2021卒の早稲田大学の先輩がニトリ総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2021卒株式会社ニトリのレポート
公開日:2020年7月22日
選考概要
- 年度
-
- 2021年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 早稲田大学
- 入社予定
選考フロー
2次面接 通過
- 実施時期
- 2020年01月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事の方
- 通知方法
- 直接
- 通知期間
- 即日
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
二次面接でフランクだったのですが、時々深堀がされたのでロジカルさや言葉遣いを見られており、評価されたと感じました。
面接の雰囲気
とてもフランクでした。基本的に雑談ベースで進みました。回答に詰まった時も笑顔で待ってくれていました。
2次面接で聞かれた質問と回答
具体的なキャリアプラン
私は初めは実店舗の営業に携わりたいと考えています。そこで現場のお客様がどのような課題やニーズを抱えているのか実際に体感したいです。その後は、通信販売の部署で働きたいです。そこで蓄積されるデータを私自身で解析することで主観的な感覚と客観的なデータの両方に知見をもった人材になりたいと考えています。その後、商品部のバイヤーとして御社の志望理由で述べました「多機能性」をもった家具の考案に携わりたいと考えています。最後は、広告宣伝部でスペシャリストとして働きたいと考えています。そこで、商品部で私が考案した商品をいかに多くの方に認知していただけるか徹底的に考え抜き、宣伝することによって幸せの輪を広げていきたいです。
競合他社との比較について
競合他社として、大塚家具、イケア、良品企画が挙げられます。それぞれの企業と御社の違いについて説明させていただきます。大塚家具はターゲティングが富裕層で普及率が低いという特徴があります。そのため価格が高いということもあり、多くの方に魅力的な商品を届けることはできないのではないかと考えています。次にIKEAについて説明させていただきます。IKEAはコストかっとは実現できているが、消費者に負担をかけているという特徴があります。安い商品を提供できるという点は魅力的ですが、消費者の方に負担をかけているのは良くないと感じています。最後に良品企画について説明させていただきます。良品企画は多くの方に愛されているがシンプルなデザインで個を抑えて居るため、汎用性が低く、目指す理想像とマッチしないと感じました。
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ニトリの 会社情報
会社名 | 株式会社ニトリ |
---|---|
フリガナ | ニトリ |
設立日 | 1967年12月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 3,662人 |
売上高 | 7402億4900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 似鳥昭雄 |
本社所在地 | 〒001-0907 北海道札幌市北区新琴似七条1丁目2番39号 |
電話番号 | 011-330-6200 |
URL | https://www.nitori.co.jp/ |
採用URL | https://www.nitori.co.jp/recruit/newgraduate/ |