この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して1ヶ月ほどは富山の田舎に閉じ込められます。その間、社内独自のカレンダーに基づいて、土日が休みというわけでは...続きを読む(全194文字)
株式会社インテック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社インテックのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社インテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社して1ヶ月ほどは富山の田舎に閉じ込められます。その間、社内独自のカレンダーに基づいて、土日が休みというわけでは...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
入社後すぐに全社を統括する研修所で研修が2~3か月程ある。丁寧に教えてくれるので配属前までの不安感はない。配属後も、上司・先輩が丁寧に指導して...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
協力会社のメンバーを率いるため、早期からチームリーダーとなることができる。私の場合はリーダーとなったのは二年目であった。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
・新卒の研修がしっかりしており、新卒から入社した場合は良い環境であるといえる。
・スキルアップは希望は基本的には考慮されるため、エンジニアとし...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
各年次に合わせて必要となりそうな研修が開催されている。
若手にとっては、未経験の人も多いので、この研修にて基本的なことを学び、考えることにつな...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
入社後の合宿研修など教育面は非常にしっかりしていました。本人のやる気さえあればいくらでもスキルアップできる環境だと思います。希望すれば有料の研...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
規模が大きいので安定している
社員が多いのでいろいろなスキルを持った人がいるので質問する人に困らない
ピンクの補助券が毎年もらえるの...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
金融事業部に配属され大手銀行に客先常駐しているが、社員の配置転換を積極的に行わない為、希望を出さない限りは長期で同じチームに所属することになる...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
福利厚生はよいです。住宅手当や持家手当などさまざまな制度があり、充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当業務が固定化され...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
新規プロジェクトに参画できれば、設計開発と幅広く経験でき、キャリアアップに繋がる。
人間関係は非常に穏やかで、最低限の礼節を持って接していれば...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社内には様々な業界、領域の仕事があり、1度成果を出して社内で認められれば幅広く仕事を経験することができる。こんなこともやらせてもらえるのかとい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている。
特に住宅手当、地域手当というのがある。
また、社員同士の絆が強く、部署や課ごとに頻繁にレクリエーションが開催され...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新入社員、中堅社員、ベテラン社員と、ある程度経験を積んだ社員に対しても各種研修が用意されている。
最近ではプロジェクトのローテーションによるス...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
残業する時は残業します。でも、定時に仕事を上がる事も出来るので色んなクチコミを見ている中では良い会社な方ではないかな?と思います。
やはり企業...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
研修に関しては、比較的力を入れており、手をあげれば参加させてもらえる。品質管理やプロジェクトマネジメントの研修では、外部講師も利用しており、一...続きを読む(全255文字)
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e-learningが充実しており、社内研修は定期的に開催されている。但し、開催は関東方面が多い。自主的に研修を見つけて参加することも可能。部署にもよるが...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
教育については、OJTを実施する先輩に100%依存します。
先輩がいい先輩であれば、いい教育が得られますが、そうでなければ、自己研鑽で伸び...続きを読む(全152文字)
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とにかく案件は豊富にあるので、
本人が望めばいくらでもスキルアップはできる。
またそれにより結果を残せば、
キャリアアップも不可能ではない。
ユーザに...続きを読む(全173文字)
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未経験の人でも安心して取り組めるような研修制度は充実しています。この業界ではプログラマーの向き・不向きが仕事のやりがいを左右すると言っても過言ではないぐら...続きを読む(全189文字)
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新人研修についてであるが、新人は富山で集合研修をした。集合研修の内容はレベルの高いものではなかったが、ITの基礎知識を学ぶのには良い研修であった。ITの学...続きを読む(全168文字)
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管理職や上長は資格取得をやたらと促してきますが、当の本人たちは全く取得しておらず、今後も受験すらしないようです。会社としての資格取得者数という数字が欲しい...続きを読む(全160文字)
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田舎のIT会社だが、その堅実なビジネススタイルで日本のIT業界を象徴するような企業。赤字になっても、撤退することなく、責任をもってプロジェクトを完結する姿...続きを読む(全167文字)
