【未経験からの躍進】【21卒】住友ファーマの冬インターン体験記（理系/MR職）No.9882（東京農工大学大学院/男性）（2020/7/21公開）

製薬業界MR職はインターンシップから内定をもらうことが多いと聞いたため、なるべく多くの企業のインターンシップに参加したいと思った。私は就活を始めるのが遅かったため、サマーインターンや早期のウィンターインターンには参加することができなかった。この企業は比較的遅くでも間に合ったため、参加した。

事前に製薬業界とMR職については理解しておくこと。面接で勝つために、大日本住友製薬がやっている事業内容（研究開発の基盤や創薬モダリティ、疾患領域）やMR職について（CNS担当MR、ジェネラリストMR、リプレガルMR）しっかり研究した。

第4の柱として新しい事業を企画せよ

1日目にやったこと

アイスブレイクとしてチームでストローを組んで高さを競うゲーム、人事による業界や企業の説明、GD及び発表、質疑応答、現役MR社員との座談会、最後に他の社員も交えて懇親会を行った。

人事とマーケティング部

なし

各チームの発表を行った人に対して、フィードバックをしてもらえた。私の場合は背景や目的、内容を一通り説明した後に最後にまとめを言ってくれたので分かりやすかったと言われた。

最初に自己紹介を1分間で考えてきてくれと言われたので、それを考えるのに時間がかかった。ただ自分を伝えるだけでなく、ウケも狙っていこうとしていたため、推敲を重ねた。やはり営業職としても周りを楽しませることが大切だなと感じ、そこにかなり時間をかけたと思う。

自分から積極的に行動することが大切であると感じた。GDや発表の際も自分から手を挙げて積極的に参加することで、プログラムをより楽しめることができるし、何より人事の目に留まるためには活躍して印象に残すことが大切だと思った。ここのインターンシップに参加してMR志望人と関係を作れたのは良かった。

事業内容として、医薬品以外で何をかけ合わせたらよいのか、日ごろからビジネスのアンテナを張っておくとよいなと思った。

社員の方がみんな優しいこと。学生や後輩MRに対する接し方、指導方法、考え方を見てもこんな人たちと一緒に働きたいと思えた。実際に今まで参加したインターンシップの中で一番雰囲気も良くプログラムを楽しむことができたと感じた。大日本住友製薬の社風や価値観に合っているなと感じた。

大日本住友製薬の事業内容や求める人材について深く知ることができたから。実際にMR社員の方と話した際も、こんな社員と一緒に働くことができたら楽しいだろうなと感じた。この会社の社風や価値観に私はマッチしているのだろうと思ったため、この会社で働くイメージをすることができた。

大日本住友製薬の社員は人をしっかり見ていてくれるなと感じた。また、新人を大事に育てていく文化があり、研究制度やメンター制度もかなり充実しているなと思った。企業研究も徹底的に行い、実際に社員の方とお話することで、企業の理解度や志望度ではプラスになると確信した。

インターンシップ参加者は非参加者とはマイページが別枠だったから。実際にそこでプレミアムセミナーやMR座談会に参加することができ、本選考での内定が有利になったと感じた。

製薬業界MR職に固めていた。利益率や雇用の安定性から内資系の新薬メーカーを希望した。大日本住友製薬のインターンシップに参加する前にもう1社ほかの会社のインターンシップに参加させてもらっていたが、イメージしていたものとギャップを感じてしまった。それでも製薬業界で働き、MR職として活躍したいと考えていた。

もともと製薬業界のMR職として働き活躍したいと考えていたが、大日本住友製薬のMR職インターンシップに参加することで、今まで以上に製薬業界MR職として働きたいと思えた。特に実際のMRの社員の方とお話しできたことは大きな経験になった。今まで知らなかったことも多かったため、より志望度を上げることができた。