【素材メーカーの挑戦】【21卒】旭化成の冬インターン体験記（文系/事務職）No.8439（早稲田大学/男性）（2020/2/5公開）

今までは他の業界を中心に見ていたので、メーカーというジャンルも勉強してみたいと思ったからです。また、メーカーの中でも素材メーカーである旭化成が具体的にどのような事業を展開していくのか理解を深めたく志望しました。

ネットレベルでしたが、基本的な企業情報については調べておきました。また、自己分析も行い自分に人間性について把握していました。

１新規自動車のサービスを考えよ。２繊維ビジネスで顧客を獲得せよ。３新技術のセンサーを使って新規事業の立案

1日目にやったこと

まずは、企業説明があってそのあとアイスブレイクが行われました。そののち、すぐにグループワークが３つ行われ、終わった後は、別の会場に移動して懇親会が開かれました。

人事の方

お菓子

私たちは、とにかく制限時間内でグループワークを終わらせることに必死になってしまっていたので仮にその事業を行ったときに本当に顧客は満足するのか、困る人がいないかなど幅広い視点から自分たちのアイデアを見てごらんといわれたのが印象に残りました。

一日間という短い中で、グループワークが3つもあったのでいかに時間を詰めて進めていくか考えながら行動するのが大変でした。また、メンバーが良い意味でも自分の意見をしっかり持っていたのでグループ内での意見の着地点を短い時間の話し合いで決めるのも苦労しました。

素材メーカーかつ化学メーカーである旭化成がどのような企業でどのような事業を展開しているのかについて、他のインターンシップに参加していない学生よりはるかに理解できたと感じています。また、人事の方から求める人材像についてお話を頂けたので今後の参考になりました。

旭化成が基本的にどのような商品を作っているか、どのような部署があるかなどを知っているとグループワークをスムーズに進めること出来たと思います。

日本に限らず、世界のモノづくりを支えている旭化成にあこがれを抱き、働いてみたいと思ったからです。また、働き方改革にも取り組んでおりワークバランスがとりやすいと思いました。そして顧客の悩み改善のために取り組む社員さんのやる気が伝わってきてとても魅力的でした。

先ほども説明しましたが、旭化成が具体的にどのようなことをしているのかをこの段階で知ることができたため他の学生に負けないアドバンテージになったからです。また、実際の社員とお話をしたことで企業の雰囲気を肌で感じ取ることができたので自信につながりました。

初めは、メーカーってどんなことをしているのか知ろう程度で応募しましたがいざインターンシップに参加してみると旭化成の企業風土や事業内容、求める人材像に自分がマッチしていると感じたからです。また、今後海外に力を入れるとのことでより事業内容が魅力的になると感じました。

先ほども申し上げましたが、インターンシップに参加者のイベントなどは特にありませんし、社員さんからの連絡も特にはなかったからです。またインターン中も特に優遇はないとおっしゃっていました。

元々は、父親が銀行員であったこともあり金融に興味を持っていました。具体的には銀行や保険に興味を持っており、インターンシップにも参加していました。その中でもメガバンクや損害保険会社など社会に大きな影響力を与えている企業に着目していました。ただ、それに追随してIT業界など普段自分が関われない分野にも興味がありました。

参加前の金融やITへの志望度が下がったわけではありませんが、メーカーにも興味を持つようになり他のメーカーがどのような事業を展開しているのか理解を深めてみたいと思うようになりました。今回は素材メーカーに参加しましたが飲食系のメーカーや化粧品など幅広くメーカー業界研究を進めて自分の適性を測りたいと思うようになりました。