インテックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全83件） 3ページ目

同業他社に務める友人の話や噂を聞いていると当社のキャリア開発環境には疑問を感じざるをえない。人事考査の際これまでの実績は雀の涙程度しか考慮されないので異動...続きを読む(全185文字)

研修制度は整っています。入社してから言語の知識を入れるというので問題ありません。
今はどうかわかりませんが、資格を取得すると一時金がもらえる事もあるので...続きを読む(全168文字)

どのようなスキルが身につくかは配属された部署次第で変わってきてしまうため、運頼みです。部署異動の希望を出すこともできますが、実際に使って却下されたという人...続きを読む(全166文字)

新卒へのサポートはしっかりしています。
研修サポートもあり、OJTもあり、新人にはとても優しく厳しいです。
部署全体で育てているような雰囲気があるので...続きを読む(全166文字)

スキルアップについては配属になった部署やチームによって異なり、配属されたところの業務によってどのようなスキルが身につくかが決まると思います。
職場以外の...続きを読む(全179文字)

独立系ベンダーなので仕事の方向性は広く、ジョブローテーションにも積極的なので希望すれば仕事の方向性は比較的自由に選ぶことができると思います。
社内e-l...続きを読む(全174文字)

お客様の経営戦略に沿って、情報化戦略の立案からシステムの企画、開発、アウトソーシング、運用保守まで、IT分野において幅広く事業を展開。
お客様のビジネス...続きを読む(全190文字)

新入社員研修、中堅研修、そして新入社員への研修も社内の社員でおこなう為、全国の支社の社員ともつながることができます。また、はっきりとしたしたいことを伝えれ...続きを読む(全153文字)

新人研修が、入社後1か月間、富山で行われます。先輩社員のかたが、プログラミング基礎、ネットワーク基礎、データベース基礎を教えてくれますが、その後の業務に大...続きを読む(全162文字)

教育体制はかなり充実している。入社後2ヶ月の合同教育があり、配属後も、プロジェクトもリーダー、サブリーダー、中堅、新人といった構成で、未経験者の教育に力を...続きを読む(全156文字)

キャリア開発に関してですが、今の上司達を見ると完全に失敗してると言わざるえないと思います。
技術者としては優秀かもしれませんが、管理職に居るべきではない...続きを読む(全179文字)

研修制度は充実しており、社内はもちろんメーカー系の研修(有償)も積極的に受けることができる。新人社員には先輩社員がトレーナーとして付き、スキルアップのため...続きを読む(全163文字)

富山での集合新人研修で1ヶ月程度、研修を受講するが、それ以降は、各部署や本部内での教育が中心。階層別教育や資格取得補助などもあるはあるが、基本的にはやる気...続きを読む(全153文字)

・新人研修:富山にて一か月の全体研修があり、3年目～中堅社員が講師を行っています。
・e-ラーニング:技術知識、資格試験対応、リーダー向け、情報資産保護...続きを読む(全158文字)

目標面接が一年に二回、部長課長クラスとの面談が一年に一回機会があります。
本部内での異動はわりとかんたんにできるかと思いますが、地域を越えての異動はたい...続きを読む(全153文字)

会社的にカリキュラムがあるということを謳ってはいるが、実際はほとんど機能していない。ただ、最近になってようやく社員教育に力を入れ始めたため、今後は改善され...続きを読む(全189文字)

新卒で入社すると、富山で一ヶ月間の新人研修を行う。この研修の目的はスキル向上よりも新人同士のコミュニケーションの場であり、また本企業の伝統的な行事であると...続きを読む(全275文字)

新人研修は毎年富山に集合して行われ、相当な基礎部分か始まる。大学時代から多少なりともPCに触っていた人には退屈するくらいからスタートするが、PCが苦手な人...続きを読む(全199文字)

上流工程から下流工程まで(システム企画・提案、要件定義、設計、プログラミング、テスト、導入、運用、保守など)、幅広く業務を展開しています。大手の会社の中に...続きを読む(全177文字)

基本的にはOJTなので、担当業務に即したスキルは身に付くが、SEとしてのスキルが満遍なく身に付くとは言いがたい。ただし、業務で触れない分野のスキルを独学で...続きを読む(全186文字)

入社後に手厚い研修が行われます。
また、定期的に勉強会なども開かれており、勤務時間内に研修をうけさせてもらえることも多かったです。
ベンダーの検定(O...続きを読む(全162文字)

入社後は1ヶ月間、富山の研修センターで「みっちり」基礎的技術を教わります。宿泊施設が研修センター内に完備されている為、正に朝から晩まで同期入社のメンバーと...続きを読む(全197文字)

研修を受けたり、資格取得をしやすいので、転職では有利に働きました。
その後、大手に転職したりすることができたのはこの会社のお陰だと思っています。
今は...続きを読む(全217文字)

e-ラーニングにより、プロジェクトマネジメントやシステム開発手法、プログラム言語についての教育を受けることが可能。任意で受講できるので、個人のやる気次第で...続きを読む(全157文字)

研修は部によって違います。新人研修はSQL基礎など、基本的な研修はありますが、その後の研修制度は充実しているとはいえません。
e-learningは自由...続きを読む(全164文字)