【建築系に新たな光】【23卒】日本住宅の夏インターン体験記（理系/建築系学生限定‼ "成長”の理由を探るインターンシップ）No.31668（非公開/非公開）（2023/1/10公開）

就活支援サイトのおすすめに出てきたことがインターンに参加したきっかけです。当時は建築関係の仕事に興味を持っており、その中でも住宅系に興味を持っていたため参加しました。1dayインターンという部分も参加しやすかったです。

今回のインターンシップは先着順で参加が決まりました。したがってこのインターンを受かるために工夫したことなどは特にありません。

今回のインターンシップは先着順で参加が決まりました。したがってこのインターンの選考において重視されたことはありません。

説明会、グループワーク

午前中に説明会、午後にグループワークと質疑応答

顧客に対するプランの考え方とプレゼンテーション、金額計算の考え方など

午前中に会社説明、午後にグループワーク

1日目にやったこと

午前中に会社説明がありました。午後からはグループワークで戸建住宅のプラン選定を行い顧客役の社員の方にプレゼンテーションを行いました。そこからフィードバックをいただき、実務で重要なことを学びました。

人事部の社員

なし

大学で行っていることと実務で行う仕事の違いを特に学びました。坪当たりの金額計算やオプション価格など細かい部分まで計算して値段を算出してクライアントの要望を満たすことの難しさは特に印象的でした。

グループワークで最終的なプレゼンに向けてのディスカッションが難しかったです。制限時間内にやらなければならないことが多く、役割分担をして効率的に動かなければ間に合いませんでした。グループで行き詰まった際、社員の方がディスカッションに参加してくださり、手助けをしてくれました。

グループワークで同じグループの方々とは関わりがありました。グループが異なる参加者の方々とは関わることはありませんでした。

どのような会社であるのかを深る知ることができました。業務内容だけでなく、研修内容や資格支援制度、福利厚生など少しばかり聞きづらい内容の話もしてくださり理解が深まりました。社員の方がなぜこの会社に入社したのかなど経験談なども話してくださったので、ただ説明会を聞くだけでは得ることのできない情報も得ることができたと思います。

会社について自分なりに調べておくべきだと思いました。選考が無い分企業については自分で調べることがインターンシップを充実にすると思います。

具体的な業務内容や研修内容を知ることができた為、どちらかというと日本住宅株式会社で働く自分を想像することは出来ました。しかしながら１dayインターンシップなので深く社員の方と関われることなく働き方について情報が不十分な部分も幾つかあると思います。

インターンシップの参加者を見る限り学歴フィルターはないように感じました。そのため、私にも内定が出る可能性はあると思いました。インターンに参加していれば参加していない学生よりも企業研究が進みますし、OB訪問なども積極的に行うことで企業研究が深まり、内定につながるのではないかと思いました。

業務内容が自身が希望していることと異なったことが大きな理由です。また、他社と比較しても日本住宅株式会社で働くメリットを見出すことがあまりできず、志望度は上がりませんでした。また、社風や雰囲気に関しても1dayではありますが自身には合っていないように感じました。

インターンシップ参加者限定のフォローアップ面談があることからインターンシップに参加することが本選考に有利になることは大いにあると感じました。また人事の人に顔を覚えてもらえるのも選考を有利に進めるメリットだと思います。

建築業界を大まかに見ていました。具体的にはゼネコンやハウスメーカー、組織設計やディベロッパーなどです。当時は設計に携わりたいという思いはありましたが、実際にどのような業種や企業に行きたいかなどは決まっていませんでした。夏のインターンシップではそのような部分を決めるために様々な企業のインターンシップに参加していました。

建築業界ということは変わりありませんでした。住宅系はどちらかというと以前から興味があった分野なのでインターンシップに行った際も興味を持ちました。しかしながら住宅を扱うにしても会社によって業務内容は様々で設計手法や関わり方は変わってきます。今回はその部分があまり自分とは合わないと思いました。ですが住宅業界への興味は変わらずありました。