【グローバル化を牽引】【20卒】ダイキン工業の冬インターン体験記（理系/総合職）No.6874（京都大学大学院/男性）（2019/7/19公開）

もともと身近な製品を扱っている会社に興味があり、家電業界に興味を持つようになったのがきっかけです。その中でダイキン工業はここ最近業績を急激に拡大しており、グローバル化が非常に進んでいる会社であると感じ興味を持ちました。

ダイキン工業のインターンシップに参加するためには面接に合格しなければならないので、面接対策を行いました。

会社説明、工場見学、座談会

1日目にやったこと

はじめに会社説明を行った後に、工場見学を行いました。そして、バスで移動して会社見学と座談会を行いました。グループワークなどはなく、非常に和やかな雰囲気でインターンシップは進みました。

なし

インターンシップを通して、こちら側からアウトプットする場面がなかったので、基本的にはフィードバックはありませんでした。ただ、いい質問ですねと言ってもらうことはありました。

グループワークなどがなかったので基本的には大変だったことはありませんでした。その反面、自分自身をアピールする場面が少なかったので、どう印象づけるかに苦労しました。
ただし、会社説明や座談会などで質問する機会が非常に多かったで、質問を考えるのが辛かったです。

ホームページやインターネットからではわからない、詳細な業務内容を社員の方に教えていただけるのは、非常にためになったと思いました。また、人事以外の社員さんも多かったので、普段は聞きずらい給料や福利厚生などを聞くことができたところもよかったです。

質問をする機会が非常に多かったので、事前に逆質問を10個くらい用意していくとインターンを有効活用できると思います。

10人以上の社員の方と長い時間お話しする機会を設けてくださり、会社の雰囲気や仕事内容を丁寧に教えてくださったので、入社後のじぶんの姿をイメージすることができました。
また、普段は見れない工場や社内を拝見させていただくことができたのもよかったです。

ダイキン工業のインターネットした人は1次面接が免除されて、早期選考にいけるとお聞きしたので、インターンシップに参加していない学生よりも非常に有利な立ち位置であると感じたからです。また、インターンシップに参加したことで志望度をアピールできる点もよかったです。

どの社員さんも明るく穏やかに接してくださり、温かい雰囲気のある会社であると感じたからです。また、海外で働きたいと声を上げ続ければ、かなえてもらえるチャンスが大きいと社員の方から教えていただき、志望度が非常に高まりました。チャレンジを推奨する会社であるという点にも魅力を感じました。

社員の方がインターンシップの最後のほうで、インターンシップ参加者は早期選考かつ1次面接免除ということをおっしゃっていたので、非常に本選考に有利になると感じました。

生活に密着して製品を扱っている会社で働きたいと考えていたので、電機メーカー全般を志望していました。具体的には、ソニー、ダイキン、日立、パナソニック、三菱電機などを志望していました。その中で海外売上高比率が非常に高いダイキン工業に魅力を感じておりました。
その他の業界ですと食品業界を少し考えていました。

ダイキン工業のインターンシップに参加したことで、志望度が非常に高まりました。ほかの家電メーカーに比べて、扱っている商材が少ないことが資本の集中投下を可能にし経営の安定性に繋がっていることを理解できたのも大きかったです。そのため、企業研究などはダイキンに時間を割くようになり、ほかの企業に割く時間を減らすことにしました。