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社内で資格取得に向けたe-ラーニングや自主的な勉強会も開催されている。積極的に取り組むし姿勢は社内でも評価されるので資格取得の環境としてはよい。SEとして...続きを読む(全163文字)
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配属された部署によってスキルに違いが出る。保守運用関連のプロジェクトだと
スキルアップに不安がある。配属されるとほぼプロジェクトから抜けられず
スキル...続きを読む(全164文字)
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プログラミング言語Javaを習得することができました。この技能はIT業界では必須であります。会社員のスキルアップのために頻繁に上司との交流会があります。ま...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
全体的に穏やかな社風の会社であり、居心地はいい。
嫌な人はほとんど見たことなく、人を悪く言う人もあまりいない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
福利厚生面においては、家庭を持つ女性に優しい制度が整っていると感じた。育児休暇や時短勤務などに否定的な社員もあまりおらず、取りやすい雰囲気があ...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務制度が導入されたことで働きやすくはなったが、かえってそれが首を絞めているように感じた。
退社後や土日なども...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
面接時に感じた穏やかで落ち着いた社風に惹かれて入社した。
実際に入社した後も、穏やかで過ごしやすい環境だった。
人間関係で不満を感じたことはあ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
5年目以降に昇進した際は年収が80万程上がる、ただしそれ以降は年次毎に昇級試験があるわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
育児休暇後も問題なく復帰出来る。男性も育児休暇を難なく取得出来ており、子どもを育てることと仕事の両立はしやすいと思う。また、育休中も何割か給与...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
給与や賞与について不満はなかったが、業務の難易度的にはもっと給与が高くてもいいのかなとは思っていました。昇給は最初の方は問題なくできますが、秀...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
とにかく人がよかったです。優しい人、技術力がある人、マネジメント力に長けている人、営業スキルがある人、バランスよく優れた人がいるため、仕事上大...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
人柄に惹かれて入社を決めました。携わってきた皆さんとても優しく、技術力のある方ばかりでとても心強く仕事がしやすかったです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
休みが取りやすいかったです。時差勤務や時間休なども融通が利きやすいので、朝体調が悪かったり、少し早めに仕事を切り上げて病院に行きたいときなど、...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
最初に電話対応方法や仕事の知識をいれるための研修が1ヶ月間しっかりあるため何も知識のない未経験者でも安心して仕事に就けるとは思う。電話が苦手だ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
人事給与システムや会計システムといった取り扱いソリューションによる制限はあるものの、基本的に自由に営業活動ができる。主体的に行動することが認め...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
業務委託ということでしょうがないと思います。数年単位のスパンで客先を異動していくので、継続してスキルを身に着ける環境ではありません。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
新入社員研修は充実しており、業務面とIT面で必要な知識は充分に得られる。OJT期間もあり、先輩社員が付き、色々と教えてもらえる。
【気になるこ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
資格取得を推奨しており、給料にプラスで手当てがもらえるため、取得する価値はある。ただし、手当がもらえる資格は会社で指定されている。テキスト代や...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先により、教育体制にかなりムラがあります。
場所によっては、新人+パートナーさんで常駐先に投入されているケー...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
いい点は何も思い当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社からの学習支援は何もなかった。自分で必要なスキルを見極めて必要なス...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自主性が求められる。社員数だげどんどん増えていくので一人一人に目が向けられていない。自ら目標を見つけ自ら動ける人に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
様々な事業を取り扱っているので色々な経験が積める
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な業務があるが配属が決まると配属先の業務一つにな...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
最先端の製品や技術を学べ、お客様へ提供できるため幅広い知識が習得できます。
教育体制も整っており、社内研修や資格取得制度もあるため学ぶ場は多い...続きを読む(全227文字)
会社名 | 株式会社インテック |
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フリガナ | インテック |
設立日 | 1964年1月 |
資本金 | 208億3000万円 |
従業員数 | 3,867人 |
売上高 | 1132億800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 北岡隆之 |
本社所在地 | 〒930-0856 富山県富山市牛島新町5番5号 |
電話番号 | 076-444-1111 |
URL | https://www.intec.co.jp/ |
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