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三菱ロジスネクスト株式会社

【技術力で社会貢献】【24卒】三菱ロジスネクストの総合職 技術系 / 総合職 営業・管理系の本選考体験記 No.67591(非公開/男性)(2023/12/8公開)

三菱ロジスネクスト株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2024卒三菱ロジスネクスト株式会社のレポート

公開日:2023年12月8日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 最終面接
職種名
  • 総合職 技術系 / 総合職 営業・管理系

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

全てオンライン。

企業研究

まず第一に製造している製品について深く知る必要があると考え、ホームページを中心に製造している製品を確認しました。また、それらの製品がどのような場で使われているか、どのような歴史がありなぜ必要とされているのか、将来性等製品について質問された際に答えられるようにすることを意識していました。加えて、近年ニュースなどにも取り上げられるように運送業は過酷な環境であるため、通販の普及など時事等に触れつつ自分なりの考えを持つことを意識しました。

志望動機

私が志望した理由は、幼い頃からの夢であった自動車に関わる仕事であり、またそれらを通して社会や日常に貢献することができると感じたからです。私は、一般に働くクルマと呼ばれるような製品に携わりたいと考えていました。特に製品の中ではフォークリフトが当てはまります。それらに加え、自動運転をはじめとしたIT技術を用いた高度な技術を必要としている環境であると感じたため、より高い技術力を用いて社会に貢献できると考え志望しました。

説明会・セミナー

時間
60分
当日の服装
自由。
実施時期
2023年03月 上旬
実施場所
オンライン

セミナー名

説明会

セミナーの内容

事業内容、実際に行われている業務の説明、

参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。

製造している製品について調べました。基本的にカメラオフで説明を聞く時間が主であったため、特に準備する必要はないと思います。

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?

必須であったと思います。特段有利となった印象はありません。

エントリーシート 通過

実施時期
2023年03月 中旬
通知方法
メール
通知期間
即日

ESの内容・テーマ

志望理由。自己PR。学生時代の取り組み。

ESの提出方法

マイナビから提出。

ESの形式

WEB入力。

ESを書くときに注意したこと

自らの特徴を言語化し、企業理念や製品にどのように活かすことができるかをアピールすることを意識していました。

ES対策で行ったこと

論理の飛躍がないようにし、話の流れに違和感がないようにすることを意識していました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

YouTube。

1次面接 通過

実施時期
2023年03月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン。

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
人事
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

URLから参加し、時間通りに終了した。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

ハキハキと話し、自信がないような雰囲気を出さないことに注意していました。一次面接であるため、最初の印象を良いものとすることを意識していました。

面接の雰囲気

一次面接ということもあり終始和やかな雰囲気で行われました。質問内容も日常生活についてなど人となりを確認しているようでした。

面接後のフィードバック

なし。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

自らの長所を教えてください。

私は、状況を適切に判断し行動に移すことができる点が自らの長所だと考えています。私は、アルバイトにて中学生を主な対象とした塾での講師をしています。中学生は自らが考えていることや何がわからないのか、といったことを言語化できない場合が多いです。そこで、行動やリアクション、断片的な情報から読み取ることを意識していました。そののち、本人たちがより理解できるようにしていくことに加え、別の方法の提案など行動に移していくことをしていました。

印象的な授業や講義の内容は何か。

私は、メカトロニクスという授業が一番印象に残っています。この授業は一般に使われているセンサー等の部品の構造やメカニズムを理解するといったものになっています。印象に残った理由として、実際に使われている製品について学ぶものであったからです。理論や計算が中心となる中、身近に使われているものの内部について学ぶことができ、またセンサー等は目にすることも多いため生活においてそのメカニズムを体験しより理解することができたことが印象的に残りました。

