【未来を切り拓く挑戦】【23卒】トヨタ自動車の夏インターン体験記（文系/自動車業界の仕事体感ワークショップ）No.32939（非公開/男性）（2023/3/27公開）

地元で一番の大企業であり、世界的にも知名度の高い企業のため参加したいと思った。自分の地域では小学生の時にトヨタの生産工場に工場見学に行ったり、皆がトヨタ車を乗っていたりと幼い頃からなじみのある企業でありまさにお膝元という地域で育ち、興味を持つのは必然であった。

トヨタならかなり難易度の高いインターン選考だと思っていたら夏インターンは応募であり特に対策する必要はなかった。

応募であったので重視されたポイントは分からないがインターンに行くと高い学歴の人が多かったためある程度の選別はあると思う。

トヨタ車の生産台数増加を目指したゲーム式のグループワーク

4つの部署に振り分けられそれぞれの部署が果たすべき役割について班で議論する。ゲーム形式であり3ターンそれを行う。

生産管理部、調達部、人事部といった各部署の業務内容と役割を学べた。また生産数増大のためには、人材の確保やコストの削減といった様々な要素を俯瞰して考える必要があることを学んだ。

トヨタの30年後の売り上げを倍にせよ

1日目にやったこと

初めに簡単なインターンの概要の説明を受けた後班ごとに振り分けられる。そこでは部署が人事部や調達部といった部署が割り当てられ、ゲーム内に多くの選択肢がある中班で適切な意思決定を行っていく。選択肢ごとにアクションが起こりそれを3ターン行う。最終的に企業側が設定した項目をより多く満たしたチームが勝利となる。

なし

残念ながら期待していたほど社員との交流はなく、そもそも参加社員が少なかった。一応班ごとにこの場面でこうした選択をした方が望ましかった、ここの選択は良かったなどのフィードバックは頂けるが個人個人へのメッセージはなかった。

半日のインターンであり時間がシビアであり、参加学生のレベルが高いことも相まって議論のスピード感は早くついていくのが大変であった。また、ゲームでは選択肢が多く意見が分かれるが、自分の推した意見が良い結果に繋がらなかった時にはメンバーへの申し訳なさを感じた。

グループ内のメンバーとはかかわりがあった。学歴の高い学生が多く、9月という時期なのに既にグループワーク慣れしている学生が多くこう議論をリードしていけば良いのだと勉強になった。

誰もが知っている大企業であるが、特に文系職は実際にどのような業務をしているのか知らなかったため勉強になった。営業や企画の部署だけでなく人事部や調達部といった部署のパフォーマンスも生産台数へ大きな影響を与えることが分かり、ぼんやりと自動車メーカーへの興味を持っていたがその中でもどの部署でどういった仕事をしたいのか考えるきっかけになった。

特には無いが、企業サイトで中期経営計画を見たり、ニュースを見て自動車業界の動向や経済の動向を少しはチェックしていると議論に入りやすいと思う。

営業系の部署だけでなくコーポレート系の部署にも興味があった自分にとってこのインターンを通じてそれらの部署の役割を可視化することができ、やりがいをもって仕事に臨めると感じた。もちろん入社できたとしても希望する部署に配属されるとは限らないが、実績を積めば希望する部署に異動できるケースも多いと聞き、自分に合ったキャリア形成ができるのではないかと思っている。

もちろん内定を目指してやっていくつもりだが、現状では受からないだろうと感じた。その理由としては参加学生は早慶がボリューム層であり、旧帝大の人々も多くおりレベル感の高さに驚いたからである。体育会系の人は自分のグループにはいなかったが留学経験者は多数おり、この中の戦いかと思うと厳しいと感じた。

地元ということもあり元々思い入れの強い企業であったが、その実態を知ることで改めて規模感がとてつもない会社だということが分かりその一員として働きたいと思えたから。また、インターンに参加している学生のレベルは高く、社員の方も優秀な人が多いと思うのでその中で働くことで自己成長できると確信したから。

インターン参加者限定のイベントや早期選考につながることはなく直接優遇されることはない。ただ業界、会社、業務内容の理解という点で参加しないよりは有利になるであろう。

まだ９月の段階であり、とりあえず多くの会社、業界のインターンに参加しようと思っていたため業界をピンポイントに絞ることはしなかったがある程度興味のある業界や行きたくない業界は頭の中にあった。マスコミ、メーカー、インフラを中心に見ており、特にメーカーでは機械産業が盛んな愛知で育ったためそこの企業に興味があった。

トヨタのイメージとしては日本国内はもちろんのこと海外でも高いシェアを誇るグローバルな会社という印象があり、いくら愛知が本社と言えど地域密着で働くというよりは世界をまたにかけて働くというイメージがあったがそれは部署によって異なることが分かり、特にコーポレート部門の社員は本社で働いていることが多いと分かった。インターンに参加したことで自動車業界により興味を持ったが会社も限られるためこの業界だけに絞ろうとは思わなかった。