【笑顔で差をつけろ】【19卒】静岡中央銀行の総合職の1次面接詳細 体験記No.5365（常葉大学/女性）（2018/9/7公開）

明るくはきはきと笑顔で答えられたことが大きいと思います。また、集団面接なので営業に対しての考え方など他の人と似たような考えなことがあるかもしれませんが他の人と少し視点を変えて自分の意見を述べたときは評価されたのかなと感じます。

人事部長であるということを最初に知らされていた。この集団面接の前に人事の方と１対１で別室で軽く今受験している企業等の話をして気持ちが軽くなるようにお話をしてくださいます。本番の面接は温かい雰囲気でところどころ笑ってくださったり１人１人をしっかりと見ようという気持ちが感じられました。

銀行の営業についてどのような印象があるか

就職活動をするまでは、ドラマなどの影響などもあり雨が降ろうが雪が降ろうが、断られ続けてもバイクで回り支店に帰ればノルマに追われて精神的に辛いものだろうと感じていたのが正直なところです。しかし、説明会などで金融業界のお話、具体的な営業についてのお話を聞いていくなかでお客様のためにニーズを聞き出しお客様の必要とする商品を提案しより豊かな生活にしてもらうお手伝いができる仕事であると気づくことができました。ノルマは避けて通ることのできない道ではあると思いますが、あくまで目標であり、ノルマがあることによってノルマがなくやりがいを感じられないということはなくなるのではないかと感じるようになりました。高い目標があったほうが自分を成長させるいいスパイスになるのではないかと思っています。

最終的に企業を決めるポイントは何か

勤務地や休日等も大切ですがやはり私が最後に企業を決める際に大切にしたいのは、働く方の雰囲気、一緒に働きたいと思える方がいるかどうかです。働く環境において一番大切なのは人間関係だと思っていて、職場の人間関係が良いとお客様にもそれが伝わり信頼につながると思いますし、仕事もはかどることだろうと思います。また、一緒に働いていきたいと思える方に出会うことができれば、仕事でなにか辛いことがあったとしても乗り越えていくことができると感じるからです。そして、その方を目標に頑張っていくことができるのではないかと考えています。両方とも人間関係に関することですが、やはり人間関係は1番大切であると感じるのでどんなにいい条件の企業があったとしても私は雰囲気のいい企業を選びたいと思います。