【未来を切り開く通信革新】【20卒】ＮＴＴドコモの総合職の本選考体験記 No.7400（京都大学大学院/男性）（2019/7/11公開）

一般的なWEBテストの参考書を2周すれば十分対応できます。

言語、非言語、性格診断

端的に論理的な回答を行うことができたからだと思います。 聞かれたこと以外のことを話さなかったことが評価されたと思います。

はじめは少し緊張感のある雰囲気でしたが、面接後半になるにつれて穏やかな雰囲気に変わっていきました。圧迫ではありません。

なぜ専攻が違うのに当社を受けたのか？

私は専攻に縛られずに就職活動を行っております。 なぜなら、これからの時代私の学んでいることは将来性があまり高くないからだと考えたからです。 私の就職活動の軸は、これから何十年先も成長し続ける企業で働き、日々自身も成長し続けけることができる会社で働きたいというものです。 こう考えた際に、通信業界は今後５Gなどにより大きく未来を切り開くことができ、多分野との相性もいいので必ず成長できる業界であると考えております。 その中でＮＴＴドコモは、研究開発自体にも力を入れており、常に他社よりも高い技術力を有したサービスを展開することができるので、圧倒的に優位な立ち場であると思います。 以上の点から御社を志望しました。

自分の強みをアピールしてください

私の強みはコミュニケーション能力です。 学生時代の部活やゼミ・アルバイトで同年代の方と適したコミュニケーションををとることができ、さらに目上の先生方とも良好な人間関係を作ることができました。 この強みはドコモに入社した際にも生かすことができると考えております。 なぜなら仕事は一人でできるものではなく、多くの人と協力して行うものなので、必ずコミュニケーションをとる必要があるからです。 私は相手の表情やしぐさから、相手の考えていることを読み取り適切な対応をとることができるので、気難しい人であっても対応することができます。 たとえ、厳しい言葉を浴びせられてもにこやかに対応できるので、最終的には相手と良好な関係性を築くことができます。

10年後にドコモが行うべき事業について

最低限のコミュニケーション能力ならびに論理的な発言を行えているかについてチェックしていると思いました。

これまでの面接と矛盾しない回答を行うことができた点は評価されたと思います。 また、業界研究・企業研究をしていないと答えられない質問にも的確に回答できた点もよかったと思います。

厳かな雰囲気で面接は進んでいきました。目つきが鋭かったので圧迫と感じる人もいるかもしれません。質問のスピードも速いです。

なぜソフトバンクやＫＤＤＩではなくドコモなのか？

まず正直に言うと、働いている社員さんに惹かれました。 説明会や面接・グループディスカッションを通して、人柄がよくさらに思考力の高い社員さんが多いと感じ、このような人たちとこの先一緒に働いていくことができれば、非常に充実した社会人生活を送れると感じたからです。 もう一つの理由は、将来性が競合他社よりも高いと感じたからです。 サービスの内容自体はほとんど違いはありませんが、ＮＴＴドコモは技術開発を自社で行い、さらにその他のＮＴＴグループと協力して技術開発を行うことができるので、非常に効率的な研究を行えるという環境は非常に魅力的です。 この点は競合他社は絶対にまねすることができないので、他社との大きな差別化ポイントとなり、会社の安定性にも大きく寄与すると考えました。 以上2点から御社を志望しました。

最後に言いたいことがなにかありますか？

中期経営計画やＣＳＲレポートなどを用いて、綿密な業界研究・企業研究を行った結果、非常に多くの疑問点が出てきたので、逆質問をさせていただいてもよろしいでしょうか？ ＮＴＴドコモさんはソフトバンクやＫＤＤＩよりも早く携帯料金の値下げに踏み切る決断をしたと思うんですけど、それはどういう狙い・目的があって行ったのでしょうか？ 利益率が大きく減少することは明白であり、値下げを行わなかったほうが良かったとも考えられると思うんですけれども？ 最初に値下げプランなどを発表することで競合他社はそれに基づいて値段設定などの戦略をとることができるので非常に不利な立ち位置になることが予想されると思うので少し不安に感じたので質問させていただきました。