【未来を支えるリーディングカンパニー】【20卒】三菱重工業の冬インターン体験記（理系/総合職）No.6907（京都大学大学院/男性）（2019/7/19公開）

日本の産業を何十年と支え牽引してきた重工業界のリーディングカンパニーである三菱重工に興味を感じてインターンシップに参加しました。本音の部分では1日インターンシップに参加することで、本選考の際に面接官の方に志望度をアピールすることができると思ったからです。

選考がエントリーシートのみであり、面接選考がなかったので志望動機と逆質問だけ準備していました。簡単にホームページを見ました。

会社説明と座談会

1日目にやったこと

まずは三菱重工に関する企業説明が行われていました。その後に各事業部の概要説明をそれぞれの担当者が行っていました。そして、その後に各自が興味のある社員のブースに行き座談会を行いました。

なし

三菱重工業株式会社の1日インターンシップでは、学生側から発言することがほとんどないので、社員の方が個人の学生のフィードバックを行うことは1度もありませんでした。

このインターンシップは参加学生の人数が非常に多いのでまず、前のスライドが非常に見づらく、早めに会場に向かって前の席を確保するべきだと思いました。
また、逆質問だけで社員の方にアピールをすることは非常にこの環境では難しいので聞きたいことを聞くのが一番いいとおもいました。

三菱重工に限らず重工業界は扱っている製品が幅広く事業分野が多岐にわたることから、ホームページや中期経営計画だけではなかなか企業研究することが難しいです。したがって、こういったイベントを通して実際に働いている社員さんに具体的な業務内容のお話を聞くことができるのは貴重です。

このインターンシップでは学生側はひたすら逆質問だけを行うので事前に本選考の面接で聞かれそうな質問を準備すると有効です。

今回の三菱重工業のインターンシップに参加したことで、ネットやホームページよりも詳細かつ具体的な仕事内容を理解することに繋がりました。また、自分の志望する部門だけでなく、それ以外の社員の方ともお話しする機会があったので、三菱重工業全体の雰囲気も把握することができ、働く自分の姿を思い描くことに繋がりました。

日本のリーディングカンパニーである三菱重工の人気の高さを改めて実感し、本選考では非常に倍率が高いんだろうと思い、内定を取ることは難しいと感じました。
また、インターンシップに参加している学生のレベルも高く、クリティカルな質問をする学生も多く自信を無くしました。

インターンシップに参加する学生が非常に多かったことから、ここを勝ち抜いて超人気企業である三菱重工に入社したいという意欲が増したからです。待遇や福利厚生に関する質問を行い、自分の想像以上によかったので、三菱重工に入社してゆとりのある生活をしたいと思ったからです。

三菱重工は2週間程度あるインターンシップも開催しており、そこではプレゼントがあるので評価されやすく、この1日インターンシップの効力は相対的に低いと考えたからです。

この三菱重工業のインターンシップに参加する前は、重工業界では三菱重工業・川崎重工業・IHIなどを志望していました。また、そのほかに家電業界も見ており、ソニー・パナソニック・日立・三菱電機などを志望していました。重工業界と家電業界のどちらを優先するかは、インターンシップ参加前の段階ではまだ検討しておりませんでした。

三菱重工業の1日インターンシップに参加したことで、家電業界よりも重工業界の志望度のほうが高まりました。ただ、重工業界の人気の高さを目の当たりにし、リスクを低減させるポートフォリオを定めていかなけらばならないと感じました。ですので、比較的採用人数が多い家電業界の受ける企業数を増やそうと考えるようになりました。