WEBテスト 通過

実施時期
2023年04月 上旬
実施場所
自宅
通知方法
メール
通知期間
3日以内

WEBテスト対策で行ったこと

書籍を中心に時間制限をつけながら繰り返し行った。

WEBテストの内容・科目

SPI:言語、非言語、適正

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

35分

対策の参考にした書籍・WEBサイト

これが本当のSPI3だ

2次面接 通過

実施時期
2023年04月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官3
面接時間
30分
面接官の肩書
人事、技術職
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

URLから参加

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

一次面接と違い技術系職の方もいたため、研究内容についてわかりやすく説明することが重要だと感じました。

面接の雰囲気

人事は一次と同じ人、技術系職の人が追加となった。特に雰囲気は変わらず和やかなものであった。質問は主に技術系の人からであった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし。

2次面接で聞かれた質問と回答

学業で取り組んだ内容は何か。

私は、授業で行った橋の製作に特に力を入れて取り組みました。この授業は、木材で制作した橋の耐久力を班対抗で競うというものでした。この授業を通して学んだことは、いかに均等に製作することが難しいかということです。同じサイズの木材から既定の寸法の木材を自分たちで切り出し接着を行います。切断のためにつけた目印に合わせて切ることが困難であったほか、接着面が均等にならずズレてしまうなどの問題が起き耐久力が下がってしまいました。これより、均等に製作することの難しさと重要性を学びました。

所属する研究室を選択した理由は何か。

私が研究室を選択した理由は、世界一硬い物質を作るという目標に興味を持ったからです。私の所属する研究室は材料のコーティングについて研究しています。そこで、様々な用途で用いられるコーティングにおいて高い強度、ひいては世界一の強度を誇るものを作るという目標を聞きました。せっかく所属するのであれば有意義なものにしたいと考えていたため、そのような姿勢で取り組んでいる現在の研究室を選びました。また、日常生活に近い部分に触れることができるということも大きな理由でした。

最終面接 通過したが辞退

実施時期
2023年04月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官4
面接時間
30分
面接官の肩書
人事一名、役員三名
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

URLから参加。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

二次面接に比べより製品等会社についての質問をされたが、事前に調べた内容や自らの考えをはっきり自信をもって述べた点が評価されたのではないかとFBからも感じた。

面接の雰囲気

人事の人は変わらず、役員が参加したこともあり緊張感は増したものの圧を感じるといったことはなくより深く知ろうとする姿勢を感じた。

面接後のフィードバック

自分のやりたいことが明確になっていた点が良かった。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

興味のある製品はなにか。

私は、無人フォークリフトに特に興味を持っています。私は自動運転に強く興味を持っています。市販車とは少し異なる自動運転ではありますが、倉庫という広い空間の中で自由度を持って動くフォークリフトを完璧に制御することに貢献したいと思いました。ファミリーレストランなどでは自動で動くロボットが配膳を行うなど、日常生活に自動運転が少しずつ広まっていると感じます。より自動化を必要とする運送業界で自動運転を手軽に扱えることができれば、大きく社会に貢献できると考えています。

志望する職種とその理由は。

私は、設計や開発に関わりたいと考えています。その理由としては、設計や開発に関わることは様々な製品の根底に携わることになり、大きな責任を伴うと思うからです。設計や開発は製品の方向性や可能性に大きく関わるものだと私は思います。そのような環境に身を置くということは、常に大きな責任感を持ちながら仕事に取り組むことができるため、より良い製品作りや自らのさらなる成長につながると考えるため、私は設計や開発に携わりたいと思っています。

辞退理由

のちに他社の内定をいただけたため。

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三菱ロジスネクストの 会社情報

基本データ
会社名 三菱ロジスネクスト株式会社
フリガナ ミツビシロジスネクスト
設立日 1937年8月
資本金 49億4900万円
従業員数 1,647人
売上高 6655億9400万円
決算月 3月
代表者 間野 裕一
本社所在地 〒617-0832 京都府長岡京市東神足2丁目1番1号
平均年齢 42.0歳
平均給与 720万円
電話番号 075-951-7171
URL https://www.logisnext.com/jp/
NOKIZAL ID: 1137744

三菱ロジスネクストの 選考対策

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