【未来を支える新提案】【23卒】中部電力の夏インターン体験記（文系/総合職/事務系/夏インターンシップ）No.24394（慶應義塾大学/男性）（2022/4/27公開）

親族の何人かがこの会社で働いていたこと、またインフラ業界に興味があったので参加しようと思った。加えてインターンシップの優遇として本選考より2週間ほど早い早期選考があると聞いていたので参加することを決めた。

インターンシップへの志望動機の欄がESにあったため、企業研究に力を入れた。企業の中期経営計画を参考に今後力を入れていく分野などを把握した。

ESとWEBテスト通過後、GD形式の企業理解を深める場があるが、そこがインターンシップ参加への合否を分ける。

中部電力3社が社会に果たすべき枠割を考える新規事業立案型グループワーク

主に一か月間間隔で1日ずつ行われ、午前がグループワーク、午後が発表

中部電力がいかに地域の電力供給を支えているのか

社会のために中部電力3社が果たすべき役割とは

前半にやったこと

1日目は「SDGs達成のために中部電力3社が果たすべき役割とは」という題目のグループワーク。2日目は「Society5.0の推進ために、中部電力グループが果たすべき役割とは」というお題。1日1日違う班に分けられ、グループワーク→発表→座談会が各日行われる。

後半にやったこと

3日目は「安心して暮らせる社会にために中部電力3社が果たすべき役割とは」という題目のグループワーク。4日目には今までの3日間でやった内容を踏まえたうえで新規事業を考えるワーク。

人事部社員

なし

社員の方が各班に一人ずつ、マイクオフカメラオフの状態で参加し議論の様子を見守る。最後に全体を通じたフィールドバックを貰うことができその場で、業務内容等の質疑応答ができる。

主に午前中にグループワーク、午後に発表という形式がデフォルトであるため新規事業立案型のワークとしては非常に時間がなく大変である。結論を導くのはもちろんのこと、発表スライドもその時間内に作らなければいけないので、昼休みの間も昼食をとりながら議論をすることが多々あった。

グループワークの最後に各メンバーそれぞれがフィードバックを言い合う時間がある。そのためグループワークの最中から各メンバーの担った役割などを覚えておく必要がある。

夏から秋にかけて4日にわたり、学ぶことができるので業界理解、企業理解はもちろんのことオンライン開催ながら社風や社員の雰囲気も掴むことができたことがよかった。また、夏インターン参加者は自動的に冬インターンにも参加することができるので夏インターンへの参加をおススメする。

とくにない。というのも毎回事前課題として課題が与えられ準備する必要があるからだ。ただこの事前課題の際に企業の中期経営計画や他の情報を見ておくと課題に取り組みやすい。

社員の方は総じてとてもフランクであり、インフラ企業に抱いていたお堅いイメージとは異なるアットホームな職場であると感じたため。また、新規事業を進めていく機運が少しずつ高まっている最中であり、新しいチャレンジもできると考えたから。ただ、そういった部署に就けるのはほんの一握りであり、他は電力の安定供給を支えるルーティンワークを行う部署がほとんどであるのが現状である。

業界理解、企業理解はもちろんのこと、入社後どういったことをしたいのかが非常に問われる会社であるためその部分をこのインターンを通じて言語化できると感じたから。また、大企業であるにも関わらず全国的な知名度は比較的低く、選考参加者も中部地方にゆかりがある学生に偏るため難易度が下がると考えたから。

想像していたイメージとは異なり、社員の方が明るくフランクであり社風が合っていると感じたから。また参加する学生も金融業界などと比較すると穏やかでおっとりしている人が多いと感じ、自分の性格には合っていると感じた。やっている業務が特段面白そうだとは思わなかったが、ワークライフバランスが取れている会社だと感じた。

上記の会社説明会に加え、インターン参加者は2週間程度本選考が早く受けることができる。また、内定者の話を聞くとインターンへの参加者の割合は7割程度であるらしく、第一志望で受けるならばインターン参加は必須であると言える。

インターンに参加する前は業界を絞らず、幅広く業界を見ていた。その中でもガス・電気、通信インフラなど人の生活を支えるような業界に興味があり、インターンもそれらの企業を中心に受けていた。また地元が中部地方ということもあり、こうしたインフラ業界のほかにもトヨタ系列の会社も視野に入れインターンに参加していた。

何度か書いているように社員の方の明るいイメージが印象的であった。また、業務内容も根幹はは電力の安定供給を支える仕事だとはいえ、自分の努力次第で新規事業開発やコーポレート部門に就くことができると聞き志望度が高まった。このインターン参加を機にインフラ企業を中心に考えるようになり、就職活動において軸を設定することができた。