【責任感×粘り強さ=成長】【22卒】 シーテック 総合職の通過ES(エントリーシート) No.48773（同志社大学/男性）（2021/6/10公開）

雇用と労働について学ぶ〇〇学を専攻しており、講義では複数企業の人事担当者の話を聞きました。その共通点は企業の発展には社員がいきいきと働く環境が必要で、社員を大切にするということでした。この経験から、私が労務に携わる場合は人を大切にするという信念を持って行います。また、講義後は話の要約と感想を三千字でまとめました。多量な内容を整理し文章化する作業は大変でしたが、論点を明確にし文章を組み立てることで論理的思考力を養いました。仕事においても課題を明確にし、順序立てて計画を実行していきたいです。（OpenESを使用） 続きを読む

私の強みは、困難な目標に対しても最後まで諦めずにやり遂げる力です。私は総勢100名の〇〇サークルでセンターポジションを獲得しました。全くの踊り未経験者でしたが、「やるからには100人のセンターで踊る」と目標を立てました。しかし、当初は周りに笑われる程踊りが下手でした。私は先輩の力を借りることが上達への近道だと考え、サークルで一番踊りが上手い先輩に指導をお願いしました。先輩は忙しく日程調整が困難でしたが、粘り強く何度もお願いしました。また同期数人を誘い、週三回のサークル練習の他に自主練習を行いました。先輩や同期と練習をする際は踊りの改善点を必ず質問し、的確な課題修正に繋げました。結果、念願のセンターを任されるまでに成長しました。この経験を活かして、貴社においても新たな取り組みやチャレンジを自ら行い、高い目標の実現の為に努力していきたいです。（OpenESを使用） 続きを読む

〇〇サークルの新入生勧誘の責任者として80名の入会目標を達成しました。課題は勧誘人員の不足と、実行すべきタスクが多いことでした。人員不足の原因は、例年と違い勧誘活動と大会の練習期間が重なり、メンバー全員が多忙になった為です。私は対策としてメンバーの予定を先に押さえ、早期に人員を確保しました。そして数多いタスクを計画通り漏れなくこなす為に全体計画表を作成し、進捗管理を行いました。それをクラウド上で行うことで係全員での情報共有を図り、問題の芽を早期に摘みました。それでも予想外に人手が不足する事態もありましたが、OBの先輩に協力を依頼するなど柔軟に対応しました。以上の結果、入会目標80名を達成しました。この経験から、大人数が関わる物事を推進するにあたり、関係者と協力し、問題点を共有しながらタスクをこなす実行力を身につけました。 （OpenESを使用） 続きを読む

貴社を志望する理由は二点あります。一点目は、貴社の事業が、「生まれ育った〇〇の企業で働き地元に貢献する」という私の就職活動の軸に合致している点です。電力や通信を通して人々の暮らしや経済を支え、地元でお世話になった人々に恩返しをしたいと思います。二点目は、再生可能エネルギー事業を行なっている点です。貴社のこの事業は、直近5年間で売上高が倍増した成長事業です。低炭素化社会の流れからも将来性がある点に魅力を感じました。一方でクリーンエネルギーの普及には発電・送電コストの改善が必要です。私は経理業務を通してこの問題解消に貢献し、事業を更に伸ばしたいです。また経理は、決算書作成など必要な手続きを時間が切迫する中でやり切る力が必要です。そこで、私の強みである「最後まで諦めずにやり遂げる力」が生かせると思います。日々の経理業務で専門知識を極め、将来は会社を正しい方向に導く提案ができる人材になりたいです。 続きを読む

私の強みは、逆境に対しても最後まで粘り強く取り組む「責任感」です。〇〇サークルでグッズ制作・販売係を担当した際に力を発揮しました。制作したオリジナルTシャツを〇〇大会の観覧者に販売した際に、半分以上が売れ残ってしまいました。私はなんとか売り切りたいと思い、係内で対策を話し合いました。そして、他大学との合同練習での直接売り込みや、初の試みとなるサークル公式ツイッターでの宣伝・販売を行いました。その際、少しでも多くの人に知ってもらう為にツイート拡散をメンバーに依頼しました。遠方の購入者への商品発送や代金受け取りは大変でしたが、最後は完売させました。この経験から、仕事で困難にぶつかっても諦めず、責任感を持って業務を遂行することで貴社に貢献したいです。 続きを読む