【未来を共に築く】【20卒】西日本電信電話（NTT西日本）の冬インターン体験記（理系/総合職）No.6956（京都大学大学院/男性）（2019/7/19公開）

もともと通信業界に興味があり、モバイルと固定通信の違いを理解し企業研究に生かしたいと考え、NTT西日本のインターンシップに参加しました。また、グループワーク型のインターンシップであり、本選考の模擬練習に生かせると考えました。

特に面接などの選考がなかったので特別な対策は行っていません。ただ、何の事業が本業であるかは採用ページで調べました。

企業や社会が抱える問題をどうNTT西日本が解決するかを考える。

1日目にやったこと

まずは簡単に通信業界の説明を行い、その後に会社説明がありました。
そして、グループに分かれて新しいサービスや事業改善案などを社員の方にプレゼンしポイントを稼ぐゲームをしました。

一般社員

なし

各プレゼンの後に毎回フィードバックをもらっていたのですが、私の班は短時間で必要な情報を漏れなく網羅している点をほめていただきました。質問にも適切な回答ができている点も褒められました。

制限時間が課題に対して圧倒的に少なかったので、班のメンバーの意見をまとめ上げるのが難しかったです。スピード感のある議論についていくことができない人もいたのは非常に苦労しました。また、時間をかけてプレゼンの完成度を高めても、点数の上限が決まっているので、時間をどれくらいかけるべきか判断することが難しかったです。

まずは通信業界に関する知識ならびにNTT西日本に関する知識を効率よく学ぶことができた点がよかったです。また、業務内容の模擬体験をグループワーク形式で行うことができ、詳細かつ具体的な仕事内容を学ぶことができ、入社後の働く自分像を持つことができました。

毎回のグループワークでは、資料を渡されるので事前知識を習得しておく必要はありません。
座談会が最後に少しだけあるので、質問を用意してもいいかもしれません。

インターンシップの大半の時間を占めるグループワークが、実際の業務を体感することができるプログラムになっているので、自身がNTT西日本で働いている姿を想像しやすかったからです。また、このインターンシップでは１０人以上の社員の方と話をすることができるので、社員の雰囲気を把握できたからです。

NTT西日本のインターンシップのグループワークでは、毎回のゲームのポイントがわかるのですが、私の班はほとんどのゲームで成績上位であったので、ほかの学生よりも処理能力やプレゼン能力が高いということがわかり、本選考も通過することができると思ったからです。

NTT西日本のインターンシップの業務模擬体験式のグループワークは非常に楽しく、仕事がおもしろそうだと感じ、志望度が上がりました。また、フィードバックをくださる社員さんは非常に優秀な方が多く、これからもこの会社は成長していくことができると感じたからです。

NTT西日本のインターンシップはこれ以外に長期のインターンシップがあり、1日のインターンシップに参加しただけでは、有利にならないと感じました。実際に早期選考ではありませんでした。

通信業界に興味があったので、NTT西日本、NTT東日本、ＮＴＴドコモ、ＫＤＤＩ，ソフトバンクを志望していました。インターンシップに参加する前はモバイルであり、かつＮＴＴグループであるＮＴＴドコモが第一志望でした。それに引き続き、ＫＤＤＩ，ソフトバンクが第二志望軍でした。そして固定通信のNTT西日本、NTT東日本が第三志望群でした。

固定通信とモバイルの仕事内容にそれほど違いがないということを感じたので、志望順位が変わりました。また、ＮＴＴグループは他の通信会社と比較して安定性が高い点を再確認し、志望度が上がりました。具体的には、第一志望軍としてNTT西日本、NTT東日本、ＮＴＴドコモ、だしに志望群としてソフトバンク、ＫＤＤＩを考えるようになりました。