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【21卒】ニトリの総合職の1次面接詳細 体験記No.9545(早稲田大学/男性)(2020/7/22公開)

2021卒の早稲田大学の先輩がニトリ総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2021卒株式会社ニトリのレポート

公開日:2020年7月22日

選考概要

年度
  • 2021年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 総合職

投稿者

選考フロー

1次面接 通過

実施時期
2019年12月
形式
学生2 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
人事の方
通知方法
メール
通知期間
3日以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

一次面接であったので、ロジカルさや熱意というよりも人柄と結論ファーストがどうかを中心に見ていたと感じました。

面接の雰囲気

とてもフランクでした。時期がとても速かったこともあり、アイスブレイクをしっかりしながらの面接でした。

1次面接で聞かれた質問と回答

ニトリのインターンに参加した理由と感想は?

私が御社のインターンシップに参加した理由は、先輩に紹介してもらったからです。御社に内定をもらい既に入社されている先輩から「成長できる環境が整っている」とアドバイスを頂いたため参加させていただきました。感想としては、新しい学びをたくさんすることができ、とても貴重な経験をさせていただきました。私は、マーケティング兼広告宣伝コースのインターンシップに参加したのですがまず、時代のニーズに合わせて御社の製品をどの様に変革させていくか、またどのような媒体を活用してどのように宣伝するかについてのフレームワークを学ぶことができました。また、「配転制度」という御社独自の研修制度について理解することもでき勉強になりました。

逆質問があればどうぞ

①貴社は、国内マーケットの頭打ちを受けて海外に力を入れているという話を拝聴しました。しかし、私は国内にもまだ新たな利益を創出する余地があるのではないかと考えております。〇〇様はこの件に対してどう感じていらっしゃるのか、また御社で国内市場に向けて今後新たに取り組むものがあればご教授いただければ幸いです。A、おっしゃる通り国内に向けての取り組みも併用して行っております。具体的にはファッションセンターの設置やオンラインのマーケット開拓などです。
②配転制度の魅力は私は自分適性を見つけられることだと感じております。もし他にもあればご教授いただければ幸いです。A私は、様々な業務を通じて新たな価値を生み出せることだと感じてます。

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ニトリの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ニトリ
フリガナ ニトリ
設立日 1967年12月
資本金 10億円
従業員数 3,566人
売上高 7828億200万円
決算月 3月
代表者 武田政則
本社所在地 〒001-0907 北海道札幌市北区新琴似七条1丁目2番39号
電話番号 011-330-6200
URL https://www.nitori.co.jp/
採用URL https://www.nitori.co.jp/recruit/newgraduate/

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