると思いました。
そこで、採用人数が比較的大きい業界や会社も選択肢に入れることを決めました。
また、個々の会社の商品を手に取り自分なりの意見を言えるようにしようと思いました。