【自由な選択、笑顔のリーダー】【19卒】星野リゾートの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.5818（明治大学/女性）（2018/11/12公開）

GD後、「合格」をもらった人は入社意思を決定するまでの高速は一切ありません。入社を決めるも辞退するも完全に自由というスタンスです。

面接は笑顔と自主性のアピールが重要です。自立していて、リーダーシップのある人材を求めているように感じました。面接をクリアするとほぼ合格と思われますが、次にGDがあります。このGDは人事の方にはあまり見られていません。その後のアンケートシートに、このGDで星野リゾートと考えが合うと感じた点などを記入します。そのアンケートが評価対象にされていたように感じています。GDは仕事をイメージしやすくするためのものであると思います。

星野リゾートはこれからどんどん規模を広げていこうとしている会社なので、消極的な人はあまり好まれないかなと思いました。面接の際は、チームで周りを巻き込んで行動に移すことができる人が好まれていると感じました。

面接官は想像より威圧的に面接をしてきます。それに対してうまくかわすことが大切だと思います。接客業なので、そこで感情的になる人は好まれないと思います。論理的に答えられないような質問でも、にこやかにかわしましょう。

一度電話で連絡があり、まだ続けたいと伝えたところ、そこからは全て自由で、採用サイトからのやり取りとなりました。