住友ファーマのインターンシップの体験記一覧（全105件） 4ページ目

まずは、自己紹介をグループで行い、その中で良かった人が全体で再度自己紹介を行いました。その後、業界や会社の講義がありました。メインはグループワークでMRとして、どのようなことができるを学ぶことができました。最後は、座談会です。

アイスブレイクとしてチームでストローを組んで高さを競うゲーム、人事による業界や企業の説明、GD及び発表、質疑応答、現役MR社員との座談会、最後に他の社員も交えて懇親会を行った。

まず大日本住友製薬、開発職についての説明があり、その後開発職の社員の方との座談会があった。開発コンセプトの立案に関するグループワークに費やす時間が多く、グループごとのフィードバックもあった。

業界説明や、MRの仕事内容の講義があった。その後、グループにわかれて写真からアイディアをだしたり、ストローをどれだけ高く積み上げられるかを競った。その後、社員との交流会がある。2日目には、人事の社員が医師役となり、MRとして新薬の新規採用を目指すワークをした。医師役が忙しそうにしていたり、機嫌が悪かったりなどリアリティーがあった。また、マナーがなっていない学生は指導を受けていた。

医療、医薬品業界、DSPについての座学/日本の医療問題がMR活動に与える影響、MR(製薬会社)はそれにどのように向き合うか考えよ/ 夕食は社内のカフェテリアで社員の方含めて、会食アイスブレイク：ストロー工夫して高く積み上げる(チームで協力)/MRに必要な力はなにか考え、発表・MR座談会：現役のMRの方に質問ができる機会。キャリアパスの例を聞くことで、自身のキャリアプランについて理解を深める機会

事前にみんなに特徴を覚えてもらえるように、1分間の自己紹介を考えてくるようにとの課題があり、それを行った。その後、製薬業界やこの企業の説明会。お昼は人事の方と現役のMRの社員の方と座談会を行いながら、お弁当をいただきました。午後は、大日本住友製薬についてのグループディスカッションと発表を行いました。夜は立食形式の懇親会がありました。1日目とは異なるチームで、まずはアイスブレイクにストローをどれだけ高く積み上げられるかというゲームを行いました。その後、最近読んだ本か最近見た映画という課題で、チーム内で1分間のプレゼンとフィードバックを行いました。そしてプレゼンの講義を受けた後に、同じ課題でもう一度チーム内でプレゼンとフィードバックを行いました。 次に、人事の方が医師×2、薬剤師×1になり、学生がMRとしてロープレを行いました。 最後に、MRの将来についてという課題で、グループディスカッションと発表を行い、終了しました。

はじめに全員一人ずつ1分間の自己紹介を全員の前で行う。その後業界会社説明(ここまでで午前)・GD・座談会・自己分析及自己啓発ワーク・アンケート記入という流れだった。

自己紹介（一分間の発表を学生の前で）・会社紹介・ＭＲ座談会（病院担当やクリニック担当の現役ＭＲの社員5.6人程が各グループを回る）・ＭＲ職体験（ＭＲのロールプレイング）など

一人ずつ1分間の自己紹介から始まった．その後医療制度と医薬品業界について学び，会社紹介・DSPアンビションについてレクチャーがあった．そしてビジネスマナーについての講習があった．午前中全部を使って模擬MR体験をした．そして，午後は求められるMRとはについてグループワーク・発表をして，現役MRの方との座談会があり質疑応答をしたのちインターンシップは終了した．