【地元テレビ局で輝け！】【23卒】中京テレビ放送の冬インターン体験記（文系/総合職/文系）No.25516（非公開/男性）（2022/5/10公開）

マスコミ業界に興味があり、その中でもよく視聴していた地元名古屋の在名テレビ局に関心があった。また、地方局はキー局と比べるとインターン参加難易度も落ちると考えたため自分でも参加できるのではないかと思って応募した。

在名テレビ局は中京テレビのほかに東海テレビ、CBCテレビ、名古屋テレビ、テレビ愛知があるが、それぞれどのような特徴があるのかを簡単に調べた。

面接選考がなくESのみで参加できたので、その中でテレビ局への熱意を伝えることが大事だと思う。

テレビという媒体を利用した新規事業型グループワーク

会社紹介・業務紹介→班ごとに分かれてグループワーク→フィードバック

テレビ局における新規ビジネス

テレビ局における新規ビジネスを立案せよ

1日目にやったこと

現場で働かれている社員が登壇し、中京テレビの会社紹介や業務の紹介がまず初めに1時間ほど行われる。その後中京テレビが今取り組んでいる新規ビジネスの紹介があり、新規ビジネスの企画立案のグループワークに移る。最後に社員からのフィードバック。

人事部社員、現場社員

なし

グループワーク中は班に社員の方は就くが、何も話さず議論の様子をじっと見ている。その後発表の後にフィードバックを貰えるが、本当に細かいところまで見ている印象であり、テレビ局社員さながらの目の付け所の鋭さに驚かされた。

グループワークの時間は非常に短く、新規事業を考えるには難しい時間設定であった。また、前もってそれぞれの学生が新規事業案を考えてくるという事前課題が与えられていたが、皆が自分のアイデアを全体の意見に取り入れようとするあまり意見が発散してしまい、プレゼン資料を作成する時間がほとんどなくなってしまい大変であった。

テレビ局を志望する学生とだけあって皆がバラエティーや音楽番組を好んでおり、そのような共通認識に沿って議論を進めることができた。

若者のテレビ離れが進む中で、不動産事業や今回の新規事業などテレビ局としても存続をかけて様々なことにチャレンジしていることを実感でき、その一端を体感できて良かったと思う。また、夏と冬の2回しか開催されないインターンであり、参加人数も多いわけではないので社員の方に顔を覚えてもらうことができるのも良い点だと思う。

東海テレビ、テレビ愛知、CBCテレビ、東海テレビとの違いはある程度把握していたが、キー局との違いをもう少し勉強していればよかった。

テレビ離れは深刻であり、それに歯止めをかけることはなかなか難しいのが現状であるがテレビ以外で稼ぐために新しい事業を展開しており、そこにチャレンジすることを許容する環境があると感じたから。若手社員が自ら企画を立ち上げたりしている事例を見て、若手の裁量権が大きい会社だと感じた。

もちろん内定をもらうために精一杯の努力はするつもりであるが周りのレベル感から見て厳しい戦いになると予想できた。私はビジネスコースを選び、これはテレビ局の新規事業を担う人材を募集するコースだが、このコースを応募してくる人は起業経験者など実際に新規事業を立ち上げた人も多くおり、インターンの段階で差があると感じてしまった。

テレビ局のインターンに初めて参加したが、テレビ局らしい自由ながらも活気に満ちた雰囲気の社員の方が多く、まずその社風の部分に魅力を感じた。その中でも中京テレビは他のテレビ局と比較しても新規事業に力を入れており、テレビで稼げなくなっても存続していける会社だと感じたから。

既に記したようにインターンに参加したからといって特別なイベントが案内されることもなく、ESが免除になったりするようなこともないが、志望動機を考えやすいことや社員に顔を覚えてもらえるという点で非参加者よりは有利であると思う。

インターンに参加する前は業界を絞らず、幅広く業界を見ていたが、マスコミ系は小さい時から興味があった業界でありインターンも積極的に受けていた。また地元が中部地方ということもあり、東海テレビ、テレビ愛知、CBCテレビ、東海テレビといった他の在名テレビのほかにも自動車メーカーのトヨタ系列の企業も視野に入れていた。

テレビ局の社員の方は他の業界に比べると少し気質が違うというイメージがあり、多少不安に感じていたが実際に参加してみると自由な雰囲気を持ち合わせながら明るく朗らかであり、良いイメージを持った。志望業界についてはマスコミをより魅力に感じる結果となり、採用人数が少ないので厳しい戦いになるのは間違いないが第一志望業界として就職活動を進めていこうと思った。