- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 地元愛知県名古屋市に勤務地がある大企業で、今後潰れる心配が少ないのと、成長している将来性がある企業だと思ったので興味を持った。また、グローバルに事業を展開している点も、興味を持った理由として挙げられます。続きを読む(全102文字)
【未来を創る挑戦】【23卒】日本特殊陶業の冬インターン体験記(文系/総合職)No.31639(非公開/男性)(2023/1/10公開)
日本特殊陶業株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 日本特殊陶業のレポート
公開日:2023年1月10日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2021年12月 中旬
- コース
-
- 総合職
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 2日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
地元である愛知県の企業を中心に就職を考えていたこと、第一志望はメディア業界であったが愛知県はものづくりに強い土地柄もあってメーカーの企業も視野に入れていたことからこの会社のインターンに参加しようと思った。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
ESとWEBテストのみで合否が決まるため、当たり前のことながらこの2つに注力した。ESではあらかじめ就活サイトで昨年の質問項目を確認し、余裕をもって提出できるようにした。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
上記の通り面接はなくWEBとESだけで参加できるため、その完成度が求められると思う。
選考フロー
エントリーシート → WEBテスト
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年12月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
インターンシップの参加目的、得たいこと/自分のキャッチコピー・理由/学生生活であなたが「挑み、楽しんだ挑戦」
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
ガクチカのお題にメッセージ性が込められていると感じたため、それへの回答を意識したESを書いた。
ES対策で行ったこと
就活会議や他の就活サイトにある過去のESを参考にしつつ、自分の書いたESを他社にも添削してもらい完成度の高いものを提出できるよう心掛けた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ワンキャリア
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2021年12月 上旬
- 実施場所
- 自宅
- WEBテストの合否連絡方法
- メール
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 1週間以上
WEBテスト対策で行ったこと
問題集を何周か解き、特に苦手分野であった計数を何度も解き直した。
WEBテストの内容・科目
SPI:言語、非言語、性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
言語15分、非言語15分
対策の参考にした書籍・WEBサイト
2023最新版 史上最強SPI&テストセンター超実戦問題
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 35人
- 参加学生の大学
- 名古屋大学が5割、東海地方を中心とした公立大学が3割、私立大学2割
- 参加学生の特徴
- 愛知にルーツを持つ学生が多いと感じた。また、理系学生も同じインターンに参加していた。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 4人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
新規事業立案型グループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
初日に軽い企業説明とグループ分け、その後グループディスカッション。2日目はグループディスカッションの続きとプレゼン、最後に社員との交流会
このインターンで学べた業務内容
新規事業が発展していく流れ、またそこに携わる社員の業務内容
テーマ・課題
社会課題を解決する新製品を考えよ
1日目にやったこと
まず初めに企業説明。日本特殊陶業がどういった会社で何を作っているのか等の説明を受けた。グループディスカッションでは課題の選定と社会への付加価値を設定した後にワークに進むという特徴があった。
2日目にやったこと
2日目は1日目で残したグループディスカッションの詰めと、プレゼンを行った。その後社員に質問ができる場が設けられ、一度インターンとしては終了する。最後に任意で座談会に参加できる。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事部社員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
常にグループディスカッションを監視しているわけではなく不定期に人事部社員がグループに訪れる。その際質問などは自由に受け付けてもらえる。また、質問の時間や座談会があるなど社員との交流は多かったように感じた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
理系の学生、特に大学院に通われている方も多くいたのでその方たちと比べるとやはりモノづくりの知識量という点で劣っていることを実感し、議論を同じ水準へ持っていくことが容易ではなかった。もちろんそのような背景は社員の方は理解しているので文系学生ができる役割を見つけ出し自分の存在感を高めることが重要だと思う。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
2日間同じメンバーでグループワークを行うため交流する時間は多い。特徴的であったのは文系も理系の方たちと同じグループで活動すること。
インターンシップで学んだこと
会社の名前は聞いたことがあっても実際にどういったことを行っている会社なのか詳しくは知らなかったため、インターンシップに参加することでその実態と具体的な業務内容を知ることができた。また、一般的なインターンだと事務系職種と技術系は分けて実施されることが多いが、混合でやることで新しい知識や実際に会社で働く際の技術系との関わりについて学ぶことができ、働いている姿を想像しやすかった。
参加前に準備しておくべきだったこと
特にはないが自動車業界のトレンドや円安等がこの業界に及ぼす影響などを調べておくと、新しいアイデアに繋がる可能性があると思う。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
愛知県で育った自分にとって自動車業界は身近な存在であり、少なからずこの業界で働くことへのあこがれがあった中、実際にインターンシップを経験しやりがいに溢れ魅力あふれる企業だということを感じたから。一方で一口にメーカーと言っても様々な部署があることが分かり、インターンで経験したような新規事業に携わりたくとも自分の希望が通るとは限らないことは頭に入れる必要があると感じた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
もちろん周囲の学生のレベルが低かったことはないが、地元の学生が多いと感じ、関東の大企業などと比べた場合選考難易度は落ちると考えたから。またインターンシップに参加できる学生は多くはなく絞られていたため、インターンで好印象を与えることができていれば本選考で優位に立てると感じた。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
上にも記したように企業名からは何をしているのか想像がしにくい会社ではあるが魅力的な事業を展開しており、またインターンでも体感したように新規事業にも力を入れ、古い伝統にとらわれることのない先進的なメーカーだと感じたため。社員の方の雰囲気も良く、活気に満ちているという印象を受けた。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ参加者限定の複数回の座談会に参加することによって、より業界や企業理解が深まり自分にとってプラスアルファになることはもちろんのこと、全体的な人数が多くはないのでたくさんのイベントに参加することで人事の方や社員に顔を覚えてもらえると感じた。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ後、複数回の座談会に案内される。また、自分自身は他に内定を頂いていたので受けなかったが一般の選考よりも参加者には早期選考が案内されていた。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
幅広く業界を見ていたが、自分自身が文学部ということもありマスコミ系に興味があったのに加えて親族にインフラ企業に勤める人が多かったことから鉄道、電力、ガスインフラ等に興味があった。また地元が中部地方だったこともありトヨタ系列のメーカーも見ていた。インターンへの参加も上記に挙げた軸を中心に参加しており、総じて地元志向が強かった。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
メーカーは自社製品のプレゼンスを高めさえすれば安泰というイメージを抱いていたが、このインターンシップで経験したように新規事業にも力を入れていることに驚くと同時に、その挑戦的な姿勢を魅力に感じた。このインターンに参加した後に業界を絞ろうとは思わなかったが、本選考ではメーカーの企業も最低1つは受けようと思った。
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日本特殊陶業の 会社情報
| 会社名 | 日本特殊陶業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポントクシュトウギョウ |
| 設立日 | 1936年10月 |
| 資本金 | 478億6900万円 |
| 従業員数 | 16,253人 |
| 売上高 | 6529億9300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 川合 尊 |
| 本社所在地 | 〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜1丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 43.0歳 |
| 平均給与 | 987万円 |
| 電話番号 | 052-218-6095 |
| URL | https://www.ngkntk.co.jp/ |
