- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. もともとIT系の企業を志望していたこと、そして楽天のようなベンチャー気質もある大企業の風土を感じたかったため、インターンに応募した。また、インターン期間中すべてオンラインで受けられるため、リモートワークに近いものを得られると思った。続きを読む(全116文字)
【未経験からの挑戦】【23卒】さくらインターネットの冬インターン体験記(文系/衛生データを使って新規顧客へアプローチ!!)No.30862(非公開/女性)(2022/11/21公開)
さくらインターネット株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 さくらインターネットのレポート
公開日:2022年11月21日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2022年2月 上旬
- コース
-
- 衛生データを使って新規顧客へアプローチ!!
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 参加先
-
- ティーネットジャパン
- SCREEN SPEテック
- ノバシステム
- 松定プレシジョン
- 西日本電信電話(NTT西日本)
- さくらインターネット
- JECC
- デジタル・インフォメーション・テクノロジー
- JBS
- JFEコムサービス
- ジャステック
- ベリサーブ
- 明治安田生命保険相互会社
- トレンドマイクロ
- マイナビ
- SHIFT
- TDCソフト
- ピーエスシー
- 新教育総合研究会
- 分析屋
- クリエイティブジャパン
- Cマネジメント
- Works Human Intelligence
- ラキール
- 入社予定
-
- 未登録
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
さくらインターネットのエンジニアに興味があり、どのような仕事内容や社風なのかを知るために、インターンシップに参加しました。更に、エンジニアに募集することが出来る条件として、開発を行った経験がある、というものがあったので、そこに関しても質問がしたかったので参加しました。私の場合、説明会やインターンシップに参加せずに、選考を受けてみようと思っており、メールで様々な質問をしたところ、インターンシップに参加することを勧められ、参加しました。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
このインターンシップに参加するには、選考は必要ありませんでした。ゆえに、選考に受かるために工夫したことはありません。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
参加を希望すると、インターンシップに参加出来ました。なので、選考の中で重視されたこともありません。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2022年01月 下旬
- 応募後の流れ
- 選考に参加
- 応募媒体
- 企業ホームページ
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 15人
- 参加学生の大学
- 個人情報として大学名は伏せるように指示されていたので、参加学生の大学や学歴はわかりませんでした。
- 参加学生の特徴
- エンジニアと営業の職種があり、どちらの職種を志望している学生もいました。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 3人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
新規顧客へのアプローチ方法を個人とグループで考え、発表する形式
インターンの具体的な流れ・手順
アイスブレイク、会社と課題説明、個人・グループワーク
このインターンで学べた業務内容
さくらインターネットが開発した「Tells」というシステムの詳細、そのTellsを用いて仮説思考を基に、提案する方法(経験して学んだ)
テーマ・課題
衛生データを使って新規顧客へのアプローチ!!
1日目にやったこと
インターンシップは1日しかなかったため、インターンシップの流れと同じ内容にはなりますが、Tellsというシステムについて説明をしていただいた後、それを用いた提案をグループワークで行いました。また、自己理解をITの観点から行ったり、価値観シートを用いて行ったりもしました。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事15年以上のES部の社員1名、7年目のES部の社員1名、15年目の社長室の社員1名 計3名
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
学生の数が少なかったこともあり、人事の方が、学生の発表や聞く態度等に対して些細なことにも気づいて声をかけてくださっていた印象があります。なるべく、頷いたり、表情に変化をきたしたりしていたところ、すごく話しやすい雰囲気を作ってくれてありがとう、と私の名前と共に話しかけてきてくださいました。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
実際に、さくらインターネットが開発しているTellsを基に、提案するので、実際に存在する仕事の一部ということもあり、難易度が高かったように感じました。グループワークをする際にも、わからないことがたくさんあり、そのたびに人事の方に質問し、Tellsについての理解を深めていき、課題解決に時間を割く余裕があまりありませんでした。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
グループワークで数人の学生と関わる機会がありましたが、課題に追われていたので話す余裕はありませんでした。初めのアイスブレイクでグループではなく、学生と人事の方全体でアイスブレイクを行ったので、発表を聞く際にも、初対面という印象がなく、関わりやすかったです。
インターンシップで学んだこと
Tellsというシステムは、宇宙を民主化するシステムであり、この商品に魅力を感じ、さくらインターネットに興味を持っている学生がいました。私は、エンジニアの業務内容に興味を持ちましたが、実際に開発してみたい、という気持ちが強い学生にとっては、その商品について知りながら、提案も行うのですごく濃い経験になるのではないか、と思いました。
参加前に準備しておくべきだったこと
選考に進む前に、さくらインターネットについて知るために、メールにて個人的にやりとりを行い、インターンシップに参加させていただいたので、インターンシップのアジェンダを全く理解していませんでした。Tellsというシステムについてもう少し理解をしてから、グループワークを行ってみると、もう少しスムーズにグループワークを行うことが出来たように感じました。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
選考に進みたいとい気持ちの元、このインターンシップに参加したので、実際に働いている自分を想像しながら参加していました。人事の方2名は、年が離れているように見えるのに、すごく親しそうに話されていたり、就活生に対してもすごく優しく話されている様子を見たりしていく中で、温かく風通しの良い社風を感じることが出来ました。実際に、さくらインターネットで働いた場合、すごく心にゆとりを持って働くことが出来るのではないか、と思いました。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
さくらインターネット自体にすごく興味があったので、エンジニアについて知りたく、インターンシップに参加させてもらいました。インターンシップ後、メールで好印象を持ったので、もう少しどんな風に考えているのか知りたいと言っていただきました。なので、内定が出るのではないか、と思いました。エンジニアになるためには、開発経験が必要、という条件がかなり私にとって厳しいものだったので、営業の方での選考を勧められましたが、選考に進むことはやめました。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
さくらインターネット自体の魅力や良さなどはしっかりと知る事が出来ましたが、やはりエンジニアになるための条件である「開発経験がある」というものが、私には厳しいものだと感じたからです。情報系の学科に通われている学生が対象になっているのか、と感じました。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
さくらインターネットが開発している商品を用いてのグループワークだったので、この商品に付随した内容で自分の考えを面接で話す機会があると、よく理解してくれている、というイメージを持ってもらうことが出来ると感じたからです。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
個人的にメールにて、インターンシップの参加を希望したので、インターンシップの参加に対しての感謝や今後の選考について、メールをもらいました。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンシップの参加前もIT業界が志望業界でした。さくらインターネットも志望企業の一つにありましたが、エンジニアにの募集要項で気になる点があり、参加しました。IT業界は、世界的に大流行しているコロナウイルスの影響からも、現代社会において、最も社会や世界に貢献することが出来る業界だと感じているからです。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
さくらインターネットの社員の方は、すごく就活生に対して優しい方が多く、また、K-POPが好きという自己紹介等からすごく親しみやすい方もおられました。わからないことを聞きやすい職場環境を感じることが出来ました。志望業界は変わらず、IT業界です。志望企業は、エンジニアの募集要項にあてはまらなかったこともありますが、さくらインターネットは選考に進まないことにしました。
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A.
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さくらインターネットの 会社情報
| 会社名 | さくらインターネット株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サクラインターネット |
| 設立日 | 1999年8月 |
| 資本金 | 22億5692万円 |
| 従業員数 | 1,116人 |
| 売上高 | 314億1200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田中 邦裕 |
| 本社所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町6番38号 |
| 平均年齢 | 39.6歳 |
| 平均給与 | 700万円 |
| 電話番号 | 06-6476-8790 |
| URL | https://www.sakura.ad.jp/ |
