【3Dモデルで学ぶ新感覚】【23卒】大和ハウス工業の冬インターン体験記（理系/1day建築設計職コース）No.32374（非公開/非公開）（2023/2/15公開）

ハウスメーカー設計職を第1志望としてインターンを選んでいました。その他にもゼネコンやディベロッパー、組織設計なども視野に入れていました。職種に関しても設計職だけでなく施工管理職や営業職のインターンシップにも参加するようにしました。

申し込むだけだったので受かるために工夫したことはありません。強いて言えば先着順なので通知を見逃さないようにチェックはしていました。

申し込むだけだったので他者に比べてインターンシップの参加はしやすいと思いました。

3Dモデルを使用した体験型学習(グループワーク)

会社説明→グループワーク→プレゼンテーション→質疑応答

実際に使用している3Dモデルソフトの体験

3Dモデルを使用した体験型学習

1日目にやったこと

最初に会社説明を行いました。その後に5人程度のグループにわかれ、自己紹介を行いました。そこからグループワークに移りました。グループでプレゼンテーションを行い、担当の社員の方からフィードバックをいただき、質疑応答をして終了しました。

設計職職員

なし

主にグループワークで関わりました。学生5人程度のグループにつき、1人社員の方々が付いて下さりました。その社員の方からグループでプレゼンテーションをした際にフィードバックをいただき、質疑応答もしてもらいました。

グループワークでのプレゼンテーションが大変でした。初対面の人と限られた時間の中で完成させなければならないので苦労しました。しかしながら各グループに社員の方が付いて下さるので分からないことがあったり、手が止まっている時はサポートしてくれました。

グループワークの中で関わりがありました。限られた時間の中でプレゼンテーションまで完成させなければならなかったのでグループ内でも役割分担をして進めていきました。その中で主体的にグループをまとめて下さる方がおり、話し方や進め方は非常に勉強になりました。

実際の3Dモデルソフトを体験できたことは非常に貴重な経験だと感じました。また、今回のインターンシップでは社員1人に対して学生5人程度と少人数で対応してくれた為、聞きたいことが聞きやすかったです。また会社が今後どのようなことに取り組んでいくのかなども知ることができ理解が深まりました。

会社についてもう少し満遍なく調べておくべきだと思いました。。自身の職種については調べていたが、会社全体の概要について研究不足に感じました。

どちらかと言うと働いている姿をイメージできませんでした。今回のインターンシップでどのような業務をしているのか、どのようなソフトを使用しているのかなどは知ることが出来ましたが、1日の流れやワークライフバランスなどについてあまり知ることができなかった為です。

インターンシップで同じグループになった学生を見ていて自身よりもレベルが高いと感じました。具体的にはポートフォリオの内容やグループワーク内でのアイデア、考え方などです。現在の自分では周りの学生よりも劣ると感じました。受かるためにはより会社について知り、自身のことをプレゼンテーションできるようになる必要があると思いました。

志望度が上がった理由は主に2つあります。1つ目はインターンシップを通して会社の展望、将来性が明確に分かったことです。会社の安定性は自身が働く上で優先度が高いことなので志望度が上がりました。2つ目は設計職の業務内容についてです。実際に使用しているソフトを使用させて貰えたことで仕事内容がイメージでき、興味を持ったからです。

早期選考に呼ばれる可能性があるからです。また、インターンシップに参加することで会社について知ることが出来、面接の際に話すネタにもなると思うのでインターンシップに参加することで本選考が有利になると思いました。

ハウスメーカー設計職を第1志望としてインターンシップを選んでいました。その他にも、ゼネコンやディベロッパー、組織設計なども視野に入れていました。職種に関しても設計職だけでなく施工管理職や営業職のインターンシップにも参加するようにしました。会社の規模感としてはどちらかと言うと大企業を志望していました。

今回のインターンシップは第1希望の住宅設計職ではなく大規模建築の職種でした。実際にインターンシップに参加してみて大規模建築の方にも興味を持ちました。この時点ではどちらにするか決定は出来ていませんでした。ただ、どちらにしろ設計職への志望度は上がりました。設計職に就くためにポートフォリオの作成などをしっかりとやらなければいけないと思いました。